大學(xué)生人生規(guī)劃

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,高校生人生規(guī)劃范文

于當(dāng)前的就業(yè)壓力，擇業(yè)成了一件很難的事。有許多人，在學(xué)校時把自己的人生，設(shè)計得很美妙，但一到現(xiàn)實中，面對的是碰撞。在現(xiàn)實的碰撞面前，有的人心事沉重了，有的人愁眉苦臉了，也有的人隨波逐流了。其實擇業(yè)是人生的第一道門坎。只有擅長對人生進行

理性思考的人，理性的熟悉自己，理性的熟悉社會，理性的對待個人的人生設(shè)計和當(dāng)前擇

在高校生人生設(shè)計中進行理性思索，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)留意處理好以下一些關(guān)系。

“志不立，天下無可成之事”。綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。我立志于做一位出名的建筑企業(yè)家。

因此，我們寫文章，不能閉著眼不看現(xiàn)實。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來說事”。特殊是隨著整體就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻，“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。于是，一些人心態(tài)開頭被喧囂的擇業(yè)市場所扭曲，變得浮躁起來。在這種狀況下很簡單失去理性思索。因此人生規(guī)劃應(yīng)當(dāng)進行理性思索。

奮斗。人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標(biāo)，

上面的美麗話誰都會說。當(dāng)前的問題是：你找不到基本航線，怎么辦？

肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應(yīng)世界，不明白事理的人，硬想使世界適應(yīng)自己?！比松褪窃谶@種不適應(yīng)中，調(diào)整適應(yīng)，進展適應(yīng)的長河中前進的。

在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生坐標(biāo)。問題在于，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會在遠離目標(biāo)的時侯，去制造條件，接近目標(biāo)。所謂制造條件，本身就是一種進取，一種求索，一種心向即定目標(biāo)的摯著，一種堅忍不拔的追求。

人的一生是漫長的，更是變動的。國家政策的調(diào)整，外在條件的變化，家境的變遷，突發(fā)大事的消失，都會使我們的境遇變得困難起來。在困難困苦面前，我們要以樂觀豁達的心情直面人生；以艱韌不拔的毅力支撐自我；以正確的價值取向占據(jù)靈魂。把困難困苦當(dāng)成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。

古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在困難險阻面前，只要我們心中的火不

記得有一首歌中唱道：“人生有夢才算美，幾度風(fēng)雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺的在艱苦中磨練，做一個跨世紀(jì)的鐵打漢，震天雷吧！

學(xué)的訓(xùn)練使我具備了從事人力資源管理的力量，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流淌頻繁的今日，個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的力量只有充分展現(xiàn)的過程，只有力量與實踐相結(jié)合才能實現(xiàn)人生的自我價值。雖然已有勝任工作的力量

和精確?????的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運作和對應(yīng)聘公司的了解程度，在試是應(yīng)聘者進入企業(yè)工作不行缺少的一個環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展現(xiàn)自己對企業(yè)的價值，面試的效果在整個求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解，展現(xiàn)自己的才能增加求職理念，增加對應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的方案：

短期目標(biāo)（2022年7月至2022年7月）：找一份合適的工作（某建筑公司的技術(shù)部門），畢業(yè)論文優(yōu)秀，拿到學(xué)士學(xué)位證和畢業(yè)證，盡可能的多考些證（如監(jiān)理員證，施工員證，……）。

中小]

中期目標(biāo)（2022年7月至2022年7月）：用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理，并通過相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證，在2022年在自己能開一家比較好的公司。

長期目標(biāo)(2022年7月至2022年7月)：做一個一專多能的人才（做一位職業(yè)項目經(jīng)理人）

高校生人生規(guī)劃書由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿足。我發(fā)覺我自己惰性較大，平日里總

有些倦怠、懶散，學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。如果不改正，這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。不過還好，我還有改進的機會。否則，豈不圓滿終生？

一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的力量轉(zhuǎn)變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運把握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中畢竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。

而如今，身為高校生的我們，在一每天消磨時間的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些學(xué)問來充實自己。人的高校時間一生中或許就一次，不把握好，將來自己肯定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過一番深思熟慮之后，我打算把自己的將來設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。

人生職業(yè)生涯規(guī)劃

1．短期目標(biāo)（2年方案）：

這段時間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和培育求職力量。

2022年11月前，完成職業(yè)規(guī)劃；

2022年12月，仔細(xì)復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試；

2022年2月至6月，按畢業(yè)論文方案完成畢業(yè)論文；

2022年3月至6月，分別完成果效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學(xué)習(xí)；2022年12月至20228年6月,依據(jù)求職力量測評報告，努力克服自己的求職弱點，有意識的培育自己的求職力量；

2022年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書（監(jiān)理員）

2022年6月前，找到一份合適的工作。

2．中期目標(biāo)（五年方案）：

這段時間主要是在本職工作上工作，重點是加強職業(yè)素養(yǎng)的培育人際關(guān)系的經(jīng)營,樂觀參加路橋的建設(shè)。

職務(wù)目標(biāo)：三年內(nèi)做到建筑隊隊長，五年內(nèi)做到建筑總監(jiān)。

E-HR等）。

成果目標(biāo)：在五年內(nèi)發(fā)表論文若干篇，完成一個人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)站。經(jīng)濟目標(biāo)：三年后年薪達到5萬，五年后年薪達到10萬。

在這五年期間必需拿到的相關(guān)的職業(yè)資格證書

（1）建筑師國家職業(yè)資格證書：監(jiān)理管理師（國家職業(yè)資格二級）。

（2）造價師國家職業(yè)資格證書

（3）建筑項目經(jīng)理（PHR）

3．長期目標(biāo)（十年方案）：

這階段重點是自我實現(xiàn)的需要，強調(diào)自我力量的體現(xiàn)，終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，保持

學(xué)問的準(zhǔn)時更新和不斷的創(chuàng)新要求。

職業(yè)評估

一個優(yōu)秀出眾的建筑項目管理者，就像是查找千里馬的伯樂一樣，要具有天賦的才能、豐富的閱歷和全面的綜合的力量。除了一般的組織力量、領(lǐng)導(dǎo)力量、表達力量、自信力外，還必需具有一下力量：

（1）公正、忠信、堅決英勇的意志力。

（2）對人性的正確、全面的了解以及廣博的學(xué)問。

（3）親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。

（4）職業(yè)力量

a人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的力量

b職位分析和績效考核管理力量

c薪酬與福利管理力量

d人力資源開發(fā)、培訓(xùn)力量

e人事制度管理力量

為了成為這個領(lǐng)域的專家，有必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測，看看自己達到什么樣的程度，還有哪些是需要加強的，哪些目標(biāo)是

需要依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。

每次檢查時間及結(jié)果：

檢查時間：****年*月**日

處理結(jié)果：對自我的評估還不夠深化，只考慮個人的努力而沒考慮到組織供應(yīng)的機會，缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析，缺少職業(yè)力量培育的具體機會，未考慮到婚姻對職業(yè)生涯的影響。

所謂江山易改，本性難移。內(nèi)向并非全是缺點，使我少一份張揚，多一點內(nèi)斂，但可相應(yīng)加強與他人的溝通溝通，樂觀參與各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份