公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)(12篇)_第1頁
公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)(12篇)_第2頁
公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)(12篇)_第3頁
公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)(12篇)_第4頁
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文檔簡介

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)(12篇)公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇1

一年來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此合詳細(xì)狀況,全年的工作總?cè)缦拢?/p>

一、完成的工作

1、剛好精確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作,剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以仔細(xì)的看法主動(dòng)參與xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,主動(dòng)參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學(xué)問,使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必需看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不擅長總,所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總、勤思索,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、擅長總,提出自己的看法和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??傞啔v,建立健全良好的工作機(jī)制。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇2

來這個(gè)工作也快一年了,往來會(huì)計(jì)是我初來時(shí)的工作,現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正了。始終都想好好做個(gè)小結(jié),卻總因勞碌而拖延。最終還是確定要寫了····

往來會(huì)計(jì)工作主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù)的核算。由于私營企業(yè)更注意獨(dú)立管理限制,往來會(huì)計(jì)顯得尤為重要。

私營性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收日常工作主要就是審核限制發(fā)貨、收款狀況、剛好與銷售對賬、督促業(yè)務(wù)員催收到期貨款以保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做好應(yīng)收工作須要了解賬期、信用限制額度,剛好更新反饋到期應(yīng)收款相關(guān)信息??蛻糁饕譃槲孱悾?/p>

1、無款期無限額。無條件發(fā)貨。

2、有款期無限額,不超過款期可以發(fā)貨。

3、有款期、有限額的客戶,只要不超期不超額可發(fā)貨。

4、無款期有限額,不超過限額額可以發(fā)貨。

5、無款期無賬期的一般客戶,款到發(fā)貨。

依據(jù)業(yè)務(wù)須要如出現(xiàn)特別狀況,可依據(jù)經(jīng)銷售主管簽字同意的,發(fā)貨申請單上的發(fā)貨數(shù)量發(fā)貨。對于超期又超額的,需經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審批同意才可以發(fā)貨。應(yīng)收會(huì)計(jì)每月中旬和月底,分別與業(yè)務(wù)員對一次賬,賬務(wù)的調(diào)整一般是月底一次性調(diào)整。對于須要調(diào)價(jià)或是抹零處理的,需業(yè)務(wù)員提出書面申請,經(jīng)銷售部主管簽字同意,月底對完賬后交公司主要負(fù)責(zé)人審批,審批通過方可進(jìn)行調(diào)賬處理。

銷售的同時(shí)會(huì)產(chǎn)生運(yùn)費(fèi),對于運(yùn)費(fèi)也有不同的處理方式。我們要分清晰貨款是否包含運(yùn)費(fèi),運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式。銷售開單上注明含運(yùn)費(fèi)的,不能按應(yīng)收貨款加運(yùn)費(fèi),否則會(huì)虛增應(yīng)收賬款。不含運(yùn)費(fèi)的需看運(yùn)輸托單上運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式,假如是“到付、提付、自付、到付”的,均由客戶自己擔(dān)當(dāng)運(yùn)費(fèi);假如是“月結(jié)”或“代付”就是我們代客戶付運(yùn)費(fèi)。

由于我們做賬是只分物流公司沒有分那條專線,而物流公司是按專線結(jié)算運(yùn)費(fèi)的,運(yùn)費(fèi)的結(jié)算還是比較困難的。所以在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)我們平??隙ㄒ涗?,何時(shí)發(fā)何地多少支貨,運(yùn)費(fèi)是多少,承運(yùn)單位是哪家,運(yùn)輸托單上有單號(hào)的要記錄下單號(hào),付款后要記錄好哪張運(yùn)單已經(jīng)結(jié)算,以便對賬時(shí)查賬。與運(yùn)輸公司對賬,肯定要留意貨物損毀狀況,如有損毀狀況需物流賠償?shù)模诮Y(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)在運(yùn)費(fèi)款里扣減所屬運(yùn)輸公司相關(guān)專線的應(yīng)付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)費(fèi)應(yīng)每月月底和銷售發(fā)貨的相關(guān)負(fù)責(zé)人核對,確保賬務(wù)的精確性。

