【多應(yīng)用附件版】佛山市勞動(dòng)合同樣本

【多應(yīng)用附件版】佛山市勞動(dòng)合同樣本-PAGE【多應(yīng)用附件版】佛山市勞動(dòng)合同樣本-PAGE【多應(yīng)用附件版】佛山市勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。2.3甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，按月支付乙方工資，工資不低于佛山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的______日。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等調(diào)整乙方的工資。四、工作時(shí)間、休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方管理。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：_________年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生注意事項(xiàng)：在合同期限條款中，明確雙方的合作期限。在工資條款中，明確工資支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。在解除和終止條款中，明確雙方提前通知對(duì)方解除合同的時(shí)間。2.應(yīng)用場(chǎng)合：試用期員工注意事項(xiàng)：在合同期限條款中，明確試用期的時(shí)間。在工資條款中，明確試用期工資。在解除和終止條款中，明確試用期內(nèi)雙方解除合同的通知時(shí)間。3.應(yīng)用場(chǎng)合：項(xiàng)目制員工注意事項(xiàng)：在工作內(nèi)容條款中，明確項(xiàng)目名稱(chēng)、工作內(nèi)容和目標(biāo)。在工資條款中，明確項(xiàng)目獎(jiǎng)金和提成。在解除和終止條款中，明確項(xiàng)目提前完成或終止時(shí)，雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：高管、技術(shù)人員注意事項(xiàng)：在工資條款中，明確年薪、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。在工作時(shí)間、休息休假條款中，明確彈性工作制、年假等福利。在解除和終止條款中，明確競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議。5.應(yīng)用場(chǎng)合：勞務(wù)派遣注意事項(xiàng)：在合同主體中，明確派遣公司、用工單位和勞動(dòng)者三方的權(quán)利和義務(wù)。在工作內(nèi)容條款中，明確工作崗位和職責(zé)。在工資條款中，明確工資支付主體和標(biāo)準(zhǔn)。二、實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：加班工資計(jì)算不清楚解決辦法：在合同中明確加班工資的計(jì)算方式和支付時(shí)間，避免雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納不明確解決辦法：在合同中明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和繳費(fèi)基數(shù)，確保乙方權(quán)益。3.問(wèn)題：合同解除和終止引發(fā)的糾紛解決辦法：在合同中明確雙方解除和終止合同的通知時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。4.問(wèn)題：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議解決辦法：在合同中明確保密協(xié)議的內(nèi)容、期限和違約責(zé)任，約束勞動(dòng)者履行保密義務(wù)。5.問(wèn)題：工傷認(rèn)定和賠償解決辦法：在合同中明確甲方應(yīng)承擔(dān)的工傷認(rèn)定和賠償義務(wù)，保障乙方在發(fā)生工傷時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.甲方工資支付憑證7.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證8.甲方提供的工作場(chǎng)所、設(shè)備清單9.甲方提供的工作崗位說(shuō)明書(shū)10.雙方簽訂的保密協(xié)議在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要充分了解自己的權(quán)益和責(zé)任，明確合同條款，避免產(chǎn)生糾紛。在實(shí)際操作過(guò)程中，要注意合同履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到保障。同時(shí)，要妥善保管合同及相關(guān)附件，以備不時(shí)之需。合同小曲兒，唱給您聽(tīng)，甲方乙方，權(quán)利義務(wù)要分明。合同期限，規(guī)定好，試用期里，雙方要考察。工作崗位，要清晰，工作地點(diǎn)，別馬虎。工資報(bào)酬，按時(shí)給，加班費(fèi)啊，別忘了算。休息休假，有規(guī)定，法定假日，得休息。社會(huì)保險(xiǎn)，要繳納，保障權(quán)益，人人夸。勞動(dòng)保護(hù)，要做好，安全生產(chǎn)，第一條。勞動(dòng)紀(jì)律，