禁止吸煙與飲酒制度

禁止吸煙與飲酒制度為了提高公司員工的健康水平，改善工作環(huán)境，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量，依據(jù)公司管理層的決策，訂立本《禁止吸煙與飲酒制度》。此制度適用于公司內(nèi)的全部員工，禁止在公司工作區(qū)域和工作時間內(nèi)吸煙和飲酒。一、定義與目的吸煙：教唆用任何類型的傳統(tǒng)香煙、電子煙、雪茄、煙斗或其他煙草制品。飲酒：指任何類型的酒精飲料，包含但不限于啤酒、白酒、紅酒、洋酒、果酒等。目的：此制度的目的在于提高員工的健康素養(yǎng)、提升工作效率、減少工作事故的發(fā)生、保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。二、工作區(qū)域內(nèi)禁止吸煙和飲酒全員禁煙：公司內(nèi)全部員工包含全職員工、兼職員工、實習(xí)生等一律不得在公司工作區(qū)域內(nèi)吸煙和飲酒。范圍定義：公司工作區(qū)域包含但不限于辦公樓、生產(chǎn)車間、會議室、休息區(qū)、洗手間、餐廳、走廊等全部公司占有的室內(nèi)和室外場合。禁煙標(biāo)識：在公司工作區(qū)域內(nèi)，我們將設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識牌，以提示員工和訪客嚴(yán)禁吸煙。三、工作時間內(nèi)禁止吸煙和飲酒工作時間：公司規(guī)定的工作時間是指正常的工作日內(nèi)公司確定的上班時間段，具體依據(jù)不同崗位的工作性質(zhì)而定。全員禁煙、禁飲：在工作時間內(nèi)，全部員工不得吸煙和飲酒，無論是在工作區(qū)域內(nèi)還是工作區(qū)域外。休息時間：員工在公司規(guī)定的休息時間內(nèi)可以離開辦公區(qū)域，但仍然禁止在室內(nèi)和指定的室外區(qū)域吸煙和飲酒。四、管理和監(jiān)督員工自發(fā)遵守：全部員工應(yīng)自發(fā)遵守本制度，并樂觀發(fā)揮監(jiān)督員工遵守禁煙和禁飲規(guī)定的作用，督促他人遵守。管理部門監(jiān)督：人力資源部門及各級管理人員有權(quán)對員工遵守禁煙和禁飲規(guī)定進行監(jiān)督并及時矯正違反制度的行為。違反懲罰：對于違反本制度的員工，將依照公司的規(guī)定進行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。五、宣傳與培訓(xùn)宣傳活動：公司將定期舉辦禁煙與飲酒宣傳活動，加強員工對吸煙和飲酒危害及禁煙飲酒政策的宣傳。培訓(xùn)課程：新員工入職培訓(xùn)中，公司將向員工認真介紹本制度的內(nèi)容，并對違反制度的后果進行說明。供應(yīng)幫忙：為了幫忙吸煙或飲酒成癮的員工戒煙或戒酒，公司將供應(yīng)相關(guān)的健康咨詢和戒煙/戒酒輔導(dǎo)服務(wù)。六、特殊情況處理客戶與供應(yīng)商：在接待和接待客戶及供應(yīng)商時，我們將依據(jù)具體情況，在合適的場合和區(qū)域內(nèi)，為其供應(yīng)吸煙或飲酒的場合，并告知相關(guān)規(guī)定。特殊工作場合：對于一些特殊工作場合如試驗室、工地等，依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的措施，保證工作場合的安全和衛(wèi)生。七、生效與修訂生效時間：本制度自經(jīng)過公司管理層批準(zhǔn)后生效，并在公司內(nèi)部進行廣泛宣傳，確保員工知曉。修訂事項：為了適應(yīng)公司和法律法規(guī)的要求，本制度可能需要依據(jù)實際情況進行修訂，修訂后的內(nèi)容將同樣經(jīng)過公司管理層批準(zhǔn)并在公司內(nèi)部發(fā)布。維護制度權(quán)益：本制度是公司內(nèi)部的規(guī)章制度，全部員工都有義務(wù)遵守，同時公司保存對制度的最終解釋權(quán)。以上是本公司的禁止吸煙與飲酒制度，請各位員工嚴(yán)格遵守，如有違反，將依據(jù)