主要工作是日常選購 業(yè)務(wù)核算、對賬及付款核對。日常選購 業(yè)務(wù)核算主要是原材料選購 成本的核算,保證選購 應(yīng)付款數(shù)據(jù)的精確性。應(yīng)付業(yè)務(wù)主要是選購 部門負(fù)責(zé),每月由選購 部門先與供應(yīng)商對賬。再由財(cái)務(wù)與選購 對賬,找出差異、成差異的緣由及相關(guān)的處理方法。如有差異須要調(diào)整的,由選購 提出書面申請,經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意可做相關(guān)調(diào)整。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇3

時(shí)間荏苒,從本人來到,距今已將近一年的時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,本人嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作支配,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),仔細(xì)并有質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù).這段時(shí)間以來,本人的工作主要如下:

1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料選購 價(jià)格波動(dòng)分析表,并與選購 部相關(guān)人員確認(rèn)價(jià)格數(shù)據(jù)的精確性,了解每月所選購 材料價(jià)格波動(dòng)的趨勢,為管理部門的存貨管理決策供應(yīng)牢靠依據(jù)。

2、每月月初負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬,核對上月往來發(fā)生額是否一樣。如核對無誤后,在供應(yīng)商對賬單上簽字確認(rèn)并交選購 部回傳給供應(yīng)商。如發(fā)覺供應(yīng)商的對賬單金額與當(dāng)月賬面往來期間有錯(cuò)入賬、漏入賬的,剛好與選購 部和材料會(huì)計(jì)倉庫相關(guān)人員確認(rèn)材料所屬供應(yīng)商的錄入是否有誤,落實(shí)后將相關(guān)資料交由財(cái)務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)賬,確保應(yīng)付賬款余額的精確性。月末整理保存供應(yīng)商對賬單或供應(yīng)商名稱變更通知?dú)w檔。

3、對選購 部和綜合管理部遞交的付款申請單、報(bào)銷單進(jìn)行審核,以確保每一筆付款都有據(jù)可依,確保付款的金額精確無誤。如發(fā)覺付款申請金額與賬面金額不符,找出差異緣由,并協(xié)同相關(guān)部門剛好解決問題。如發(fā)覺供應(yīng)商未開具發(fā)票,則要求選購 部和綜合管理部通知供應(yīng)商剛好供應(yīng)發(fā)票。

4、勤查看供應(yīng)商往來及其他個(gè)人往來是否有異樣(包括現(xiàn)金報(bào)銷的供應(yīng)商)

5、負(fù)責(zé)每個(gè)月深圳統(tǒng)信銀字憑證的填制和整理。

這一年以來,本人在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,很好地完成了自己的本職工作.在今后的工作中,本人也會(huì)再接再厲,努力仔細(xì)的做好各項(xiàng)工作。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇4

一年來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此合詳細(xì)狀況,全年的工作總?cè)缦拢?/p>

一、完成的工作

1、剛好精確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作,,剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以仔細(xì)的看法主動(dòng)參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,主動(dòng)參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學(xué)問,使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必需看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不擅長總,所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總、勤思索,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、擅長總,提出自己的看法和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇5

20__年是一個(gè)比較充溢的一年,我很幸運(yùn)有機(jī)會(huì)嘗試兩種不同的會(huì)計(jì)工作崗位,多謝我的上級給我這個(gè)機(jī)會(huì),20__年將要過去,對于我本年自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求,主動(dòng)地完成上級下達(dá)的任務(wù)的完成,另外也主動(dòng)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作;對于明年的希望和安排:希望在完成本職工作的前提,努力去學(xué)習(xí)其他工作崗位,其詳細(xì)描述如下文:努力完成自身的工作要求:對于目前為止的兩個(gè)工作崗位銷售會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì),銷售會(huì)計(jì)主要是掌管關(guān)聯(lián)銷售和第三方銷售的賬面狀況,核對其他辦事處的倉儲(chǔ)的狀況,在月末的時(shí)候剛好結(jié)轉(zhuǎn)收入和銷售成本,并且在月頭的時(shí)候按時(shí)完成相關(guān)的F,E和D系列集團(tuán)報(bào)表并且完成所在崗位的綜合分析。對于這個(gè)崗位由于剛來的時(shí)候因?yàn)橛泻枚鄻I(yè)務(wù)上的東西不熟,和其他個(gè)人的緣由導(dǎo)致影響其他崗位的工作進(jìn)度,之后經(jīng)過努力也順當(dāng)完成相關(guān)的工作任務(wù)。對于廣東應(yīng)收會(huì)計(jì)主要收取銀行單據(jù),并且依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行沖減對應(yīng)客戶的應(yīng)收賬款,另外協(xié)作銷售管理部對于某些客戶的壞賬的跟蹤。每個(gè)月須要完成相應(yīng)的F和E系列集團(tuán)報(bào)表。在這個(gè)崗位上基本上沒有影響其他工作崗位的進(jìn)度。

