編譯原理考核辦法

第第頁(yè)編譯原理考核辦法評(píng)價(jià)考核方式的選用及做法

該課程采納過程性評(píng)價(jià)考核方法，考核〔總成果〕由兩部分構(gòu)成，其中：期末考試采納筆試方式進(jìn)行，占總成果的60%；過程性考核占總成果的40%，主要包括課程爭(zhēng)論〔10%〕、作業(yè)〔10%〕、課程論文〔10%〕以及考勤〔10%〕等。

詳細(xì)扣分細(xì)那么為：課程爭(zhēng)論共5次總分值10分〔其中第1、2章合并一次爭(zhēng)論，第3章一次爭(zhēng)論，第4章一次爭(zhēng)論，第5章一次爭(zhēng)論，第6、7章合并一次爭(zhēng)論〕缺一次爭(zhēng)論報(bào)告-2分；課程作業(yè)共5次總分值10分〔其中第1、2章合并一次作業(yè)，第3章一次作業(yè)，第4章一次作業(yè)，第5章一次作業(yè)，第7章一次作業(yè)〕缺一次作業(yè)-2分；課程論文一篇共10分；考勤共10分，缺勤一次-1分；缺課次數(shù)達(dá)到相關(guān)規(guī)定者取消期末考試資格，記0分。

?作業(yè)明細(xì)〔提交電子版〕

第一章

1.簡(jiǎn)述翻譯程序和編譯程序的基本概念。

2.編譯過程分為幾個(gè)階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？

3.計(jì)算機(jī)執(zhí)行高級(jí)語(yǔ)言的方式主要有哪兩種？本質(zhì)區(qū)分是什么？

第二章

P366,8,9

第三章

P647〔1〕〔3〕，9〔1〕，12

第四章

P81-821,2，3〔1〕〔3〕

第五章

P133-1351,5〔1〕〔2〕〔3〕，7

第七章

P217-2181,3,4

?課程論文參考選題〔宋體，小四，字?jǐn)?shù)不得少于兩頁(yè)〕

1.編譯程序是如何開發(fā)的?

(1)第一個(gè)編譯程序是如何開發(fā)出來的？

(2)早期的編譯程序如何開發(fā)？

(3)目前的編譯程序如何開發(fā)〔如面對(duì)對(duì)象語(yǔ)言的編譯程序、編譯程序的面對(duì)對(duì)象開發(fā)技術(shù)〕?

2.編譯技術(shù)的過去、現(xiàn)在和將來?

(1)早期的編譯技術(shù)?

(2)目前流行的編譯技術(shù)?

(3)將來的編譯技術(shù)

3.某種高級(jí)語(yǔ)言〔如C語(yǔ)言，F(xiàn)ortran語(yǔ)言等〕的編譯器是如何開發(fā)的？

4.編譯器某個(gè)模塊的實(shí)現(xiàn)，如詞法分析器或語(yǔ)法分析器等

5.其他跟編譯原理課程的內(nèi)容選題均可。

評(píng)價(jià)考核方式的選用及做法

該課程采納過程性評(píng)價(jià)考核方法，考核〔總成果〕由兩部分構(gòu)成，其中：期末考試采納筆試方式進(jìn)行，占總成果的60%；過程性考核占總成果的40%，主要包括課程爭(zhēng)論〔10%〕、作業(yè)〔10%〕、課程論文〔10%〕以及考勤〔10%〕等。

詳細(xì)扣分細(xì)那么為：課程爭(zhēng)論共5次總分值10分〔其中第1、2章合并一次爭(zhēng)論，第3章一次爭(zhēng)論，第4章一次爭(zhēng)論，第5章一次爭(zhēng)論，第6、7章合并一次爭(zhēng)論〕缺一次爭(zhēng)論報(bào)告-2分；課程作業(yè)共5次總分值10分〔其中第1、2章合并一次作業(yè)，第3章一次作業(yè)，第4章一次作業(yè)，第5章一次作業(yè)，第7章一次作業(yè)〕缺一次作業(yè)-2分；課程論文一篇共10分；考勤共10分，缺勤一次-1分；缺課次數(shù)達(dá)到相關(guān)規(guī)定者取消期末考試資格，記0分。

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第一章

1.簡(jiǎn)述翻譯程序和編譯程序的基本概念。

2.編譯過程分為幾個(gè)階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？

3.計(jì)算機(jī)執(zhí)行高級(jí)語(yǔ)言的方式主要有哪兩種？本質(zhì)區(qū)分是什么？

第二章

P366,8,9

第三章

P647〔1〕〔3〕，9〔1〕，12

第