備料車間工作總結

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁備料車間工作總結

備料車間管理規(guī)章制度

一，目的

對備料車間管理有效的規(guī)范與執(zhí)行。

二，適用范圍

適用于備料車間全體人員。

三，內(nèi)容：（1）員工上下班遵守細則。

（2）生產(chǎn)作業(yè)及行為規(guī)范。

（3）員工著裝管理規(guī)定。

（4）員工嘉獎細則。

（5）員工懲罰細則。

員工上下班遵守細則

第一條：上下班按行政人事部之規(guī)定（早8：00上班至17：00下班），無故曠

工人員，按曠工時間扣除雙倍工資，曠工1～3天的，記小過處分，連續(xù)曠工3天的，按自動離職處理。

第二條：每天早晨7：50各班開頭早會，不行遲到，遲到將賜予經(jīng)濟懲罰。

第三條：下班時提前10分鐘打掃衛(wèi)生與設備保養(yǎng)，個別機臺提前超過10分鐘

的需向車間主管申請，確認后執(zhí)行，不按規(guī)定執(zhí)行的，將賜予經(jīng)濟懲罰。

第四條：為節(jié)省能源，保證供氣量，不允許用吸管吹地面灰塵，違者將賜予經(jīng)

濟懲罰。

第五條：下班鈴聲響后，方可停止工作離開工作崗位，違者將賜予經(jīng)濟懲罰。

生產(chǎn)作業(yè)及行為規(guī)范

第六條：上班時間不得竄崗，離崗時需配帶離崗證，違者將賜予經(jīng)濟懲罰。

第七條：員工在工作期間，應嚴格執(zhí)行上司的工作支配與命令，對頂撞上司，

不聽從工作支配者，將賜予懲罰。

第八條：員工在工作中，應嚴格遵守各機臺的作業(yè)規(guī)范，對不遵守機臺作業(yè)規(guī)

范的，將賜予懲罰，造成后果自行擔當。

第九條：員工在作業(yè)時，應嚴格把好質(zhì)量關，造成品質(zhì)特別者，將視情節(jié)及造

成損失狀況賜予懲罰。

第十條：員工應愛惜工廠財產(chǎn)，嚴禁惡意損壞設備，主操手對設備負愛護責任。

生產(chǎn)車間內(nèi)的工裝，夾具及工器具由保管人負保管責任，丟失按原價賠償。

第十一條：機器嚴禁空轉現(xiàn)象，不加工產(chǎn)品時，應關閉機器，違反者將賜予經(jīng)

濟懲罰。

第十二條：車間員工之間應團結，友愛，相互關懷，對破壞團結、無理取鬧、

尋釁滋事、聚眾鬧事，干擾正常生產(chǎn)者，賜予嚴峻懲罰。

第十三條：上班時，嚴禁吃零食，聽耳機等與工作無關無關的事，違者賜予處

罰。

員工著裝管理規(guī)定

第十四條：員工在上班時間內(nèi)，要留意儀表，總體要求是：大方、得體、干凈。第十五條：上班期間必需穿著廠服，佩戴工作帽，員工穿廠服時，應拉好拉鏈，

系好紐扣。

第十六條：員工上班時，應留意將頭發(fā)梳理整齊，男職工，發(fā)不過耳，一般不

準留胡子，女職工，不準帶戒指、耳環(huán)、手鏈，長頭發(fā)者，工作時

盤好頭發(fā)。

第十七條：名牌一律掛在左胸前，上班不行穿拖鞋，不行穿過短的褲子（以不

過膝為準），不行穿裙子、高跟鞋。

員工嘉獎細則

第十八條：助人為樂，主動關心其他員工，事跡突出者。

第十九條：樂觀主動協(xié)作主管工作，事跡突出者。

第二十條：履行本崗位職責，事跡突出者。

第二十一條：在保證產(chǎn)品品質(zhì)前提下，節(jié)省材料、能源和資金方面作出顯著成

績者。

第二十二條：樂觀討論改善工作方法提高工作效率確有成果者。

第二十三條：臨危不懼，搶險救災，愛護公司財產(chǎn)和同事生命平安事跡突出者。第二十四條：發(fā)覺事故隱患和險情能主動實行措施既是排解，避開給企業(yè)造成

重大損失者。

第二十五條：對于舞弊或有危害公司權益的行為能舉報和制止，使公司削減損

失者。

第二十六條：其它認為可以嘉獎的行為。

第二十七條：以上嘉獎需班組長提出申請，領導考證。

員工懲罰細則

第二十八條：違反第二條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰5元/次。

第二十九條：違反第三條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰10元/次。

第三十條：違反第四、第十條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰50元/次以上。第三十一條：違反第五條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰50元/次。

第三十二條：違反第六條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰10元/次。

第三十二條：違反第七條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰50元/次，視影響程度賜予嚴

重警告至記大過處分，影響惡劣的，賜予開除處理。

第三十三條：違反第八條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰100元/次。

第三十四條：違反第九條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰20元/次以上。

第三十五條：違反第十一條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰30元/次。

第三十六條：違反第十二條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰200元，嚴峻違紀，賜予

開除處理。

第三十七條：違反第十三條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰20元/次。

第三十八條：違反第十四、十五、十六、十七條之規(guī)定，將賜予經(jīng)濟懲罰10元

/次以