主動(dòng)地完成上級下達(dá)的任務(wù)的完成:對于科長和經(jīng)理下達(dá)的額外任務(wù),都按時(shí)的完成,比如審計(jì)所要求復(fù)印的文件,供應(yīng)相關(guān)的表格;銷售管理部要求核對某些客戶的賬目。平常除了系統(tǒng)有特別狀況以外都能按時(shí)上交集團(tuán)報(bào)表和集團(tuán)分析。

主動(dòng)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作:在x月以后,都能按時(shí)過賬,沒有因?yàn)樽约旱倪^賬延遲而影響其他崗位的工作進(jìn)度(不包括因系統(tǒng)的延遲);有時(shí)候主動(dòng)幫助其他同事完成工作任務(wù)(比如裝訂憑證)。

明年的展望和安排:對于來年的希望和安排,我覺得我會(huì)盡量完善我自己工作上的缺點(diǎn),按時(shí)按量完成上級給我的任務(wù),也希望能夠多向其他同事學(xué)習(xí)他們的工作方式和和詳細(xì)崗位的操作。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇6

時(shí)間荏苒,從本人來到xx,距今已將近一年的時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,本人嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作支配,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),仔細(xì)并有質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。這段時(shí)間以來,本人的工作主要如下:

1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料選購 價(jià)格波動(dòng)分析表,并與選購 部相關(guān)人員確認(rèn)價(jià)格數(shù)據(jù)的精確性,了解每月所選購 材料價(jià)格波動(dòng)的趨勢,為管理部門的存貨管理決策供應(yīng)牢靠依據(jù)。

2、每月月初負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬,核對上月往來發(fā)生額是否一樣。如核對無誤后,在供應(yīng)商對賬單上簽字確認(rèn)并交選購 部回傳給供應(yīng)商。如發(fā)覺供應(yīng)商的對賬單金額與當(dāng)月賬面往來期間有錯(cuò)入賬、漏入賬的,剛好與選購 部和材料會(huì)計(jì)倉庫相關(guān)人員確認(rèn)材料所屬供應(yīng)商的錄入是否有誤,落實(shí)后將相關(guān)資料交由財(cái)務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)賬,確保應(yīng)付賬款余額的精確性。月末整理保存供應(yīng)商對賬單或供應(yīng)商名稱變更通知?dú)w檔。

3、對選購 部和綜合管理部遞交的付款申請單、報(bào)銷單進(jìn)行審核,以確保每一筆付款都有據(jù)可依,確保付款的金額精確無誤。如發(fā)覺付款申請金額與賬面金額不符,找出差異緣由,并協(xié)同相關(guān)部門剛好解決問題。如發(fā)覺供應(yīng)商未開具發(fā)票,則要求選購 部和綜合管理部通知供應(yīng)商剛好供應(yīng)發(fā)票。

4、勤查看供應(yīng)商往來及其他個(gè)人往來是否有異樣(包括現(xiàn)金報(bào)銷的供應(yīng)商)

5、負(fù)責(zé)每個(gè)月xx銀字憑證的填制和整理。

這一年以來,本人在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,很好地完成了自己的本職工作。在今后的工作中,本人也會(huì)再接再厲,努力仔細(xì)的做好各項(xiàng)工作。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇7

來這個(gè)工作也快一年了,往來會(huì)計(jì)是我初來時(shí)的工作,現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)交了。始終都想好好做個(gè)小結(jié),卻總因勞碌而拖延。最終還是確定要寫了。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù)的核算。由于私營企業(yè)更注意獨(dú)立管理限制,往來會(huì)計(jì)顯得尤為重要。

