下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁電影院值班經(jīng)理職責(zé)
華夏天山影城各崗位職責(zé)
一、影城經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參加制訂年度收支預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)影院的全面管理,依據(jù)年度方案進(jìn)行有效的營銷活動掌握與策略調(diào)整,實現(xiàn)票房及各項收入目標(biāo)。
2、了解與運營工作相關(guān)的法律學(xué)問,如:合同法、消費者權(quán)益愛護(hù)法、廣告法、商標(biāo)法、勞動法、公司法、稅法等相關(guān)學(xué)問,合理處理影城運營工作中發(fā)生的涉及法律的大事,有效避開影城運營工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失。
3、負(fù)責(zé)影城市場推廣方案的審核及監(jiān)督,有劇烈的市場意識及品牌經(jīng)營意識,并對市場營銷的收效有猜測及審計的力量領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷。
4、具有較強(qiáng)的社交力量,同當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、媒體記者的工作聯(lián)絡(luò),準(zhǔn)時了解同行業(yè)的經(jīng)營狀況,留意收集片源、場次、票價政策、廣告宣揚及市場營銷方式、相比同期的經(jīng)營收益等信息,為公司的進(jìn)展供應(yīng)信息上的監(jiān)督及關(guān)心。
5、堅持貫徹公司的經(jīng)營目標(biāo),合理支配影城工作人員的工作范圍,在日常工作中注意服務(wù)管理,訓(xùn)練員工從細(xì)節(jié)入手,為全部顧客供應(yīng)100%滿足的服務(wù)。
6、深化日常管理工作,細(xì)致了解影城票房、賣品及電影副產(chǎn)品的經(jīng)營狀況、各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的狀況。
7、加強(qiáng)放映技術(shù)工作管理,對放映設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)有較全面的了解,監(jiān)督技術(shù)經(jīng)理準(zhǔn)時發(fā)覺放映設(shè)備的事故隱患,處理放映設(shè)備的故障問題,杜絕放映技術(shù)事故的發(fā)生。
8、把握影城的財務(wù)狀況及各項支出狀況,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效的
多種經(jīng)營方式,同時合理掌握損耗,嚴(yán)格遵守公司各項財務(wù)制度。
9、監(jiān)督影城人力資源管理工作,注意加強(qiáng)各級管理人員及員工的再培訓(xùn),樹立企業(yè)文化模式,不斷提高影城員工的素養(yǎng),增加企業(yè)的分散力及穩(wěn)定性。
10、對本地電影市場有較全面的了解,平日里不斷收集競爭對手的片源、場次、票價政策、廣告宣揚及市場營銷方式等經(jīng)營信息,為擴(kuò)大影城在本地市場的占有率做充分的預(yù)備。
12、保持同各大客戶,特殊是重點大客戶及會員的良好關(guān)系,定期上門訪問,派發(fā)影城各類宣揚資料,組織有效的會員維系、會籍銷售的推廣活動,爭取更多的票房收益。
13、加強(qiáng)同營運各部門的溝通,盡力協(xié)作日常營運工作,提倡團(tuán)隊精神,保證影城日常工作的整體性、全都性。
14、忠于職守、遵紀(jì)守法、潔身自好、嚴(yán)以律已,在工作中不做違反公司財務(wù)制度及營運規(guī)定的行為,同時留意保守公司機(jī)密,愛護(hù)公司在激烈的市場競爭中利益不受損害。
15、完成區(qū)電影公司交辦的其他工作。
16、突發(fā)大事應(yīng)急處理:影院經(jīng)理是平安事故的直接責(zé)任人,有義務(wù)做好各種突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)預(yù)案內(nèi)容,定期組織員工演練。并切實做到“三不放過”——發(fā)生事故未查出緣由不放過,本人和員工未受到訓(xùn)練不放過,未實行措施不放過。二、副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)并完善影城的經(jīng)營和管理工作,依據(jù)總部確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤指標(biāo),制定詳細(xì)的行動方案;制定影城進(jìn)展目標(biāo)和行動計
劃。
2、了解運營相關(guān)法律學(xué)問,如:合同法、消費者權(quán)益愛護(hù)法、廣告法、商標(biāo)法、勞動法、公司法、稅法等相關(guān)法律學(xué)問,在總部法務(wù)部的支持及指導(dǎo)下,合理處理影城運營工作中發(fā)生的涉及法律的大事,有效避開影城運營工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失。
3、負(fù)責(zé)影城市場推廣方案的審核及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升和影城品牌的建立。
4、同公司各部門及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò),準(zhǔn)時了解同行業(yè)的經(jīng)營狀況,留意收集其片源、場次、票價政策、廣告宣揚及市場營銷方式、相比同期的經(jīng)營收益等信息,為影城的進(jìn)展供應(yīng)信息上的監(jiān)督及關(guān)心。與行業(yè)經(jīng)營者以及影迷之間建立良好的關(guān)系,對提升票房收入起到幫助作用。
5、監(jiān)管整個營銷活動過程,依據(jù)年度方案進(jìn)行有效的營銷活動掌握與策略調(diào)整,并對市場營銷的收效有猜測及審計的力量。
6、堅持貫徹影城的經(jīng)營目標(biāo),注意五星級影城的服務(wù)管理,訓(xùn)練員工從細(xì)節(jié)入手,為全部顧客供應(yīng)100%滿足的服務(wù)。
7、合理支配管理人員的工作范圍,并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督管理,審批運營管理層所招募的員工,保留合格的員工,以實現(xiàn)人員合理支配。
