版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工聘用勞務(wù)合同甲方:(單位名稱)地址:(單位地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人名稱)電話:(聯(lián)系電話)乙方:(個(gè)人名稱)住址:(個(gè)人住址)聯(lián)系電話:(個(gè)人聯(lián)系電話)鑒于甲方需要臨時(shí)工進(jìn)行勞務(wù)工作,乙方愿意承擔(dān)該工作,并雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合約條款,以茲遵守:第一條合同目的本合同的目的是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范臨時(shí)工聘用勞務(wù)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:(詳細(xì)描述工作內(nèi)容,包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)等)第三條工作期限本次合同的工作期限為起始日(年月日)至終止日(年月日)。第四條工作時(shí)間和工資待遇1.工作時(shí)間:每天工作小時(shí),每周工作天數(shù)為,具體工作時(shí)間將根據(jù)工作任務(wù)而定。2.工資待遇:乙方將按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算,具體金額為:每小時(shí)/每天/每周/每月。3.工資支付方式:甲方將于每月的(日期)前向乙方支付上個(gè)月的工資,支付方式為(具體支付方式)。第五條保密責(zé)任乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密及保密信息應(yīng)負(fù)有保密義務(wù),不得以任何形式泄露給他人或利用于他人的利益。第六條工資稅款根據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策要求,甲方按照規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅和其他法定稅款。第七條工作安全甲乙雙方都應(yīng)遵守國(guó)家和地方衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)規(guī)定,共同維護(hù)工作場(chǎng)所的安全和環(huán)境衛(wèi)生。第八條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如甲方未按照本合同的約定支付工資或解除合同,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如乙方不按約定履行勞務(wù)合同,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并停止支付工資。第九條合同終止1.本合同于到期日屆滿即自動(dòng)終止。2.本合同亦可在以下情況下提前終止:(1)乙方提前通知甲方,需提前(天數(shù))解除合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商一致;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。第十條爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任意一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.乙方在履行工作時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé),完成工作任務(wù),并做到工作質(zhì)量合格。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。4.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,作出補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(單位名稱):乙方(個(gè)人名稱):簽署日期:(年月日)簽署日期:(年月日)臨時(shí)工聘用勞務(wù)合同(二)【臨時(shí)工聘用勞務(wù)合同范文】甲方:(雇主單位)地址:電話:法定代表人:乙方:(臨時(shí)工)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就臨時(shí)工聘用勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用事由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需要雇傭工人進(jìn)行臨時(shí)性勞務(wù)工作。乙方同意接受甲方的委托,按照約定從事臨時(shí)工作。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的工作安排和要求,從事以下工作內(nèi)容:(具體工作內(nèi)容)第三條聘用期限本合同的聘用期限為自____年___月___日起,至____年___月___日止,共計(jì)__天/月。第四條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每天(具體開(kāi)始結(jié)束時(shí)間);2.乙方享有每周休息日;3.乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)利,具體休假時(shí)間另行協(xié)商。第五條工資及支付方式1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)(或每天/每月)(具體工資標(biāo)準(zhǔn)),工資由甲方以現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)賬等符合法律規(guī)定的方式)支付給乙方;2.工資支付時(shí)間為每周/每月的(具體時(shí)間),乙方須提供相應(yīng)的銀行賬戶等信息,以便甲方及時(shí)支付工資。第六條保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān);2.乙方享有按照國(guó)家法律和甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條違約責(zé)任1.甲方如違反本勞動(dòng)合同,應(yīng)向乙方支付違約金(如有);2.乙方如違反本勞動(dòng)合同,應(yīng)向甲方支付違約金(如有);3.如乙方在工作期間因違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度或因故意失職行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條合同解除1.合同期滿后,雙方自動(dòng)解除本合同;2.如乙方在合同期限內(nèi)因故無(wú)法繼續(xù)工作,雙方可通過(guò)友好協(xié)商的方式解除本合同;3.合同解除后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資及相應(yīng)福利待遇。第九條爭(zhēng)議解決本合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 游戲化教學(xué)與小學(xué)語(yǔ)文教材的有機(jī)結(jié)合
- 教育心理學(xué)在家庭教育中的實(shí)踐案例
- 提升學(xué)術(shù)研究質(zhì)量技巧與策略
- 2025年龍巖道路貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 小學(xué)數(shù)學(xué)校園文化的建設(shè)與推廣
- 二零二五年度經(jīng)理合同分享與員工培訓(xùn)與發(fā)展合同
- 二零二五年度物業(yè)管理交接及社區(qū)安全保障合同
- 二零二五年度商業(yè)門(mén)面轉(zhuǎn)讓合同書(shū)(含品牌管理權(quán))
- 2025年度自愿不上學(xué)協(xié)議書(shū)-家庭教育輔導(dǎo)與子女綜合素質(zhì)培養(yǎng)合同
- 二零二五年度教育機(jī)構(gòu)職工勞動(dòng)合同解除及教育資源分配協(xié)議
- 【人教版化學(xué)】必修1 知識(shí)點(diǎn)默寫(xiě)小紙條(答案背誦版)
- 江蘇省無(wú)錫市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 全國(guó)第三屆職業(yè)技能大賽(無(wú)人機(jī)駕駛(植保)項(xiàng)目)選拔賽理論考試題庫(kù)(含答案)
- 《奧特萊斯業(yè)態(tài)淺析》課件
- 2022年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 養(yǎng)殖場(chǎng)獸醫(yī)服務(wù)合同
- HR六大板塊+三支柱體系
- 慢性病患者門(mén)診身份管理方案
- 變壓器更換施工方案
- 安徽新宸新材料有限公司年產(chǎn)6000噸鋰離子電池材料雙氟磺酰亞胺鋰項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論