私營性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收日常工作主要就是審核限制發(fā)貨、收款狀況、剛好與銷售對賬、督促業(yè)務(wù)員催收到期貨款以保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做好應(yīng)收工作須要了解賬期、信用限制額度,剛好更新反饋到期應(yīng)收款相關(guān)信息。客戶主要分為五類:

1、無款期無限額。無條件發(fā)貨。

2、有款期無限額,不超過款期可以發(fā)貨。

3、有款期、有限額的客戶,只要不超期不超額可發(fā)貨。

4、無款期有限額,不超過限額額可以發(fā)貨。

5、無款期無賬期的一般客戶,款到發(fā)貨。依據(jù)業(yè)務(wù)須要如出現(xiàn)特別狀況,可依據(jù)經(jīng)銷售主管簽字同意的,發(fā)貨申請單上的發(fā)貨數(shù)量發(fā)貨。對于超期又超額的,需經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審批同意才可以發(fā)貨。應(yīng)收會(huì)計(jì)每月中旬和月底,分別與業(yè)務(wù)員對一次賬,賬務(wù)的調(diào)整一般是月底一次性調(diào)整。對于須要調(diào)價(jià)或是抹零處理的,需業(yè)務(wù)員提出書面申請,經(jīng)銷售部主管簽字同意,月底對完賬后交公司主要負(fù)責(zé)人審批,審批通過方可進(jìn)行調(diào)賬處理。

銷售的同時(shí)會(huì)產(chǎn)生運(yùn)費(fèi),對于運(yùn)費(fèi)也有不同的處理方式。我們要分清晰貨款是否包含運(yùn)費(fèi),運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式。銷售開單上注明含運(yùn)費(fèi)的,不能按應(yīng)收貨款加運(yùn)費(fèi),否則會(huì)虛增應(yīng)收賬款。不含運(yùn)費(fèi)的需看運(yùn)輸托單上運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式,假如是“到付、提付、自付、到付”的,均由客戶自己擔(dān)當(dāng)運(yùn)費(fèi);假如是“月結(jié)”或“代付”就是我們代客戶付運(yùn)費(fèi)。由于我們做賬是只分物流公司沒有分那條專線,而物流公司是按專線結(jié)算運(yùn)費(fèi)的,運(yùn)費(fèi)的結(jié)算還是比較困難的。所以在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)我們平??隙ㄒ涗?,何時(shí)發(fā)何地多少支貨,運(yùn)費(fèi)是多少,承運(yùn)單位是哪家,運(yùn)輸托單上有單號(hào)的要記錄下單號(hào),付款后要記錄好哪張運(yùn)單已經(jīng)結(jié)算,以便對賬時(shí)查賬。與運(yùn)輸公司對賬,肯定要留意貨物損毀狀況,如有損毀狀況需物流賠償?shù)?,要在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)在運(yùn)費(fèi)款里扣減所屬運(yùn)輸公司相關(guān)專線的應(yīng)付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)費(fèi)應(yīng)每月月底和銷售發(fā)貨的相關(guān)負(fù)責(zé)人核對,確保賬務(wù)的精確性。

主要工作是日常選購 業(yè)務(wù)核算、對賬及付款核對。日常選購 業(yè)務(wù)核算主要是原材料選購 成本的核算,保證選購 應(yīng)付款數(shù)據(jù)的精確性。應(yīng)付業(yè)務(wù)主要是選購 部門負(fù)責(zé),每月由選購 部門先與供應(yīng)商對賬。再由財(cái)務(wù)與選購 對賬,找出差異、成差異的緣由及相關(guān)的處理方法。如有差異須要調(diào)整的,由選購 提出書面申請,經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意可做相關(guān)調(diào)整。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇8

隨著xx景區(qū)酒店業(yè)務(wù)的增加,工作量和工作難度也隨之上升;回顧這一年來的工作,既有壓力和曲折,也充溢機(jī)遇和挑戰(zhàn),通過自身的調(diào)整和完善,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下,我的財(cái)務(wù)管理水平有了長足的進(jìn)步,各項(xiàng)工作也漸入正軌。對于2024年一年度的工作,我主要做以下總結(jié):

一、梳理工作流程,明確崗位職責(zé)

