廣西人事考試網(wǎng)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁廣西人事考試網(wǎng)廣西人事考試網(wǎng)2022來賓市中學(xué)校老師聘請389人公告2022年廣西來賓市中學(xué)校老師聘請389人公告，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

推舉：2022年廣西老師聘請考試備考全攻略

推舉：2022年廣西老師聘請筆試輔導(dǎo)課程

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，喜愛訓(xùn)練事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康;

(三)18周歲以上、35周歲以下(1979年3月30日～1997年3月30日期間誕生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的討論生，年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月30日以后誕生);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合聘請崗位規(guī)定的聘請條件和其他條件。詳細(xì)職位詳見《2022年度來賓市中學(xué)校老師公開聘請崗位方案表》(以下簡稱《方案表》);

二、報(bào)名及資格審查

(一)聘請崗位查詢。各單位詳細(xì)的聘請崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《方案表》。聘請崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由聘請單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者對崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要詢問的，請直接與聘請單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見《方案表》)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過登錄廣西中學(xué)校老師公開聘請報(bào)名系統(tǒng)平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日8:00—4月12日24:00。點(diǎn)擊快速報(bào)名

(三)資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由市、縣(市、區(qū))訓(xùn)練行政部門或聘請單位在網(wǎng)上審查，對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明緣由。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必需全都。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，馬上取消考試及聘用資格。

資格審查時(shí)間：2022年3月30日8:00—4月15日24:00。

(四)筆試開考比例。方案聘請人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開考。

(五)交費(fèi)。報(bào)考費(fèi)通過廣西中學(xué)校老師公開聘請報(bào)名系統(tǒng)平臺統(tǒng)一支付。通過資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2022〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。

(五)準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名勝利后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中學(xué)校老師公開聘請報(bào)名系統(tǒng)平臺自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。

準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2022年5月4日8:00—6月30日24:00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘中學(xué)校老師公開聘請考試人員參與筆試、面試的重要憑證，須妥當(dāng)保管。

三、考試

(一)筆試。筆試實(shí)行閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試日期：2022年5月9日(星期六)。

2.筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試支配：

上午9:00-11:00訓(xùn)練學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)學(xué)問

下午15:00-17:00訓(xùn)練心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)學(xué)問

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試成果查詢：2022年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中學(xué)校老師公開聘請報(bào)名系統(tǒng)平臺查詢筆試成果。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市訓(xùn)練局、市人社局統(tǒng)一劃定,并在來賓人才網(wǎng)公布。

公布時(shí)間：2022年6月3日前。

4.照看加分。

(1)少數(shù)民族考生加3分;

(2)服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿一年以上(2022年3月30日前參與服務(wù))的“選聘到村任職工作”、“三支一扶方案”、“高校生志愿服務(wù)西部方案”、“農(nóng)村義務(wù)訓(xùn)練階段老師特設(shè)崗位方案”人員加5分(已通過考試等方式成為國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編的工作人員不再享受以上的加分)。

(3)以上兩項(xiàng)可累計(jì)加分，計(jì)入筆試成果。

5.筆試總成果=訓(xùn)練學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)學(xué)問科目成果+訓(xùn)練心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)學(xué)問科目成果+照看加分。筆試總成果達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。

(二)面試

1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。

(1)確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。

(2)確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。

面試資格審查人選及取消聘請方案崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

公布時(shí)間：2022年6月5日。

2.資格審查。

進(jìn)行筆試的崗位，消失未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成果高分到低分的挨次依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)供應(yīng)書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

資格審查時(shí)間：2022年6月7日～6月17日。

3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由訓(xùn)練主管部門或同級政府人社部門審核匯總,報(bào)市訓(xùn)練局和市人社局核準(zhǔn)后，在來賓人才網(wǎng)公布。聘請單位同時(shí)以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。

面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試人選公布時(shí)間：2022年6月23日前。

4.現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時(shí)，考生供應(yīng)的證件及材料原件必需真實(shí)牢靠，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。消失證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消其面試資格，全部責(zé)任由考生自負(fù)。

5.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可采納結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。

6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由聘請單位及訓(xùn)練主管部門組織實(shí)施;縣(市、區(qū))單位的面試工作由縣(市、區(qū))訓(xùn)練局會(huì)同本級人社部門組織實(shí)施。各組織單位在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案，送市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。市、縣(市、區(qū))面試組織單位應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)。

7.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試于2022年7月10日前結(jié)束。詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)由聘請單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。

8.面試成果公布。面試成果滿分為100分，60分為合格。

9.本次聘請筆試總成果不計(jì)入綜合成果，面試成果即為綜合成果。面試成果不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

四、考核和體檢

聘請單位按方案聘請人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成果高分到低分的挨次確定考核、體檢人選。相同崗位消失兩人以上綜合成果并列時(shí)，通過加試方式確定考核、體檢人選。

(一)考核。

(二)體檢。

聘請單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可以按面試成果排名挨次依次遞補(bǔ)。

考核和體檢時(shí)間:2022年7月15日前完成。

五、審批和聘用

(一)聘請單位依據(jù)考生的綜合成果、考核狀況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體討論，確定擬聘請人員名單，報(bào)市訓(xùn)練局和市人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬聘請人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，聘請單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再打算是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。公示時(shí)間：2022年7月25日前。

(二)經(jīng)公示無異議的，由聘請單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開聘請人員審批表》，經(jīng)訓(xùn)練主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

2022年全日制一般高校畢業(yè)生必需在2022年7月31日前向聘請單位提交本人一般話水平測試等級證、老師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，否則取消聘用資格。

上報(bào)審批材料時(shí)間：2022年7月31日前。

(三)聘請單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以商定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就