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文檔簡介

電商客服月度績效考核表,,,,,,,,,

考核年月:_______年______月被考核人_________被考核人簽字____________,,,,,,,,,

序號,KPI指標(biāo),,權(quán)重,詳細描述,,標(biāo)準,分值,實際,得分

1,詢單轉(zhuǎn)化率(X),,30%,最終付款人數(shù)/詢單人數(shù),,X≥60%,100,,

,,,,,,60%>X≥50%,90,,

,,,,,,50%>X≥45%,80,,

,,,,,,45%>X≥38%,60,,

,,,,,,X<38%,50,,

2,落實客單價(Y),,15%,客服落實客單價/店鋪客單價,,Y≥1.25,100,,

,,,,,,1.25>Y≥1.15,90,,

,,,,,,1.15>Y≥1.05,80,,

,,,,,,1.05>Y≥0.95,60,,

,,,,,,Y<0.95,50,,

3,首次響應(yīng)時間(ST),,15%,首次響應(yīng)時間(秒),,ST≤6,100,,

,,,,,,6<ST≤12,80,,

,,,,,,12<ST≤20,60,,

,,,,,,20<ST≤30,50,,

,,,,,,ST>30,0,,

4,平均響應(yīng)時間(PT),,10%,平均響應(yīng)時間(秒),,PT≤18,100,,

,,,,,,18<PT≤25,90,,

,,,,,,25<PT≤35,70,,

,,,,,,35<PT≤45,50,,

,,,,,,PT>45,0,,

5,回復(fù)率(YY),,10%,回復(fù)率(百分比),,YY≥98%,100,,

,,,,,,98%>YY≥95%,90,,

,,,,,,95%>YY≥90%,70,,

,,,,,,90%>YY≥85%,50,,

,,,,,,YY<85%,0,,

6,售后服務(wù)綜合指標(biāo)打敗商家占比(D),,10%,"糾紛退款率低于行業(yè)均值

退款完結(jié)時長低于行業(yè)均值

退款自主完結(jié)率100%",,D≥95%,100,,

,,,,,,95%>D≥85%,90,,

,,,,,,85%>D≥65%,70,,

,,,,,,65%>D≥45%,50,,

,,,,,,D<45%,0,,

7,主管月度評分,,10%,其它綜合評定分數(shù),,店長評定,100,,

8,總得分(滿分100分),,,,,,,,

9,考核分數(shù)百分比(考核總得分*100%,最高100%),,,,,,,,

附1,客服績效提成表(業(yè)績+退換貨處理獎金)注:退換貨處理獎勵需客服本人提供客人ID以及處理憑證,,,,,,,,

部門總銷售額,,,,"1)客服業(yè)績獎金參照客服績效考核標(biāo)準核定

2)部門總銷售額以財務(wù)數(shù)據(jù)為準

3)客服個人銷售額=核算出來的個人有效銷售額

4)公共銷售額=公共銷售業(yè)績總額×1%÷客服人數(shù)",,,,客服業(yè)績獎金,

客服個人銷售額,,,,,,,,,

公共銷售額,,,,,,,,,

退換貨處理獎金,,,,"1)

成功說服退貨客人不退換貨沒有產(chǎn)生任何售后成本,每條獎勵產(chǎn)品售價7%,最低10元(個人);

2)成功說服退貨客人換貨沒有產(chǎn)生任何售后成本,每條獎勵10元(個人);

3)成功說服退貨客人不退貨但產(chǎn)生產(chǎn)品售價的5%及以內(nèi)的賠付(包含賠付金額及額外贈品),可獲得產(chǎn)品售價的2%獎勵(個人)。",,,,,

憑證附件,,(張),,,,,,,

附2,考核分數(shù)百分比綜合考評(連續(xù)2個月綜合考評“不合格”的客服按辭退或調(diào)崗處理),,,,,,,,

卓越,,優(yōu)秀,,良好,中,一般,不合格,,

95-100,,90-94,,85-89,70-84,69-60,60以下,,

考核人簽名,,,

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