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,酒店板塊對財(cái)務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理,明確了崗位職責(zé)。加強(qiáng)完善了日常財(cái)務(wù)管理流程,完善了財(cái)務(wù)信息反饋的精確性、剛好性、有用性;在酒店協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的支持下,取消了前期酒店收銀員向財(cái)務(wù)部供應(yīng)收入日報(bào)的形式;在酒店夜審小組的協(xié)作下,規(guī)范了酒店前臺(tái)的操作流程;在保證公司資金的平安下,明確了酒店收銀主管的職責(zé)。

二、對酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理,削減資產(chǎn)、負(fù)債中的潛虧因素

1、乘著公司下發(fā)《應(yīng)收賬款管理制度》之際,我們對酒店板塊的應(yīng)收賬款進(jìn)行了清理,著重清理超期應(yīng)收款。通過和酒店管理中心的深化對接,理清了對應(yīng)收賬款確認(rèn)、核對、銷賬流程,加大力度對超期應(yīng)收賬款進(jìn)行了催討和處理,目前已將個(gè)別特別客戶的超期時(shí)間較長的應(yīng)收賬款清理完結(jié),(例如:桐鄉(xiāng)消防大隊(duì))為削減應(yīng)收賬款的壞賬損失,和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應(yīng)收款核對和每天到款確認(rèn)兩個(gè)固定工作機(jī)制,保證了應(yīng)收賬款賬目的實(shí)時(shí)更新,每月定期編制一份應(yīng)收賬款工作報(bào)告,為收款員的收款催討工作供應(yīng)幫助,同時(shí)也為應(yīng)收賬款的進(jìn)一步細(xì)化管理打下了基礎(chǔ)。

2、梳理個(gè)人借款及公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的周轉(zhuǎn)金,完善借款手續(xù)。

3、定時(shí)清理預(yù)付款,對賬齡較長的預(yù)付款進(jìn)行整理及分析;針對閑置已久的預(yù)付款,找出其閑置緣由;定時(shí)清理酒店協(xié)同平臺(tái)特別賬戶,杜絕虛增賬戶,削減潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4、依據(jù)公司的《固定資產(chǎn)管理制度》,對酒店板塊的固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤點(diǎn),細(xì)化固定資產(chǎn)卡片,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。同時(shí),完善固定資產(chǎn)折舊計(jì)提流程,合理規(guī)范固定資產(chǎn)計(jì)提年限。

5、依據(jù)公司的《庫存管理制度》,加強(qiáng)對各酒店的庫存管理和成本管理,每月定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明緣由,統(tǒng)一規(guī)范編制庫存報(bào)表,嚴(yán)格要求進(jìn)出庫單管理,特殊關(guān)注物品調(diào)撥動(dòng)向,加強(qiáng)成本限制,避開不必要的消耗。依據(jù)公司成本限制月的要求,對各酒店費(fèi)用與成本進(jìn)行了明確劃分,避開成本費(fèi)用混淆,通過測算費(fèi)用占收入的比例實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的總額限制。自身學(xué)習(xí)和技能提升。學(xué)習(xí)了解了全面預(yù)算的概念、特點(diǎn)、編制過程和全面預(yù)算管理的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表列報(bào)的改變及合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等專業(yè)學(xué)問。

三、工作中的問題和不足之處

1、隨著公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理實(shí)力發(fā)面有待加強(qiáng)。

2、隨著公司目標(biāo)考核的不斷細(xì)化,財(cái)務(wù)核算有待進(jìn)一步細(xì)化。

3、隨著酒店協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的上線,軟件應(yīng)用和操作方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

4、財(cái)務(wù)分析深度不夠,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的敏感不夠,在結(jié)合酒店管理特點(diǎn),供應(yīng)剛好有效的財(cái)務(wù)信息方面還有待提高。

以上問題也是我2024年工作的重點(diǎn),加強(qiáng)與酒店之間的溝通,深化了解酒店業(yè)務(wù),為酒店豐富財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;在財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下力爭將酒店財(cái)務(wù)核算工作做的更全面深化。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇9

