勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議

PAGEPAGE1勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議甲方（需方）：__________乙方（供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合國家規(guī)定的勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣員工”）。1.3甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行工作安排、管理和考核，并向乙方支付服務(wù)費用。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽事宜。若一方提出不再續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)費用及支付方式3.1甲方按照派遣員工的實際工資、社會保險費、公積金、管理費等合計金額向乙方支付服務(wù)費。3.2服務(wù)費的具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中約定。3.3甲方應(yīng)在每月__日前，將上月服務(wù)費支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，付款日期順延至下一個工作日。四、派遣員工的權(quán)益保障4.1乙方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的錄用、社會保險、公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度，提供勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報酬等待遇。4.3派遣員工在甲方工作期間，享有與甲方同崗位員工同等的福利待遇。五、保密條款5.1雙方在合作過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃等信息予以嚴(yán)格保密。5.2本協(xié)議終止或解除后，保密義務(wù)仍然有效，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方未按約定向甲方提供派遣員工或提供不符合要求的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議目錄一、引言二、合作內(nèi)容三、合作期限四、服務(wù)費用及支付方式五、派遣員工的權(quán)益保障六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定十、附件正文一、引言本勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（需方）：__________乙方（供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、合作內(nèi)容1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合國家規(guī)定的勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣員工”）。3.甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行工作安排、管理和考核，并向乙方支付服務(wù)費用。三、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽事宜。若一方提出不再續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、服務(wù)費用及支付方式1.甲方按照派遣員工的實際工資、社會保險費、公積金、管理費等合計金額向乙方支付服務(wù)費。2.服務(wù)費的具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中約定。3.甲方應(yīng)在每月__日前，將上月服務(wù)費支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，付款日期順延至下一個工作日。五、派遣員工的權(quán)益保障1.乙方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的錄用、社會保險、公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度，提供勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報酬等待遇。3.派遣員工在甲方工作期間，享有與甲方同崗位員工同等的福利待遇。六、保密條款1.雙方在合作過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃等信息予以嚴(yán)格保密。2.本協(xié)議終止或解除后，保密義務(wù)仍然有效，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方未按約定向甲方提供派遣員工或提供不符合要求的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：補充協(xié)議（如有）注：附件內(nèi)容請根據(jù)實際情況進(jìn)行填寫，包括但不限于服務(wù)費的具體金額、支付方式等。附件列表：1.補充協(xié)議（如有）2.派遣員工名單3.派遣員工工資和社會保險費明細(xì)表4.服務(wù)費用支付憑證5.勞動合同6.勞務(wù)派遣協(xié)議7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：以銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支付憑證為準(zhǔn)。2.乙方未按約定提供派遣員工：以派遣員工名單和實際到崗情況為準(zhǔn)。3.甲方未保障派遣員工權(quán)益：以派遣員工投訴記錄、勞動監(jiān)察部門調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：以相關(guān)證據(jù)證明乙方泄露行為為準(zhǔn)。5.雙方違反保密條款：以相關(guān)證據(jù)證明違反保密行為為準(zhǔn)。法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動者派遣至用工單位從事勞動活動的行為。2.勞動合同：勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對勞動者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等情況下給予物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指住房公積金，是一種住房保障制度，由職工和單位共同繳納，用于解決職工住房問題。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.派遣員工權(quán)益保障：確保派遣員工享有與甲方同崗位員工同等的福利待遇，避免發(fā)生勞動糾紛。2.服務(wù)費用支付：按時支付服務(wù)費用，避免因拖欠費用導(dǎo)致合作關(guān)系緊張。3.保密協(xié)議履行：加強雙方員工的保密意識，防止商業(yè)秘密泄露。4.勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂：明確雙方權(quán)利和義務(wù)，避免因協(xié)議內(nèi)容不明確導(dǎo)致糾紛。5.派遣員工的培訓(xùn)與管理：確保派遣員工具備所需技能，遵守甲方規(guī)章制度。解決方法：1.加強溝通，及時解決派遣員工的問題和需求。2.建立健全財務(wù)管理制度，確保服務(wù)費用按時支付。3.定期開展保密培訓(xùn)，提高員工保密意識。4.在簽