煤礦公司員工職業(yè)健康管理辦法

25-**煤礦員工職業(yè)健康管理辦法第一章總則第一條為了加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，有效預防、控制和消除有害職業(yè)因素，防治職業(yè)病，及時掌握員工健康狀況，更好地保障員工身心健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國女職工勞動保護條例》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局【2012】第49號）等法律法規(guī)，結合實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于與**公司簽訂勞動合同、建立勞動關系的在冊員工及**集團授權委托管理的***分公司在冊員工。第二章組織機構及職責第三條成立職業(yè)健康管理領導小組。組長由公司黨政主要領導擔任，副組長由公司分管安全、員工職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理的副總經理和工會主席擔任。成員由安監(jiān)局、衛(wèi)生處、總醫(yī)院、人力資源部、財資部、黨政辦、工會、紀委、審計處、監(jiān)察處等部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局部門負責人兼任。領導小組職責：（一）貫徹、落實國家有關職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入公司管理的重要內容。（二）組織制定和完善公司在崗員工職業(yè)健康管理各項規(guī)章制度；（三）監(jiān)督、指導公司各二級單位職業(yè)健康管理工作的實施；（四）定期對各部門和各單位的職業(yè)健康監(jiān)督管理工作進行考核評估；（五）審定職業(yè)健康管理職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。第四條相關單位、部門主要工作職責?？傖t(yī)院的主要職責：（一）按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ235）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，具體組織實施在崗員工、離退休、退養(yǎng)人員職業(yè)健康體檢工作；（二）做好職業(yè)健康體檢中心組織建設和醫(yī)護人員配備工作，參與體檢的醫(yī)務工作人員嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，杜絕弄虛作假，保證檢查結果的客觀真實，并及時將體檢結果告知本人；（三）建立公司員工職業(yè)健康檔案，并按要求規(guī)范管理；（四）負責員工職業(yè)健康檔案個人信息的保密工作。安監(jiān)局的主要職責是：（一）貫徹執(zhí)行公司有關職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標準和要求；（二）會同衛(wèi)生處、制定職業(yè)病防治年度計劃，組織、實施、協(xié)調職業(yè)健康管理工作；（三）會同衛(wèi)生處、總醫(yī)院負責職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作；（四）會同衛(wèi)生處制定職業(yè)健康管理工作考核標準并組織考核；（五）組織職業(yè)病防治所及有關部門按照法律法規(guī)要求對有害作業(yè)場所實施監(jiān)督，提出整改意見；（六）負責職業(yè)病防治知識的培訓、宣傳教育管理工作；新員工上崗前的健康體檢，各單位人力資源部必須有專人組織、陪同到總醫(yī)院體檢中心進行體檢，體檢中心醫(yī)務人員要確保體檢的真實性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，按規(guī)定給予當事人處罰。各單位不得安排未經上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。（二）在崗員工體檢**公司和***分公司所有在崗員工，定期常規(guī)健康檢查周期為兩年一次。1、從事粉塵、噪聲、有毒有害等職業(yè)病危害因素崗位的作業(yè)人員，在常規(guī)職業(yè)健康體檢同時進行職業(yè)病健康項目檢查。對在崗期間的職業(yè)健康檢查，按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。其中職業(yè)病健康檢查的項目為必檢項目，員工進行職業(yè)病必檢項目和自主選擇常規(guī)健康體檢項目檢查。2、其他非職業(yè)病危害因素崗位的作業(yè)人員，每兩年進行一次常規(guī)健康檢查，檢查費用標準控制在*****元，員工在限定的檢查費用標準內自主選擇常規(guī)健康體檢項目。3、參加職業(yè)健康檢查的員工，必須服從公司和本單位員工職業(yè)健康檢查計劃和體檢時間的安排。