在京建筑施工企業(yè)外地農民工勞動合同模板（三篇）

第頁共頁在京建筑施工企業(yè)外地農民工勞動合同模板勞動合同甲方：京建筑施工企業(yè)（以下簡稱“甲方”）地址：（填寫地址）法定代表人：（填寫法定代表人）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方：（填寫農民工姓名）（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：（填寫身份證號碼）通訊地址：（填寫通訊地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方需要乙方來從事建筑施工工作，為保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方安排的工作，雙方共同遵守本合同的約定。第二條工作內容1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，從事建筑施工相關工作。2.乙方應具備相應的技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任所從事的工作。3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期。試用期期間，乙方享有與正式員工同等的待遇。2.如乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方確認后，乙方將轉為正式員工。3.如乙方在試用期間表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權隨時解除勞動合同。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，遵守國家法定工作時間要求。2.休假：乙方享受法定的帶薪年休假和其他休假福利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和相關規(guī)定制定并通知乙方。第五條工資和福利待遇1.工資結算：甲方按照國家相關規(guī)定，向乙方支付相應的工資。2.工資支付方式：甲方將工資以銀行轉賬的方式支付給乙方，乙方提供相應的銀行賬戶信息。3.工資核算：工資計算以乙方實際出勤天數(shù)和完成工作任務為依據(jù)，工資核算周期以月為單位。4.福利待遇：乙方享受甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條保密義務乙方在工作期間和終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術資料等保密信息負有保密義務，不得泄露或擅自使用。第七條終止勞動合同1.雙方一致同意解除勞動合同的；2.乙方患有不符合工作要求的疾病，經(jīng)醫(yī)院鑒定，不能從事原工作并且經(jīng)甲方審核同意的；3.乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度的；4.乙方涉嫌違法犯罪的，有證據(jù)證明的；5.乙方嚴重失職、玩忽職守的；6.乙方違背甲方合法權益，侵犯甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權的；7.乙方被判處刑事處罰的；8.乙方受到司法機關吊銷或者撤銷相關工作證書的；9.乙方勞動能力經(jīng)評定不符合要求，且無法安排其他工作的。第八條爭議解決1.雙方因本勞動合同的履行發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會（或勞動爭議調解員）申請調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.雙方一致同意將爭議提交甲方所在地人民法院進行訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫有效期）。3.本勞動合同終止后，乙方應如實交還甲方的相關工作證書、設備、資料等。4.本勞動合同終止后，如存在未解決的爭議，雙方仍應按照本合同的規(guī)定解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：在京建筑施工企業(yè)外地農民工勞動合同模板（二）合同編號：[合同編號]甲方（企業(yè)）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]戶籍地址：[勞動者戶籍地址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]鑒于乙方希望在甲方從事建筑施工工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成以下合同：第一條工作內容及職責1.甲方根據(jù)工程需要，聘請乙方在北京地區(qū)從事建筑施工工作，具體工程項目及工作內容在雙方簽署勞動合同時一并確定。2.乙方應按照甲方的安排和要求，認真、負責地完成工作任務，并必須遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作地點和工作時間1.乙方工作的具體地點為北京地區(qū)，根據(jù)甲方的需要可能會有一定的調動。2.乙方的工作時間遵循甲方的要求，如需要加班，雙方可通過協(xié)商等方式確定加班時間和加班工資。第三條工資和福利待遇1.乙方工資根據(jù)國家和地方相關規(guī)定及甲方標準確定，乙方每月實際工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方應將乙方的工資按時足額支付到乙方指定的銀行賬戶上。