暑期建筑工人兼職合同

PAGEPAGE1暑期建筑工人兼職合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（工人）：____________________身份證號：________________________鑒于甲方為建筑項目的雇主，乙方愿意在暑期期間為甲方提供建筑工人兼職服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方項目上的工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方項目上擔(dān)任建筑工人，具體工作內(nèi)容包括但不限于：搬運材料、砌磚、抹灰、混凝土澆筑等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間為____年__月__日至____年__月__日，共計__天。2.乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地，具體地點為：____________________________。三、工資待遇1.乙方的日工資為人民幣____元，工資支付方式為日結(jié)。2.乙方的工作時間超過8小時的部分，按照加班工資計算，加班工資為正常工資的1.5倍。3.乙方的工作日如遇到法定節(jié)假日，按照法定節(jié)假日的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工。3.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得擅自離崗或私自調(diào)換工作內(nèi)容。4.乙方應(yīng)遵守建筑工地的安全規(guī)定，注意自身安全，防止事故發(fā)生。五、合同的終止1.本合同在乙方完成甲方指定的暑期建筑工作后自動終止。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本合同，并按照實際工作天數(shù)支付工資。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-暑期建筑工人兼職合同目錄一、合同雙方基本信息二、工作內(nèi)容與要求三、工作時間和地點四、工資待遇與支付方式五、工作紀(jì)律與規(guī)定六、合同的終止與解除七、爭議解決與法律適用八、其他條款九、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（工人）：____________________身份證號：________________________二、工作內(nèi)容與要求1.乙方在甲方項目上擔(dān)任建筑工人，具體工作內(nèi)容包括但不限于：搬運材料、砌磚、抹灰、混凝土澆筑等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為2024年__月__日至2024年__月__日，共計__天。2.乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地，具體地點為：____________________________。四、工資待遇與支付方式1.乙方的日工資為人民幣____元，工資支付方式為日結(jié)。2.乙方的工作時間超過8小時的部分，按照加班工資計算，加班工資為正常工資的1.5倍。3.乙方的工作日如遇到法定節(jié)假日，按照法定節(jié)假日的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、工作紀(jì)律與規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工。3.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得擅自離崗或私自調(diào)換工作內(nèi)容。4.乙方應(yīng)遵守建筑工地的安全規(guī)定，注意自身安全，防止事故發(fā)生。六、合同的終止與解除1.本合同在乙方完成甲方指定的暑期建筑工作后自動終止。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本合同，并按照實際工作天數(shù)支付工資。七、爭議解決與法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：2024年__月__日九、附件（請在此處附上與合同相關(guān)的任何附件，如工作安排表、安全規(guī)定等。）附件列表：1.工作安排表2.安全規(guī)定3.工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.加班工資計算方法5.甲方規(guī)章制度法律名詞及解釋：1.兼職合同：指勞動者與用人單位約定，在特定的時間內(nèi)，按照一定的勞動報酬，為用人單位提供勞動的合同。2.工資：指用人單位按照國家規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。3.加班：指勞動者在法定工作時間之外，為完成工作任務(wù)而延長工作時間的行為。4.爭議解決：指當(dāng)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.工作時間與地點變動：甲方應(yīng)提前通知乙方工作時間和地點的變動，并與乙方協(xié)商解決。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付工資，如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。3.工作任務(wù)變更：甲方如需變更工作任務(wù)，應(yīng)與乙方協(xié)商并達成一致，確保乙方能夠勝任新的工作任務(wù)。4.安全事故發(fā)生：乙方應(yīng)遵守安全規(guī)定，如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)及時處理并按照相關(guān)法律規(guī)定進行賠償。5.合同解除：如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并按照實際工作天數(shù)支付工