宣傳部的年度個人工作總結(jié)

宣傳部的年度個人工作總結(jié)（通用11篇）宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇1

時間飛逝，大一不知不覺就走到了尾聲。這個學期，在團委、學生會主席團的帶領和各位學長學姐的指導下，我在地理學院學生會大家庭中不斷成長，對此我非常感謝主席團和各位學長學姐的指導和幫助。在這一年里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天，在實際的工作中我也不無時無刻體驗到團委、學生會這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。

宣揚部的工作有時很繁重，但是作為其中的一員，我由衷的感到傲慢和光榮。我從中體驗到的歡樂是不行言喻的。宣揚部成員也在工作中相互促進，在拼搏中相互幫助，實力在工作中不斷的提高，友情也在不斷加深。在這一個年度的工作中，我們體會到了“團結(jié)友愛”這四個常常掛在嘴邊又時常被人忽視的詞語的重要。

這一個學期以來，學院舉辦的大小活動我都參與了。雖然只是一份單薄的力氣，但我都發(fā)自內(nèi)心的去努力完成。由于宣揚部獨特的職業(yè)性質(zhì)——它具有很強的服務性。因此我們還幫助了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了許多以前沒有接觸過的工作，相識了許多同學。在工作中，我非常注意虛心、懇切地向他人學習。同時對于各級領導、老師、學長學姐、同學在我學工作、生活上的關懷和指導，我要在此表示由衷的感謝。

作為一名大一的新生，我要學習的東西許多：做事要仔細，看法要端正，待人要真誠等等，這些我都在各位學長學姐和部門成員的身上看到了。我也努力地向他們學習，希望能在為人文學院團委、學生會做貢獻的同時，提升自己的實力素養(yǎng)。

宣揚部的工作雖然繁忙，但在部長的安排和成員間的協(xié)調(diào)下，無論怎樣繁忙的工作也被我們做得井井有條。

這一年，我見證每一張海報以及《團學簡報》的誕生，每一份報紙的背后都凝合著不少的時間和汗水。這一年，宣揚路上的小小的坎坷，讓我學會自信，這一年，我在漸漸的成長，走向成熟。感謝宣揚部的同伴們，一起工作，一起乏累，一起奮斗。感謝我的部長給我的照看和幫助，讓我有機會有舞臺來呈現(xiàn)我的實力，不斷的超越自己。

匆忙的一年即將落幕，在團委、學生會的工作中，有忙得無暇顧及飲食的時候，也有頂工作和學習雙重壓力出報紙，的時候，可我仍舊覺得快樂而充溢?？吹綄W長學姐和學生會成員們仔細勞碌的身影，一種身為宣揚部干事的責任感讓我充溢了力氣，不敢有絲毫懈怠。

我想說，這一年最大的收獲是在學生會，最大的歡樂也是在學生會。我為成為這樣一個充溢親情的`大家庭中的一員而感到驕傲和滿意。今后，我會更努力地為地理學院主動貢獻。

學生會是個勞碌而歡樂的舞臺，而宣揚部的工作多是用時間和汗水砌成的，不要只望見它的勞碌，其實每個仔細勞碌的人都明白，我們得到的是其他各種各樣的舞臺無法賜予的。我會記得我是地理學院學生會宣揚部的一份子，會堅決地告知更多的人，學生會是一個挑戰(zhàn)自己的舞臺，是一個充溢親情的大家庭。在這里誠心的感謝地理學院團委、學生會的培育。同時，誠心的祝福地理學院學生會取得更好的成果，越辦越好！

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇2

彈指一揮間，冬日的寒冷便取代了秋日的涼快?；厥走^去的三個月，一切都歷歷在目，初次面試時的驚慌，得知入選時的激烈，首次團學聚會時的羞怯……很慶幸團學用寬大的胸懷接納了我。假如說高校是人生新的征途，那法學院團學便是起點的指向標，盡管只有短短幾個月，但卻令我深深愛上法學院這個暖和的大家庭。