3.甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定為乙方支付社會保險費、住房公積金等各項福利和費用。第四條食宿和交通費用1.甲方應為乙方提供合理的食宿條件，并保證乙方的食宿安全和衛(wèi)生。2.如乙方需要通過公共交通工具或其他方式往返工作地點，甲方應負責支付乙方的交通費用。第五條休假和年假1.乙方工作時間滿一年后，享受帶薪休假。乙方請假需提前向甲方請示并獲得同意。2.乙方工作滿一年后，享受年假，具體天數(shù)由乙方和甲方協(xié)商確定。第六條合同終止1.合同期限屆滿，根據(jù)乙方的意愿，雙方可以選擇是否繼續(xù)合同關系。2.在合同期限屆滿前，如需要解除合同或變更合同，需提前30天書面通知對方，并雙方協(xié)商解決。如乙方違反國家法律法規(guī)、紀律要求或甲方規(guī)章制度，甲方有權終止合同，并可追究相應責任。3.在合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同或按照當?shù)叵嚓P規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條爭議解決1.如在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請解決。2.對本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商或依法作出具體約定。第八條合同生效和備案1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并按規(guī)定辦理備案手續(xù)。甲方（企業(yè)）：乙方（勞動者）：（簽字）（簽字）日期：日期：在京建筑施工企業(yè)外地農民工勞動合同模板（三）勞動合同甲方（用人單位）：_____________（以下簡稱“甲方”）法定代表人/負責人：_____________住所地：__________________乙方（勞動者）：_____________（以下簡稱“乙方”）戶籍所在地：________________身份證號碼：________________鑒于：1.甲方是一家在京建筑施工企業(yè)，具備雇傭勞動者的資格和能力；2.乙方作為外地農民工，具備從事建筑工作的技能和經(jīng)驗；3.雙方本著互相合作、共同發(fā)展的原則，達成以下勞動合同。一、合同期限及試用期1.合同期限：本勞動合同自_____________（年）______（月）______（日）起，至_____________（年）______（月）______（日）止；2.試用期：本勞動合同中不設試用期。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方將按照甲方的安排和要求，從事建筑施工相關工作，包括但不限于砌墻、刷墻、打地基等；2.工作地點：工作地點為甲方在京建筑現(xiàn)場，具體地址為_____________。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的勞動報酬由甲方按照國家和地方政府規(guī)定的最低工資標準支付，并依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予適當獎勵；2.支付方式：甲方將按照法律規(guī)定，通過銀行轉賬的形式每月支付乙方勞動報酬，并向乙方提供相應的發(fā)票和工資明細。四、勞動時間及休假1.勞動時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作6天，休息1天；2.節(jié)假日休假：乙方享受國家法定節(jié)假日休假，并依法領取節(jié)假日工資；3.年假：乙方連續(xù)工作滿一年后，享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作時間長短而定。五、勞動保護1.甲方保證提供符合國家法律規(guī)定的勞動保護設施和工作條件；2.甲方將按照法律規(guī)定購買工傷保險、醫(yī)療保險等必要的社會保險；3.甲方將組織乙方參加相關培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。六、勞動紀律及違約處理1.乙方應根據(jù)甲方的工作安排，按時參加工作，完成工作任務，不得擅自離崗、曠工；2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得從事違法、違規(guī)行為；3.如乙方違反上述約定，甲方有權按照法律規(guī)定對乙方進行相應的紀律處分，包括但不限于扣減工資、解除勞動合同等。七、勞動合同解除與終止1.甲方：在以下情況下，甲方有權單方面解除勞動合同，并應支付乙方相應的經(jīng)濟補償：（具體情況根據(jù)國家和地方政策規(guī)定而定）（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方在工作中嚴重失職或嚴重失職；（3）乙方因自身原因無法履行勞動合同的。2.乙方：在以下情況下，乙方有權單方面解除勞動合同，并應提前通知甲方______（一般為30天）______日：（1）甲方未按時支付勞動報酬的；（2）甲方未按法律規(guī)定提供勞動保護設施和工作條件的；（3）乙方因自身原因無法履行勞動合同的。八、其他約定1.雙方同意通過友好協(xié)商解決由勞動合同履行所引起的爭議；2.勞動合同如需修改，應經(jīng)雙方書面協(xié)商一致