員工自接到職業(yè)健康檢查通知單后三個月內按要求進行健康檢查，因公不能按時參加體檢的，可向單位提出申請說明原因，由體檢組織部門協(xié)調進行補檢。無故不參加體檢的，視為自動放棄檢查，由此造成的后果，由員工本人負責。4、對體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者，由用人單位人力資源部按規(guī)定及時調整原工作崗位。5、生產過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導致勞動者急性健康損害時，應當及時組織進行應急健康檢查。（三）離崗員工體檢1、從事過職業(yè)危害因素崗位的退養(yǎng)員工，在常規(guī)健康體檢同時進行職業(yè)病健康檢查。參照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，每三年一次職業(yè)健康檢查。其中職業(yè)病健康檢查的項目為必檢項目，員工進行職業(yè)病必檢項目和自主選擇常規(guī)健康體檢項目檢查。2、其他非職業(yè)病危害因素崗位的退養(yǎng)員工，每三年進行一次常規(guī)職業(yè)健康體檢，檢查費用標準控制在元，員工在限定的檢查費用標準內自主選擇常規(guī)職業(yè)健康體檢項目。3、居住**市外的退養(yǎng)員工，經單位同意后，辦理了異地醫(yī)療保險的員工，在單位安排健康體檢時間間隔內可在異地所在地有一定醫(yī)療資質的醫(yī)院進行一次健康體檢。本人把體檢報告單、醫(yī)藥發(fā)票、身份證復印件郵寄到單位退管科，經單位退管科、人力資源管理等部門定期審核后，可按公司體檢費用標準*****元內據(jù)實報銷，超出費用標準部分由個人負擔。4、公司退養(yǎng)員工必須服從本單位職業(yè)健康檢查時間的安排，接到通知后三個月內按要求進行健康檢查，因公不能按時參加體檢的，可向單位提出申請說明原因，由體檢組織部門協(xié)調進行補檢。無故不參加體檢的，視為自動放棄檢查。規(guī)定時間以外進行的職業(yè)健康檢查，單位不予報銷檢查費用。5、公司從事過職業(yè)危害因素崗位的退養(yǎng)員工，離崗后，按職業(yè)病防治相關規(guī)定和要求定期進行職業(yè)病健康檢查，職業(yè)病健康檢查周期為三年一次。6、從事過職業(yè)危害因素崗位員工，因退養(yǎng)、退休、調出本公司外，解除或終止勞動合同的，各單位必須安排專人組織、陪同進行離崗前職業(yè)病健康檢查后，方可辦理離職手續(xù)，避免個人在檢查過程中弄虛作假，同時做好檢查結果的建檔備查工作。7、公司員工離崗后，因本人原因在外從事接觸粉塵、有毒有害因素崗位的，由此引發(fā)的職業(yè)健康危害與公司無關。（四）婦女病健康普查公司女員工參加常規(guī)職業(yè)健康檢查的同時，還將進行婦女病健康檢查，其婦女病健康檢查的項目、費用在確定的標準內據(jù)實核增。（上述具體體檢項目及收費標準見附件）第四章工作程序第八條公司安監(jiān)局、人力資源部、總醫(yī)院制定單位職業(yè)健康體檢計劃和時間安排表，各單位根據(jù)公司計劃安排，結合單位工作實際，可采取集中和隨機相結合等、有計劃、有組織地做好單位員工健康體檢工作。第九條各單位要記錄好體檢通知單發(fā)放給本人的時間和簽收記錄，嚴禁私自扣留員工體檢通知單。因單位私自扣留員工體檢通知單造成員工視為放棄職業(yè)健康檢查的，給予相關責任人員嚴肅處理。第十條總醫(yī)院建立職業(yè)健康體檢檔案管理系統(tǒng)，以電子檔案方式報人力資源部備案；各單位負責本單位員工的職業(yè)健康體檢報告的檔案管理。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。第十一條總醫(yī)院、各單位要設專人管理員工職業(yè)健康檔案，保守員工個人信息秘密。第十二條職業(yè)健康管理工作的費用，由公司專項經費支付，職業(yè)健康管理專項經費的歸集和使用由財務資產部負責管理。第十三條員工職業(yè)健康檢查費用結算由總醫(yī)院根據(jù)各單位實際檢查人數(shù)及檢查發(fā)生費用情況，提供費用明細及結算金額，由各單位簽字確認后，經公司人力資源部和財務資產部審核，在專項經費中列支，按月結算。第五章獎懲規(guī)定第十四條公司員工職業(yè)健康管理領導小組組織對各單位員工職業(yè)健康監(jiān)護、監(jiān)督檢查考核，考核要與各單位安全生產責任、職業(yè)健康管理規(guī)定掛鉤，并根據(jù)考核結果作出獎懲決定。第六章附則第十五條本辦法自2014年1月1日起開始執(zhí)行。第十六條本辦法解釋權歸**公司。附件：職業(yè)健康檢查項目、及收費標準體檢各類體檢對象選擇檢查項目體檢費用常規(guī)健康體檢所有在崗員工心電圖、身高、體重、血壓、視力辨色力、肝膽胰脾雙腎B超、頭顱CT、腰椎CT、頸椎X片、胸部X片、生化全套、幽門螺旋桿菌。***元職業(yè)健康體檢（必選項目）從事過職業(yè)危害崗位的作業(yè)人員如：高千伏胸部X射線片、肺功能、耳鼻喉（用DR檢查）等職業(yè)危害崗位對應的職業(yè)病