渠舊鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革糾紛調(diào)處工作方案

PAGE2PAGE3渠舊鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革糾紛調(diào)處工作方案為深入貫徹落實中央、自治區(qū)有關(guān)集體林權(quán)制度改革工作精神，全面推進我鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革，加大林權(quán)糾紛調(diào)處力度，維護社會和諧穩(wěn)定，按照全區(qū)集體林權(quán)制度改革糾紛調(diào)處工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以法律法規(guī)為準繩，以依法維護權(quán)利人權(quán)益為出發(fā)點，以尊重歷史、面對現(xiàn)實、一切從實際出發(fā)為原則，以遵循有利于安定團結(jié)，有利于保護、培育和合理利于森林資源，有利于群眾的生產(chǎn)生活為標準，以在爭議解決之前不得改變林地利用現(xiàn)狀為保障，合情、合理、合法，公開、公平、公正地解決林權(quán)爭議和糾紛，為我鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革健康有序發(fā)展提供保障。二、成立工作機構(gòu)為切實加強林權(quán)糾紛調(diào)處工作的領(lǐng)導，決定成立渠舊鎮(zhèn)林權(quán)糾紛調(diào)處工作小組。組長：黃文濤鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長副組長：鄧浩偉鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長梁金海鎮(zhèn)黨委宣傳委員方紅圣鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長李生利鎮(zhèn)人大主席團副主席成員：王祖林鎮(zhèn)綜治辦專職副主任黃佐清鎮(zhèn)司法所所長黃麗燕鎮(zhèn)團委書記、綜治辦專職干事吳海榮鎮(zhèn)財政所所長韋海富鎮(zhèn)國土資源所所長甘耀學鎮(zhèn)林業(yè)站站長梁志忠黃炳權(quán)馱弄村黨支部書記、村委會主任李金民馱迓村黨支部書記、村委會主任甘萬里三合村黨總支部書記、村委會主任吳本奇弄卜村黨支部書記、村委會主任黃旭渠吞村黨支部書記、村委會主任黃照華中原村黨總支部書記、村委會主任甘榮澤竹琴村黨支部書記、村委會主任林舉山崇邊村黨總支部書記、村委會主任甘乃明咘沙村黨支部書記、村委會主任尹峰瀨濾村黨總支部書記、村委會主任工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由方紅圣同志擔任。林權(quán)糾紛調(diào)處組負責調(diào)處本轄區(qū)內(nèi)職責范圍內(nèi)的綜合協(xié)調(diào)、信息報送、案件受理等工作。三、工作職責林權(quán)爭議的調(diào)處須堅持“屬地管理、分級負責”的原則，將林權(quán)爭議解決在基層。我鎮(zhèn)人民政府負責指導、督查、協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林權(quán)爭議調(diào)處工作。具體調(diào)處范圍為：1、村與村之間的林權(quán)爭議；2、本行政區(qū)域內(nèi)的除省、地、縣職責權(quán)限外的其他林權(quán)爭議調(diào)處工作；四、林權(quán)調(diào)處依據(jù)（一）《中華人民共和國森林法》；按調(diào)處權(quán)限、發(fā)展動態(tài)等進行分類登記，對屬于上一級權(quán)限范圍的及時上報縣林權(quán)糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組辦公室，為集中調(diào)處提供依據(jù)。二要明確任務(wù)，責任到人。對權(quán)限內(nèi)的林權(quán)糾紛，要做到明確任務(wù)，確定負責人，落實承辦人，限期完成調(diào)處任務(wù)，并定期向上一級匯報工作進展情況。（二）嚴肅紀律，公正調(diào)處。各林權(quán)爭議調(diào)處人員，在工作中一定要嚴格按照法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，公開、公正、公平的進行調(diào)處，將矛盾化解在基層，做到讓群眾滿意，讓政府放心。同時，要嚴肅工作紀律，任何工作人員不得借調(diào)解之機向林權(quán)爭議人收取費用，更不能接受林權(quán)爭議人的提供的任何的錢物，違者將按照有關(guān)法律