企業(yè)員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書3篇

企業(yè)員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書3篇企業(yè)員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

當(dāng)我因?yàn)闃I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后逐漸認(rèn)識(shí)到了自身的不足，看著自己慘淡的業(yè)績(jī)可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰，明明完成每個(gè)月的`績(jī)效指標(biāo)并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況，再加上我也不是初入職場(chǎng)的新人自然得明白這類問(wèn)題的嚴(yán)重性，所以我對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。

經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的反思不難明白造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因是自己對(duì)待工作不夠用心，至少在努力程度方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其他同事的，若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績(jī)落后于人的現(xiàn)象呢？這種差距的出現(xiàn)也讓我對(duì)自己工作中的問(wèn)題感到很沮喪，或者說(shuō)是對(duì)以往自己對(duì)待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒(méi)能履行好相應(yīng)的職責(zé)，指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后才對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題感到后悔未免有些太遲了，捫心自問(wèn)面對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題難道不會(huì)因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負(fù)了對(duì)方的期待。

事實(shí)上業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題對(duì)于公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)也會(huì)造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻因?yàn)樽陨淼男傅?dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，在工作方面落后于人的我也因?yàn)檫@類問(wèn)題拖了公司的后腿，雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時(shí)候還讓我感到有些困惑，但通過(guò)反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的，畢竟我在以往的工作中也沒(méi)有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準(zhǔn)備。

在誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，正視自身的不足并通過(guò)工作中的努力加以改正才是我應(yīng)該做的，所以我在往后的工作中會(huì)牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作技巧以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，畢竟我已經(jīng)嘗到過(guò)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問(wèn)題，另外我也會(huì)針對(duì)工作中的不足多向身邊的同事請(qǐng)教并學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，在工作中設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)并為此而努力也是我在以后需要做到的。

能夠在業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會(huì)在以后的工作中做到知錯(cuò)就改并牢記業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的教訓(xùn)，畢竟我已經(jīng)因?yàn)檫@類問(wèn)題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認(rèn)真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

也許是近期在工作方面懈怠了不少才會(huì)導(dǎo)致業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的狀況出現(xiàn)吧，明明只要認(rèn)真對(duì)待就能夠做好的工作卻出現(xiàn)了這種令人感到沮喪的狀況，作為企業(yè)員工的我面對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)實(shí)只能感到十分后悔與自責(zé)罷了，在加上領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我體會(huì)到自己在工作中的不用心自然要認(rèn)真檢討業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題才行。

造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的主要原因還是我對(duì)自身工作的用心程度較低，無(wú)論是對(duì)客戶的拜訪還是在資料的整理方面都不愿意花費(fèi)心思去做，因此當(dāng)同事們都在為了獲取業(yè)績(jī)努力工作的時(shí)候我卻只想做些輕松的事情，在工作中只想享受安逸的生活只會(huì)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為失敗者罷了，捫心自問(wèn)若是在工作中愿意投入精力的話又怎會(huì)獲得如此慘淡的業(yè)績(jī)？工作中不努力只會(huì)讓自己面對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的后果之時(shí)感到后悔，當(dāng)我選擇從事這份工作的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)明白付出多少努力才能夠獲得相應(yīng)的業(yè)績(jī)，可即便如此卻沒(méi)能將其做好以至于出現(xiàn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的狀況只能說(shuō)是自作自受。

在反思工作中的錯(cuò)誤做法之時(shí)不妨向業(yè)績(jī)高的同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣的話才能夠通過(guò)學(xué)習(xí)明白如何做才能夠改進(jìn)當(dāng)前的工作方式，無(wú)論是錯(cuò)誤的工作方式還是努力的程度不夠都會(huì)導(dǎo)致業(yè)績(jī)難以達(dá)到相應(yīng)的要求，工作多年尚且不明白這類淺顯的道理自然會(huì)被些許的享受蒙蔽感知，等到業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的結(jié)果出現(xiàn)以后的確讓我陷入了內(nèi)心的自責(zé)之中，畢竟以往的工作中領(lǐng)導(dǎo)便向員工強(qiáng)調(diào)過(guò)認(rèn)真努力才能夠取得較高的業(yè)績(jī)。

為了解決業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題還是應(yīng)該對(duì)自己的工作引起重視才行，尤其是在拜訪客戶方面不要因?yàn)閼峙鲁钥鄰亩B(yǎng)成好逸惡勞的陋習(xí)，須知工作能力的提升往往是不進(jìn)則退自然要時(shí)常進(jìn)行反思才行，明白造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因以后再來(lái)改善自身的工作方式才能夠取得良好的效果，同事們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某删鸵呀?jīng)為自己提供了參考數(shù)據(jù)自然不能夠再做出這樣的舉動(dòng)，即便是為了不在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)也應(yīng)當(dāng)重視自身的職責(zé)才行，因此我在做好工作的同時(shí)也在客戶拜訪量方面有所提升。

盡管工作成就的取得并沒(méi)有想象中容易也不能夠輕易出現(xiàn)差錯(cuò)，因此我會(huì)謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在后續(xù)的工作中更加認(rèn)真些，只有在業(yè)績(jī)方面達(dá)到相應(yīng)的要求才能夠讓自身工作能力獲得提升，而且像這類難以啟齒的事情還是不要再次出現(xiàn)在自己身上比較好。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

第一、關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。科學(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立刻就具有，而是通過(guò)長(zhǎng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過(guò)工作，在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。

其二、我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來(lái)辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三、我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待，不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì)存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)