其實初進宣揚部時，我只有一個念頭——我希望在團學這個大家庭中能夠熬煉自己的實力，相識更多的同學。然而慢慢地我發(fā)覺在這個集體中的確能得到我想要的，但與得到相比更重要的是付出，是全力以赴。

這一學期的工作的確讓我感悟良多。宣揚部作為一個技術性較高的部門，它并沒有自己特地負責的項目工作，但它的高好用性及服務性使它成為其他部門不行缺少的助手，雖然沒有自己的品牌項目，可我信任高品質(zhì)的宣揚、真誠的`幫助、一絲不茍的努力必能成為我們部門的品牌。點點滴滴的工作不僅教會我如何工作，熬煉的更是我的看法，提高的更是我的信念。

在不久前的英語短劇競賽中，我參加了短劇的道具制作并擔當了現(xiàn)場場務，或許有人會覺得這是件很簡單的事情，然而我卻認為，全力以赴做難事易，但不遺余力為易事難，況且這并不簡單，既要考慮效果怎樣才好，又要有可行性。當然我并不是說要把全部的事都想的

困難，然而對一件事多想幾種處理方法對于思維及工作都是有好處的。雖然我能做的只有一點點，但至少我和學習部的伙伴們熬過長夜，努力過，就像《那些年》中所說：“我要世界因我的存在有一點點不同。”很興奮英語短劇的成果中有我的努力存在。即使最終的成果并不那樣優(yōu)異，重要的莫非不是過程中我們的成長嗎？

有人曾說“勞碌是一種華蜜，讓我們沒時間體會苦痛；奔波是一種歡樂，讓我們真實地感受生活；乏累是一種享受，讓我們無暇空虛。”宣揚部的工作有時會跟其他部門一樣很忙，甚至忙到一早起來沒時間吃飯，忙到半夜才能回寢室，然而這份勞碌帶給我的是充溢，是一點點累積的自信，學生會就是這樣一個勞碌但華蜜的組織。相比于許多到了高校就無所事事的人，我深深感受到為學生工作而勞碌的快感，這不以成果凹凸而論，只是簡潔地付出，歡樂的勞碌。

而這一學期的工作中最缺憾、也最慶幸同時也給我感悟最深的是秋季運動會。說到缺憾，我沒有成為運動會中參與競賽項目的一員，錯過了許多人生的體驗；說慶幸，作為宣揚部一員，我竭盡所能地出現(xiàn)在法學院參與的全部競賽場地，用相機記錄了一張張年輕的臉龐，定格了一幕幕揮灑激情與熱血的青春畫面，我用宣揚部的獨特方式彰顯了我們的價值。

運動會后大家進行了心得共享，那天我真的很感動，盡管大一時按學校規(guī)章來說我是通識學院的學生，但嘴里常說的是法學院，內(nèi)心深處的歸屬還是法學院。盡管成果并沒有會計、金融那樣優(yōu)秀，但每當展板上有了“法學院”三個字，心里的歡樂真的難以言表，這樣簡潔的歡樂其他的學院想象不到，也感受不到。與歡樂歡樂相比，讓人陡然成長的或許是便是難過和淚水。作為法學院的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目——集體跳繩，在本次運動會我們卻缺憾地未獲得名次，許多職業(yè)發(fā)展部的小伙伴們都哭了，然而這不是他們的錯。大氣法學，贏要贏得霸氣，輸要輸?shù)拇髿?。我在場邊看到了大家的努力，看到了大家的選擇，賽場上除了法學院沒人為我們喝彩，但每個法學院的人都會為自己鼓掌，為自己加冕。在溝通中大家沒有相互指責，相互埋怨，反而在哀痛中充滿起了溫情與力氣，法學院團學越挫越強，假如我們只能止于淚水便不會有將來，而我們的團學卻是無論艱辛勇?lián)L雨法學相伴，我生之幸。

