水政科2022年工作計劃

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2022-2022學年上學期

政教處工作方案

一、指導思想

以社會主義核心價值觀為指導，堅固樹立“綠色課堂，生態(tài)校內(nèi)”的課改理念，堅持“以德治?！薄ⅰ耙苑ㄖ涡！钡乃枷耄晟瞥Ｒ?guī)管理，創(chuàng)新德育途徑和方法，拓寬育人渠道，健全“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成家庭、學校、社會“三位一體”的德育工作合力。努力推動校內(nèi)文化建設(shè)，形成全員育人、全程育人、全方位育人的和諧訓練氛圍，立足本?！暗掠炕e分制度”，與“生態(tài)校內(nèi)、綠色課堂”改革相結(jié)合，建設(shè)具有十中特色的德育理念和德育模式，培育志向遠大、腳踏實地、人格健全的陽光少年。

二、目標任務

常規(guī)訓練有序化；同學活動特色化；評價體系科學化；德育網(wǎng)絡(luò)健全化。

1.仔細落實政教處工作人員的工作職責，進一步增加全體人員的德育創(chuàng)新意識；

2.以同學日常行為規(guī)范訓練為抓手，進一步強化同學文明習慣養(yǎng)成訓練，提高同學的文明素養(yǎng)和自我管理力量；

3.完善各項制度，創(chuàng)新班主任工作評價機制；

4.進一步推動班級文化建設(shè)，全力打造團結(jié)、奮進、活潑、具有深厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體；

5.重視和加強班主任的業(yè)務培訓，加快青年班主任的專業(yè)成長，建立一支高素養(yǎng)的班主任隊伍；

6.實施節(jié)日活動與德育主題“雙輪驅(qū)動”，扎實有效地開展德育活動，全面提升同學的思想道德和綜合素養(yǎng)；

7.以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，利用好校內(nèi)廣播站、櫥窗、黑板報、電子屏、校內(nèi)網(wǎng)等校內(nèi)文化設(shè)施，樂觀發(fā)揮校內(nèi)文化的引領(lǐng)作用。

8.加強平安訓練，著實增加同學的平安防范意識和技能；

9.加強心理健康訓練，培育同學健康的心理；做好學困生的心理疏導工作，讓每一個同學都得到充分進展；

10.加強法制訓練，使同學從小知法、守法，訓練同學做遵紀守法的好公民；

11.加強家校溝通與互動，努力發(fā)揮學校、家長、社會三位一體的聯(lián)合訓練功能；

工作思路：

1.確立一種意識：以同學為主體。

2.抓住兩條主線：養(yǎng)成訓練，班集體建設(shè)。

3.確立三個習慣：文明習慣、守紀習慣、學習習慣。

4.搞好四個結(jié)合：特色訓練活動與常態(tài)性系列訓練活動相結(jié)合；道德理論訓練與活動實踐訓練相結(jié)合；學校訓練與家庭訓練相結(jié)合；課內(nèi)與課外相結(jié)合。

三、主要工作

（一）加強師德建設(shè)，逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的和諧訓練氛圍。

在全校樹立“每一個訓練工首先是德育工”的觀念，落實上級機關(guān)對老師形象的各項要求，嚴禁違犯師德現(xiàn)象的發(fā)生。

每一位老師既要教好書，又要育好人，真心關(guān)愛同學，做同學的嚴父慈母、良師益友，樹立良好的師德形象，每位老師在他所任教的每一個教學班做到“三個一”：穩(wěn)定一名優(yōu)秀生、扶持一名中等生、轉(zhuǎn)化一名后進生。

在師德問題上做到?jīng)]有家長舉報，沒有同學投訴，同學評教滿足率達98％以上。逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的良好格局。

政教處工作要做到整體設(shè)計，統(tǒng)一規(guī)劃，分班級層層落實，層級管理，實行問責制。政教處工作人員既做到分工明確，各司其職，又做到緊密協(xié)作，群策群力，確保各項工作有條不紊地開展。

（二）抓好班主任隊伍建設(shè)，培育一支高素養(yǎng)的班主任隊伍。

1.連續(xù)實行班主任例會制度。每次例會培訓一個專題，加強針對性、實效性，轉(zhuǎn)變過去以工作總結(jié)、工作布置為主的傳統(tǒng)作法，將學習和溝通相結(jié)合，總結(jié)階段性管理閱歷，剖析存在的問題，分析同學思想中消失的新問題、新狀況，研討措施和策略，不斷提高班主任的個人素養(yǎng)和管理班級的藝術(shù)水平。

