簡述企業(yè)經營中的法律風險及其防范

簡述企業(yè)經營中的法律風險以及防范

企業(yè)經營中的法律風險是指企業(yè)在設立、變更、經營、解散過程中，因法律調整其行為而產生的遭受損害的可能性。法律發(fā)生變化，企業(yè)所面臨的法律風險也隨之變化，市場經濟的不斷發(fā)展，特別是加入世貿組織以來，企業(yè)經營所面臨的法律風險越來越多，企業(yè)也越來越需要建立一套完整系統(tǒng)的法律風險防范機制，以避免發(fā)生更大的損失。

一、企業(yè)法律風險的性質

(一)客觀性。企業(yè)做為市場經濟的基本主體，從設立至解散，一直處在法律的調整之中。如果違反了法律的規(guī)定，就要承擔相應的法律責任。盡管看不見、摸不到，但是卻能感受到它的存在。因為它非常抽象，所以很多企業(yè)忽視了它的存在．及時地采取預防措施，可以有效地減少法律風險，降低經濟損失，以贏取最大經濟利益。

(二)連鎖性。企業(yè)經營中遇到的法律問題，有的涉及金額上千萬，有的是涉及金額僅幾千元的勞動仲裁案件，一旦發(fā)生，引起的關注面將會非常廣泛．對于上市公司來說，較大金額的訴訟或仲裁案件要進行公告．這可能對公司形象造成影響，影響大眾心理以促使企業(yè)股價的跌漲。

(三)專業(yè)性。企業(yè)遇到的法律糾紛不同于一般的法律糾紛．普通的法律糾紛與日常生活非常密切，律師在了解案情時比較容易．企業(yè)是專門從事生產經營活動而營利的社會組織，很多法律問題與技術問題結合在一起．如建設工程施工合同糾紛中會遇到大量的土地勘察、工程造價、預結算、工期簽證等技術問題，解決知識產權糾紛，沒有技術人員的參與幾乎是不可能完成的．因此解決企業(yè)法律問題尤其是復雜問題，最好是由企業(yè)法務人員、技術人員和顧問律師配合或者由專業(yè)型的律師來完成。應正確評估法律風險在企業(yè)經營中的地位．不能擴大，也不能縮小。如果過高地估計了法律風險的地位，規(guī)定有些合同沒有法律顧問的簽字不能簽訂或者為了合同條款的完美而在談判中錯失交易的良機。必須正視企業(yè)經營中的法律風險，如果忽視了它，就有可能遭受損失。例如合同條款中未約定違約金條款會導致索賠時舉證困難；不去申請商標注冊可能會導致商標被別人搶注；制定的勞動規(guī)章制度不合法會導致勞動仲裁案件的敗訴．正確對待法律風險的態(tài)度是：法律風險是客觀存在的風險，必須事先采取預防措施，事中加以控制、事后加以補救。法律風險是企業(yè)經營中遇到的風險的一種，當交易獲利的可能性大于法律風險時，要冒法律風險去實現(xiàn)交易的成功，以提高企業(yè)的經濟效益。

二、企業(yè)經營中遇到的法律風險的種類（一）分為與客戶之間的風險。與客戶之間的法律問題主要涉及《合同法》的規(guī)定，包括在合同的簽訂、履行、變更、終止中存在的法律風險。（二）與員工之間的風險。與員工之間的法律問題主要涉及《勞動法》的規(guī)定，包括勞動規(guī)章制度的制定及執(zhí)行；勞動糾紛的調解；勞動合同的簽訂；競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂等。（三）與股東之間的風險。與股東的法律問題主要涉及《公司法》的規(guī)定，包括公司章程的制定；公司的設立、變更、增資、減資、上市、解散、股東知情權等法律事務。

三、企業(yè)法律風險防范的方法對于企業(yè)經營中的法律風險，應采取事先預防、事中控制、事后補救的方法，以減少法律風險的發(fā)生．防范法律風險主要有以下幾種方法：

(一)對員工進行法律培訓．目的不是讓員工對某一法律知識做深入的了解，使員工在發(fā)生法律糾紛時能夠自己處理，這是不現(xiàn)實的，也是沒有必要的；對員工的法律培訓是點多、面廣、通俗，選取重點問題重點講解，使員工在合同的談判、招投標文件的擬定、代表企業(yè)對外交往時明白那些是可以自由約定的，哪些違反法律的強制性規(guī)定即使約定了也不發(fā)生法律效力，當合同中出現(xiàn)法律術語時能懂得基本的含義，在合同中約定了哪些內容是無效的，在哪些場合不能承諾，哪些事情是違法的甚至是犯罪的事不能去做，避免因對法律的無知而犯錯誤。

(二)由法務人員或律師負責重大合同的起草、審查．設立企業(yè)的目的就是通過交易而獲利，交易是通過合同來實現(xiàn)的，因此合同質量的好壞可以在一定程度上決定企業(yè)法律風險的大小，合同的起草、修改、審查是一項非常專業(yè)的工作，也是企業(yè)法務人員或顧問律師的一項重要工作。四、企業(yè)的法律風險防范體系

(一)建立企業(yè)法律風險防范體系的主要思想應該是：事前防范、事中控制、事后補救、積極面對、科學分工、明確責任(二)具體內容1、應建立企業(yè)的合同管理制度企業(yè)的管理制度的責任人應當是企業(yè)的法務人員或者顧問律師．法務人員或者顧問律師合同管理的具體