2024年是一個(gè)比較充溢的一年,我很幸運(yùn)有機(jī)會(huì)嘗試兩種不同的會(huì)計(jì)工作崗位,多謝我的上級給我這個(gè)機(jī)會(huì),2024年將要過去,對于我本年自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求,主動(dòng)地完成上級下達(dá)的任務(wù)的完成,另外也主動(dòng)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作;對于明年的希望和安排:希望在完成本職工作的前提,努力去學(xué)習(xí)其他工作崗位,其詳細(xì)描述如下文:努力完成自身的工作要求:對于目前為止的兩個(gè)工作崗位銷售會(huì)計(jì)和xx應(yīng)收會(huì)計(jì),銷售會(huì)計(jì)主要是掌管關(guān)聯(lián)銷售和第三方銷售的賬面狀況,核對其他辦事處的倉儲(chǔ)的狀況,在月末的時(shí)候剛好結(jié)轉(zhuǎn)收入和銷售成本,并且在月頭的時(shí)候按時(shí)完成相關(guān)的F,E和D系列集團(tuán)報(bào)表并且完成所在崗位的綜合分析。對于這個(gè)崗位由于剛來的時(shí)候因?yàn)橛泻枚鄻I(yè)務(wù)上的東西不熟,和其他個(gè)人的緣由導(dǎo)致影響其他崗位的工作進(jìn)度,之后經(jīng)過努力也順當(dāng)完成相關(guān)的工作任務(wù)。對于廣東應(yīng)收會(huì)計(jì)主要收取銀行單據(jù),并且依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行沖減對應(yīng)客戶的應(yīng)收賬款,另外協(xié)作銷售管理部對于某些客戶的壞賬的跟蹤。每個(gè)月須要完成相應(yīng)的F和E系列集團(tuán)報(bào)表。在這個(gè)崗位上基本上沒有影響其他工作崗位的進(jìn)度。

主動(dòng)地完成上級下達(dá)的任務(wù)的完成:對于科長和經(jīng)理下達(dá)的額外任務(wù),都按時(shí)的完成,比如xx審計(jì)所要求復(fù)印的文件,供應(yīng)相關(guān)的表格;銷售管理部要求核對某些客戶的賬目。平常除了系統(tǒng)有特別狀況以外都能按時(shí)上交集團(tuán)報(bào)表和集團(tuán)分析。

主動(dòng)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作:在x月以后,都能按時(shí)過賬,沒有因?yàn)樽约旱倪^賬延遲而影響其他崗位的工作進(jìn)度(不包括因系統(tǒng)的延遲);有時(shí)候主動(dòng)幫助其他同事完成工作任務(wù)(比如裝訂憑證)。

明年的展望和安排:對于來年的希望和安排,我覺得我會(huì)盡量完善我自己工作上的缺點(diǎn),按時(shí)按量完成上級給我的任務(wù),也希望能夠多向其他同事學(xué)習(xí)他們的工作方式和和詳細(xì)崗位的操作。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇10

時(shí)間荏苒,從本人來到xx,距今已將近一年的時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,本人嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作支配,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),仔細(xì)并有質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù).這段時(shí)間以來,本人的工作主要如下:

1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料選購 價(jià)格波動(dòng)分析表,并與選購 部相關(guān)人員確認(rèn)價(jià)格數(shù)據(jù)的精確性,了解每月所選購 材料價(jià)格波動(dòng)的趨勢,為管理部門的存貨管理決策供應(yīng)牢靠依據(jù)。

2、每月月初負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬,核對上月往來發(fā)生額是否一樣。如核對無誤后,在供應(yīng)商對賬單上簽字確認(rèn)并交選購 部回傳給供應(yīng)商。如發(fā)覺供應(yīng)商的對賬單金額與當(dāng)月賬面往來期間有錯(cuò)入賬、漏入賬的,剛好與選購 部和材料會(huì)計(jì)倉庫相關(guān)人員確認(rèn)材料所屬供應(yīng)商的錄入是否有誤,落實(shí)后將相關(guān)資料交由財(cái)務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)賬,確保應(yīng)付賬款余額的精確性。月末整理保存供應(yīng)商對賬單或供應(yīng)商名稱變更通知?dú)w檔。

3、對選購 部和綜合管理部遞交的付款申請單、報(bào)銷單進(jìn)行審核,以確保每一筆付款都有據(jù)可依,確保付款的金額精確無誤。如發(fā)覺付款申請金額與賬面金額不符,找出差異緣由,并協(xié)同相關(guān)部門剛好解決問題。如發(fā)覺供應(yīng)商未開具發(fā)票,則要求選購 部和綜合管理部通知供應(yīng)商剛好供應(yīng)發(fā)票。