2.組織班主任到兄弟學?？疾炫嘤柣蛘垖＜襾硇Ｖv課，連續(xù)開展班主任師徒結(jié)對儀式，以老帶新，以新促老，加快班主任專業(yè)化進程。

3.以全市優(yōu)秀班主任評比為契機，進一步完善班主任選聘制度和年度優(yōu)秀班主任評比制度。

擴大年度優(yōu)秀班主任評比范圍。從班級管理工作有創(chuàng)新，班級活動有特色角度評出“十佳才智班主任”從班主任的親和力、分散力和影響力角度評出“十佳魅力班主任”，從綜合力量與業(yè)績方面“十佳優(yōu)秀班主任”努力為班主任搭平臺，促進班主任專業(yè)化進展。

（三）強化養(yǎng)成訓練，著力實現(xiàn)“培育具有高尚的道德品質(zhì)和良好行為習慣的十中學子”

1.建立新的班級考核評價機制，傾心打造班風正學風濃的優(yōu)秀班集體。

2.著實抓好文明習慣養(yǎng)成訓練

以《中同學守則》、《中同學行為規(guī)范手冊》等為指導，加強對同學日常行為規(guī)范的訓練。重視細節(jié)管理，精細開展德育常規(guī)檢查評比，實行普遍檢查與專項重點檢查、定期檢查與抽查、長期檢查與階段檢查相結(jié)合，建立嚴格同學值日制度，加強對同學行為規(guī)范的督查力度，每天公布檢查結(jié)果并準時反饋。9月份要做好新生的入學常規(guī)訓練，促進同學優(yōu)良學習行為習慣的養(yǎng)成，為形成良好的班風、學風打下堅實的基礎(chǔ)。

3.提倡同學自主管理、自我訓練。以“自己的事情自己做，別人的事情幫著做；自己的行為自己負責，自己的承諾自己兌現(xiàn)”為班規(guī)，培育學自我約束、自我訓練的力量。嚴格落實同學獎懲制度。同學的綜合素養(yǎng)評價合格率達到100%，期末同學受表彰面達到80％，處分同學不超過1％。利用校內(nèi)廣播站、櫥窗、校內(nèi)網(wǎng)等宣揚各類先進典型，堅持正面引導，用榜樣的力氣激勵同學奮勉向上。

4.突出主題訓練，并將這一主題貫穿到每個月的主題班會、國旗下講話、班級板報等系列活動中去。

2022年度每月的訓練主題為：一月份為平安訓練月；三月份為法制紀律訓練月；四月份為環(huán)境愛護訓練月；五月份為感恩與責任訓練月；六月份為愛心訓練月；九月份為民族精神訓練月，十月份為文明禮貌訓練月，十一月分為傳統(tǒng)經(jīng)典訓練月。十二月為優(yōu)秀品質(zhì)訓練月。

5.加強對班會課指導和管理，各班主題班會設(shè)計由班級組批閱把關(guān)，制定《班會制度》，加強班會課督查，建立班會課抽簽制度，使班會工作進一步制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮班會在同學日常訓練管理方面的作用。

6.堅持打造“國旗在我心課改新展現(xiàn)”品牌升旗儀式，讓國旗下展現(xiàn)變成鮮活生動的大課堂。

（四）以中華傳統(tǒng)節(jié)日為抓手，深化開展愛國主義訓練、中華傳統(tǒng)美德訓練。突出抱負信念和心理健康訓練，著力培育同學良好的行為習慣。

1.組織同學參與社會公益活動，參與征文競賽。

2.有效實施節(jié)日活動與德育主題的“雙輪驅(qū)動”，推動校內(nèi)文化建設(shè)，全面提升同學的思想道德和綜合素養(yǎng)，形成樂觀向上、愉悅怡人的育人氛圍。

學?；顒印肮?jié)日化”是德育實踐工作的新探究?！肮?jié)日化”就是要定型學校文化，提倡人人參加，彰顯德育特色，過真正的生動的德育生活。依據(jù)我校的辦學實際，擬設(shè)定體育節(jié)（12月26——30日）、校內(nèi)藝術(shù)節(jié)（4月10日——20日），詳細方案待定。

（五）推動班級制度建設(shè)、文化建設(shè)，全力打造團結(jié)、奮進，活潑、具有深厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體。

1.班級的“硬環(huán)境”建設(shè)

“班級外表”包括同學的儀表和教室物品的清潔和整齊。我們以教室內(nèi)外衛(wèi)生的打掃和保持為突破口，重點關(guān)注同學自身外表形象的規(guī)范訓練。政教處不定期督查，并側(cè)重于落實和整改。

2.加強班級制度建設(shè)，強化班級目標意識，各班要在開學初制定可行性的班級奮斗目標，目標要細化，措施要到位。

“班級制度制定的原則：

一是班級的事，事