若果說我對將來的期望，我只想在法學團學家庭里更好的工作，不計成果，只求心安理得。我情愿也期盼著能在這個我深愛的集體中接著成長。

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇3

宣揚部作為青志協(xié)的喉舌部門，同時也是青志協(xié)的一個門面，它關系到整個協(xié)會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明確的任務，比如對院里文件的轉(zhuǎn)達以及系內(nèi)活動的提前通知，這是宣揚部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣揚部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，都須要宣揚部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣揚，性質(zhì)比較肅穆、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣揚部所要達到的效果應當是一樣的，而不應當是太活潑而忽視了其本質(zhì)！下面就宣揚部在本學年開展的工作，進行總結(jié)：

一、日常工作

宣揚部的日常工作主要還是幫助各部門做好活動的宣揚并剛好做出簡報。本學期的簡報較之以往，在用詞和版面設計等方面有了明顯的提高，對宣揚起到了主動作用。同時我們剛好的更新宣揚欄使同學們能更好的了解機械系的工作狀況。在值班方面，宣揚部部內(nèi)各位成員大多能按時值班并在值班期間按質(zhì)按量完成相關工作。如有事不能按時值班也會剛好向領導請假并說明詳細緣由。得到批準后再離開。

二、參與活動

本學年各部門舉辦的活動相對較少，我們主要參加了其他各職能部門的幫助工作。各個活動前期的宣揚是我們主要的工作。宣揚部在每次活動前都主動調(diào)動本部成員策劃宣揚方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如世界水日簽名活動，廢品制作大賽以及深圳高校生運動會志愿者招募選拔大賽等等。在其他活動方面，我們也組織了人員參與了相應工作，比如去江西中醫(yī)學院科技學院參與第42個世界地球日活動。在多次的活動中，我們不僅熬煉了自己的實力，也收獲了與各兄弟部門之間的友情！

三、納新打算工作

一個部門的發(fā)展總是須要簇新血液的注入，才可以更許久更富有生命力。通過招新實現(xiàn)新舊人員的交替，使各種力氣實現(xiàn)優(yōu)化重組，以發(fā)展壯大本部門力氣，更好地為同學們服務。近期，我們部門依據(jù)協(xié)會的實際狀況主動的做好協(xié)會下學期納新活動的打算工作。同時我們部門也廣泛的聽取其他各部門的看法，爭取做到全面，協(xié)調(diào)。為協(xié)會的發(fā)展壯大站好自己的崗。

四、人員配備本學期青志協(xié)進行了局部的'人員調(diào)整。

但我部門調(diào)整不大，上學期轉(zhuǎn)過來的干事也能很好的完成本職工作。經(jīng)過一段時間的學習和溝通也很好的融入了我們這個家庭。宣揚部，由于其工作的性質(zhì)，本身就確定了這是一項重要但完成起來特殊是精彩地完成的確不是輕而易舉的事；而今精簡人員，少了新力氣的融入，就顯得更加困難。當然，這也不只是宣揚部，也是協(xié)會其他部門所面臨的問題。但是對于宣揚部來說，這就意味著原來由七八個人共同協(xié)作的事情要由四五個人去做，原來要結(jié)合氣七八個人才智結(jié)晶的方案要由四五個甚至更少的人去定奪，這對于一個依靠人才前進的部門來說是非常不利的。但是面對困難，我們只有堅持下去，才能戰(zhàn)勝眼前的困難。假如這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉(zhuǎn)不下去了，同時，我也信任，留下來的同學都是特別有耐力的，能夠?qū)⒉块T維系下去。

五、對協(xié)會發(fā)展的建議

在指導老師的悉心指導下，在各職能部門的主動協(xié)作下，青志協(xié)的工作進行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分學生干部的組織性和紀律性還有待加強，協(xié)會部門與部門成員之間的熟識度還不是很高。為了改善這一狀況，可以對現(xiàn)行的值班制度進行改革創(chuàng)新，亦可不定期地實行一些文體活動來加強溝通。