8、深化日常管理工作,細(xì)致了解各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的狀況。每周至少一次獨立值班。
9、細(xì)致了解影城票房、賣品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,實現(xiàn)票房最大化的排片策略,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效地多種經(jīng)營方式,同時合理掌握損耗,達(dá)到完成預(yù)算目標(biāo)直至盈利的目的。
10、負(fù)責(zé)影城的平安保障日常工作,包括影城整體消防平安工作。合理招募保潔公司,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行保安及保潔合同中規(guī)定的各項條款。
11、全面把握影城的財務(wù)管理、把握影城的財務(wù)狀況及各項支出狀況,嚴(yán)格遵守影城各項財務(wù)制度,并依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度合理支配資金。協(xié)作總部財務(wù)部做好有關(guān)工作。
12、每月仔細(xì)完成“影城票房數(shù)據(jù)分析報表”,對整個影城的運營狀況及人員配臵有全面細(xì)致的把握,對每月的收入和支出做出精確?????、合理的推斷和分析,將可控的利潤和損耗項目保持在預(yù)算之內(nèi)。
13、監(jiān)督影城人力資源管理工作,注意加強(qiáng)各級管理人員及員工的培育和再培訓(xùn),樹立企業(yè)文化模式,不斷提高影城員工的素養(yǎng),增加企業(yè)的分散力及穩(wěn)定性。
14、指導(dǎo)影城各部門做好影城各種文檔的管理工作,要求對影城運營過程中產(chǎn)生的各種文檔按類分存,并定期做出匯總分析,供應(yīng)有助于影城進(jìn)展的真實、有效的文字資訊。
15、加強(qiáng)同總部的溝通,定期總結(jié)并匯報影城經(jīng)營管理狀況,遇到特別重大的大事準(zhǔn)時向總部相關(guān)人員匯報,以期得到總部的支持與幫助。
16、完成總部交辦的其他工作
17、發(fā)大事應(yīng)急處理:影院經(jīng)理是平安事故的直接責(zé)任人,有義務(wù)做好各種突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)預(yù)案內(nèi)容,定期組織員工演練。并切實做到“三不放過”——發(fā)生事故未查出緣由不放過,本人和員工未受到訓(xùn)練不放過,未實行措施不放過。
三、經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.幫助經(jīng)理負(fù)責(zé)影城的日常經(jīng)營管理;
2.幫助經(jīng)理擬定年度經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營收入與利潤指標(biāo)及管理工作目標(biāo);
3.組織實施影城年度經(jīng)營方案和運營方案;
4.把握影院的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實;
5.把握掌握及處理各種緊急狀況的方法及步驟,妥當(dāng)處理各種突發(fā)性大事;
6.影城培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7、了解與運營工作相關(guān)的法律學(xué)問,如:合同法、消費者權(quán)益愛護(hù)法、廣告法、商標(biāo)法、勞動法、公司法、稅法等相關(guān)學(xué)問,合理處理影城運營工作中發(fā)生的涉及法律的大事,有效避開影城運營工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失。
8、負(fù)責(zé)影城市場推廣方案的審核及監(jiān)督,有劇烈的市場意識及品牌經(jīng)營意識,并對市場營銷的收效有猜測及審計的力量領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷。
9、加強(qiáng)放映技術(shù)工作管理,對放映設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)有較全面的了解,監(jiān)督技術(shù)經(jīng)理準(zhǔn)時發(fā)覺放映設(shè)備的事故隱患,處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度跨境電商主體變更與物流及客服人員勞動合同3篇
- 二零二五版海外農(nóng)業(yè)開發(fā)項目勞務(wù)輸出合同2篇
- 二零二五版股權(quán)回購項目擔(dān)保及投資風(fēng)險控制合同3篇
- 二零二五年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生合同正本3篇
- 二零二五版辦公樓物業(yè)客戶關(guān)系管理與滿意度調(diào)查合同3篇
- 二零二五年度行政合同在社會保障體系中的構(gòu)建與實施2篇
- 二零二五年股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 二零二五年度祠堂傳統(tǒng)節(jié)日慶典活動承包合同3篇
- 二零二五版企業(yè)間借款合同模板與債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本6篇
- 二零二五年綠色能源板車租賃服務(wù)合同3篇
- 民宿建筑設(shè)計方案
- 干部基本信息審核認(rèn)定表
- 2023年11月外交學(xué)院(中國外交培訓(xùn)學(xué)院)2024年度公開招聘24名工作人員筆試歷年高頻考點-難、易錯點薈萃附答案帶詳解
- 春節(jié)行車安全常識普及
- 電機(jī)維護(hù)保養(yǎng)專題培訓(xùn)課件
- 汽車租賃行業(yè)利潤分析
- 春節(jié)拜年的由來習(xí)俗來歷故事
- 2021火災(zāi)高危單位消防安全評估導(dǎo)則
- 佛山市服務(wù)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃(2021-2025年)
- 房屋拆除工程監(jiān)理規(guī)劃
- 醫(yī)院保安服務(wù)方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論