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第頁共頁員工簡單勞動合同范本勞動合同甲方（雇主）：_______________住所地：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（雇員）：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著互利互惠的原則，達成如下勞動合同：第一條合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.雙方約定，前______（填寫天數(shù)）天為試用期。3.若乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀并經甲方同意，本合同可提前解除試用期。第二條工作內容和地點1.乙方被聘用為甲方的______崗位，工作內容包括但不限于：______（詳細描述工作內容）。2.工作地點為：______（填寫工作地點）。第三條工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周______小時，每天______小時。2.乙方享有每周______天的休息日和法定節(jié)假日。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月______元（人民幣），由甲方按月發(fā)放。2.正式聘用后，乙方享受以下福利待遇：______（填寫具體福利待遇）。第五條試用期1.乙方入職后，為試用期。2.在試用期內，甲方有權隨時終止乙方的勞動關系。3.乙方在試用期內享有與正式員工同樣的待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方在履行工作職責期間，必須嚴守甲方的商業(yè)秘密，并對甲方的機密信息保密。2.乙方在解除勞動關系后，仍須對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。第七條違約責任1.若乙方未履行勞動合同的義務，甲方有權終止勞動合同并追究乙方的違約責任。2.若甲方未按照勞動合同的約定支付工資，乙方有權要求甲方支付相應的工資。第八條爭議解決1.本合同履行過程中的爭議應由甲、乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關勞動爭議仲裁部門請求解決。2.對于因履行本合同所引發(fā)的任何爭議，適用中華人民共和國法律予以解決。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份有效。甲方（蓋章）：__________________乙方：____________________日期：______________________

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