公司行政主管工作總結(jié)

第第頁(yè)公司行政主管工作總結(jié)

公司行政主管工作總結(jié)1結(jié)束了這一個(gè)季度的工作，我也是要對(duì)于行政這第二季度的工作來(lái)做好工作的總結(jié)，對(duì)于過(guò)去的總結(jié)也是可以讓我知道哪些是做得不夠好的，要在以后改進(jìn)，哪些是做得不錯(cuò)的，也是可以在以后繼續(xù)的維持，并保持下去。

作為公司的行政主管，我也是仔細(xì)的帶領(lǐng)我們部門(mén)做好工作，第二季度公司的運(yùn)營(yíng)也是進(jìn)入到正常的階段，不再怎么受到疫情的影響了，但是也照舊是要做好防控的工作，究竟還是不能松懈的，這一個(gè)季度，我也是帶領(lǐng)同事們?nèi)プ龊昧诵姓南嚓P(guān)工作，特別是聘請(qǐng)方面，第一季度的工作開(kāi)展也是不那么的順當(dāng)，而且不是那么好聘請(qǐng)人員，所以聘請(qǐng)的主要工作也是放在了第二個(gè)季度，這個(gè)季度里面，我們也是把公司需求的崗位人員去做好了聘請(qǐng)，做好了培訓(xùn)，人員也是入崗，并且能順當(dāng)?shù)娜グ压ぷ髯龊茫彩菦](méi)有收到各個(gè)部門(mén)覺(jué)得人員聘請(qǐng)做的不好的通知。而且在聘請(qǐng)的過(guò)程之中，我們也是知道，除了人員的需求，同時(shí)也是要確保我們聘請(qǐng)到的人員是健康，沒(méi)有疫情風(fēng)險(xiǎn)的，所以也是會(huì)要求入職之前去做好檢查，并仔細(xì)的核對(duì)他們的出行，確保沒(méi)有問(wèn)題，不會(huì)影響……此處隱蔽19250個(gè)字……的越來(lái)越高。

工作需要付出的就是汗水，不管是自己還是其他人，都一樣，我在工作時(shí)管理的第一要求就是嚴(yán)格聽(tīng)從工作任務(wù)，所以我?guī)ь^做好工作，帶頭加班，有需要也會(huì)照看好其他同事，不管是自己手下的人員還是其他人，只要能夠援助得到的，有技能援助，為什么不去幫呢？

所以我在公司人緣還不錯(cuò)，應(yīng)為我懂得伸手援助他人，但是同樣我要被其他人更累更苦，但是走到了主管的崗位就需要要扛起比其他人更重的擔(dān)子，擔(dān)子重了就要用更加努力來(lái)完成任務(wù)，不能希望這依靠他人，主動(dòng)承受這才是我的工作方向，不考慮自己有多難，有多累，付出的多就需要要多考慮一些。

行政是一件不簡(jiǎn)約的工作由于我成為主管的時(shí)間不長(zhǎng)，在崗位上做的不好，至少在我自己感覺(jué)中并不滿足，覺(jué)得相比其他主管，自己做的不夠，我自己的差距。好有一段需要彌補(bǔ)，這才是正常狀況。第二季是重要的一季在第二季取得好才能夠在下一季度做的更好，工作就是爬樓梯，假如不努力向上走，就會(huì)向下劃。

所以需要要在崗位上做的更好靠的是更加努力的付出，更加堅(jiān)決的堅(jiān)持下去，不要依靠自己的上級(jí)來(lái)援助你，由于上級(jí)更忙，也不要下級(jí)主動(dòng)去工作，假如他們自己能夠做好要自己有什么用，所以我一貫都告誡自己要成為承上啟下的人，既要積極協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，又要指引好下級(jí)人員的工作，避開(kāi)其他員工在上班是耽擱工作。

走的遠(yuǎn)的人才能夠看得遠(yuǎn)，努力工作的人才能夠做的更多，不要一貫苛求他人做的不夠，更多的需要靠自己努力自我思索。我喜愛(ài)學(xué)習(xí)更喜愛(ài)多分析，不在犯錯(cuò)，不在傷感，有責(zé)任，就要有技能，第二季結(jié)束在大家團(tuán)結(jié)工作中，同樣第三季也將在第二季結(jié)束后開(kāi)啟，為了在今