職業(yè)健康與安全防護(hù)制度

職業(yè)健康與安全防護(hù)制度第一章總則第一條為了確保企業(yè)員工的職業(yè)健康與安全，提高生產(chǎn)效率，防范事故風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本制度。第二條本制度適用于公司全部在職員工，包含正式員工、臨時(shí)員工和外包人員等。第三條公司要建立健全職業(yè)健康與安全防護(hù)管理體系，通過加強(qiáng)崗前培訓(xùn)、定期檢查與評(píng)估、完善事故應(yīng)急預(yù)案等，連續(xù)改善職業(yè)健康環(huán)境。第四條公司重視職工合法權(quán)益保護(hù)，保障員工的知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)。員工應(yīng)自發(fā)遵守本制度，具體遵從公司安全操作規(guī)程。第二章工作環(huán)境管理第五條公司要定期檢查和評(píng)估工作環(huán)境，確保符合國家關(guān)于職業(yè)健康與安全的標(biāo)準(zhǔn)要求。公司要加強(qiáng)室內(nèi)空氣質(zhì)量管理，保障員工呼吸的空氣符合標(biāo)準(zhǔn)。第六條公司要合理設(shè)置工作區(qū)域，保證員工的工作條件滿足安全要求。工作區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好，避開顯現(xiàn)諸如噪音、振動(dòng)等有害因素超標(biāo)的情況。第七條公司要配備及時(shí)有效的防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，如煙霧報(bào)警器、滅火器、急救設(shè)備等，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的事故。第八條公司要對(duì)相關(guān)崗位從業(yè)人員進(jìn)行必需的防護(hù)用品培訓(xùn)，供應(yīng)合適的個(gè)人防護(hù)裝備和設(shè)施，如安全帽、防護(hù)手套、耳塞、防護(hù)眼鏡等，確保員工在工作中的人身安全。第九條公司要加強(qiáng)對(duì)有害因素的檢測(cè)和掌控，確保工作環(huán)境中有害物質(zhì)的濃度掌控在安全標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，防止員工因工作環(huán)境中的有害物質(zhì)造成職業(yè)病。第十條公司要建立健全職工休息制度，合理布置員工的工作與休息時(shí)間，保證員工充分休息，防備因長時(shí)間工作而導(dǎo)致的職業(yè)病和勞動(dòng)安全事故。第三章事故防備和應(yīng)急處理第十一條公司要訂立完善的職業(yè)健康與安全事故防備掌控措施，通過健全隱患排查整治機(jī)制、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全教育培訓(xùn)，防備事故的發(fā)生。第十二條公司要建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報(bào)告與處理流程、責(zé)任人員、應(yīng)急資源等。員工應(yīng)熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，掌握相應(yīng)應(yīng)急技能和知識(shí)。第十三條公司要定期組織安全演練和事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急本領(lǐng)和處理本領(lǐng)。第十四條公司要建立健全事故隱患排查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和除去潛在隱患，確保工作環(huán)境的安全。第十五條公司要建立事故統(tǒng)計(jì)和分析制度，及時(shí)報(bào)告和處理事故，并進(jìn)行事故原因的分析和總結(jié)，以避開仿佛事故再次發(fā)生。第四章員工保障與權(quán)益第十六條公司要建立健全職業(yè)病防治制度，加強(qiáng)職業(yè)病防備與掌控工作，確保員工的職業(yè)健康。對(duì)已確診的職業(yè)病患者，公司應(yīng)樂觀進(jìn)行治療和幫忙，保障其合法權(quán)益。第十七條公司要建立職工健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康信息，及時(shí)掌握員工的健康情形，為做好職業(yè)健康管理供應(yīng)依據(jù)。第十八條對(duì)于在工作中受傷的員工，公司要及時(shí)供應(yīng)及時(shí)的急救和治療，并依法為員工供應(yīng)休假和工傷賠償?shù)群戏?quán)益。第十九條公司要加強(qiáng)員工健康教育，提高員工自我保護(hù)意識(shí)和職業(yè)健康素養(yǎng)，組織開展相關(guān)健康活動(dòng)和培訓(xùn)。第二十條公司要建立健全員工投訴舉報(bào)機(jī)制，保護(hù)員工的合法權(quán)益，對(duì)于接收到的投訴舉報(bào)要進(jìn)行及時(shí)處理并采取相應(yīng)措施。第五章違規(guī)懲罰與責(zé)任追究第二十一條對(duì)于違反職業(yè)健康與安全防護(hù)制度的行為，公司將依照相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。第二十二條對(duì)于因違反職業(yè)健康與安全防護(hù)制度而導(dǎo)致事故的，責(zé)任人員將承當(dāng)相應(yīng)的后果和責(zé)任，并可能面對(duì)法律追責(zé)。第六章附則第二十三條公司要不絕改進(jìn)職業(yè)健康與安全防護(hù)制度，依據(jù)實(shí)際情況不絕完善該制度。第二十四條本制度自公布之日起施行，經(jīng)修訂的，以修訂后的版本為準(zhǔn)。第二十五條本制度