4、勤查看供應(yīng)商往來及其他個(gè)人往來是否有異樣(包括現(xiàn)金報(bào)銷的供應(yīng)商)

5、負(fù)責(zé)每個(gè)月深圳統(tǒng)信銀字憑證的填制和整理。

這一年以來,本人在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,很好地完成了自己的本職工作.在今后的工作中,本人也會(huì)再接再厲,努力仔細(xì)的做好各項(xiàng)工作。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇11

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。下面總結(jié)一下一年來的工作:

一、我本著愛崗敬業(yè)、客觀公正,熱忱服務(wù)的工作原則,在本職崗位主要做出以下工作:

關(guān)于應(yīng)收款這一塊

1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計(jì)欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的狀況下,注明其擔(dān)保次數(shù),上述狀況均須要其部門經(jīng)理賜予簽名后才能發(fā)貨,反之,干脆簽名,確認(rèn)此筆銷售的合理性。此項(xiàng)工作行為可以肯定程度上的避開壞賬發(fā)生的可能性,同時(shí)也能對業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售。

2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看CRM調(diào)撥單查詢列表,關(guān)注各辦事處庫存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴(yán)峻不協(xié)調(diào)的話,則會(huì)實(shí)行相應(yīng)限制措施。例如:若沒有應(yīng)收款收回的話,那么就不賜予相應(yīng)的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓,讓應(yīng)收款的流淌性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流淌資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。

3)每周肯定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報(bào)表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也會(huì)將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的超期應(yīng)收款,讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐,確?;乜畹目焖傩浴?/p>

4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行罰款。分為罰款1和罰款2,分別代表緊急催收款及準(zhǔn)呆賬狀況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),此類狀況同樣會(huì)對部門經(jīng)理處以相應(yīng)1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應(yīng)收款剛好如期收回最干脆有效的的管理方法。

5)季度提成,獎(jiǎng)金的核算。會(huì)在季度終了的次月20號(hào)左右完成全部銷售部門提成的核算。主要依據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價(jià)產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價(jià)格(是否低于最低銷售價(jià)格或是否根據(jù)特價(jià)進(jìn)銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進(jìn)行核算提成。

6)每月不定期的對U8財(cái)務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表進(jìn)行對比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一樣性,以達(dá)到收入和成本在同一會(huì)計(jì)期間進(jìn)行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時(shí)也對各打單人員的工作起到一個(gè)規(guī)范作用。

7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)行歸檔整理,日后對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時(shí)備用。

關(guān)于應(yīng)付這一塊

1)對賬單的核對與回簽。每月初10號(hào)左右會(huì)對各供應(yīng)商的貨款金額進(jìn)行核對,如發(fā)覺異樣的地方,會(huì)剛好與選購 部門相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通,以確保貨款的精確無誤,盡量不多付給供應(yīng)商一分錢。

2)周付款申請書的審核。依據(jù)選購 部門填制的的付款申請書相關(guān)金額,在U8供應(yīng)商明細(xì)賬里面查看該供應(yīng)商的歷史付款金額及累計(jì)欠款金額,把控付款金額的精確無誤性,嚴(yán)格貫徹不能多付,只能少付的原則。

3)每月不定期查看入庫單列表及選購 發(fā)票列表,以保證相關(guān)記錄的一樣性。務(wù)必使入庫日期和結(jié)算日期在同一會(huì)計(jì)期間完成。并會(huì)對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進(jìn)行監(jiān)督,并跟進(jìn)讓其改正。

4)幫助稅務(wù)會(huì)計(jì)核對各供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票事宜。

以上所列事項(xiàng)就是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深化,在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量賜予一些合理性建議,不斷充溢自己,提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力,與同事們建立良好的人際關(guān)系,為聯(lián)視更好的服務(wù)。

公司應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇12

一、作為非盈利部門,合理限制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們今年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說明。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,仔細(xì)審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的,在銷售額與上年同期基本持平的狀況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了2.8%.通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本限制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對公司出臺(tái)的工資

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