回顧和總結(jié)這一學年來的工作，我們深深感到，我們還有許多的不足。比如個別干事的主動性有所下降，部門管理不夠完善等。我們打算在下學期的工作中做到如下幾點：

1、把發(fā)覺的問題剛好解決；

2、舉辦一些本部門的活動，充分調(diào)動部員的工作熱忱。

綜觀本學期宣揚部的工作，總體評價是較為滿足的，不僅仔細地完成了初定的各項任務，還主動協(xié)作其他部門組織了一些活動，并在會長和各部的幫助下，把宣揚部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中，我們經(jīng)驗過彩虹但也經(jīng)驗了風雨，可是我們?nèi)耘f堅信：在院團委老師和主席團的悉心指導下，在宣揚部全體成員的共同努力下，將來的日子里，我們肯定能夠做得更加精彩，贏得大家更多的信任！

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇4

一、宣揚部內(nèi)部技術建設

培訓干事業(yè)務實力。自20xx年9月宣揚部招新以來，我們始終重視干事的技術水平。因此，在招募時收納了4名廣告班，1名新聞班，1名文學班干事。在注意技術基礎的前提下，勻稱安排專業(yè)。干事的基礎水平，為我們后期的培訓打下良好的基礎。在培訓內(nèi)容方面，我們將培訓細化為“海報平面宣揚品”、“視頻制作基礎”、“新媒體微信平臺運作”和“通訊拍攝留意事項”四大部分。第一學期每周一次進行技術培訓、布置作業(yè)和作業(yè)評價。作業(yè)包括主題海報設計、寫推送文案、平臺制作等。經(jīng)過一年的學習培訓與干事的努力學習，干事已經(jīng)可以在保質(zhì)保量的'狀況下，順當完成宣揚部的日常工作。

二、宣揚部內(nèi)部文化建設

營造和諧融洽氛圍。過去一年內(nèi)，宣揚部留意內(nèi)部文化建設，接著弘揚鐵臂宣揚部的內(nèi)涵與精神。我們通過一系列活動拉近關系，營造和諧的內(nèi)部工作氣氛。這些活動包括，兩周一次的例會，每周一次的技術培訓；快樂谷游玩；去中國傳媒高校參觀廣告藝術設計展等等。在工作方面部門成員一絲不茍，不推卸責任，不無故推卸任務等；在私下生活上，部長干事關系密切打成一片。通過以上方式的溝通與接觸。宣揚部內(nèi)部成員關系融洽，形成了你中有我，我中有你的良好氛圍。

三、宣揚部成果斐然

宣揚品質(zhì)量逐步提高。36屆宣揚部在已有的高標準上接著提高自身宣揚品水準。其中包括海報質(zhì)量要求和微信推送標準細化。

（一）一年的時間里，我們制作50余張各具特色的海報。今年，宣揚部變更原有設計風格，在設計中加入更多元素和設計風格，為不同活動講座設計各類海報，受到一樣好評。

（二）在微信公眾平臺運營方面，宣揚部依靠大量有自身特色的內(nèi)容吸引了大量用戶。這些內(nèi)容涉及面廣袤，比如迎新招新期間推送新生報到技巧，入學須知，學生會部門介紹等；日常推送加入更原創(chuàng)內(nèi)容，包括“你與春天只有一張地鐵票”、“聽說軍訓與雨天更配哦”、“那些讓你痛哭或偷笑的課程表”、“沒開過地圖炮的新生不是好新生”和“春晚祥瑞物，我只能說你清爽脫俗了”等等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。宣揚部的在平臺方面的硬性要求是：微信公眾平臺保證頭條閱讀量在200以上，每條推送的封面均要求原創(chuàng)美觀。基于以上的高標準，取得了肯定得成果。在用戶數(shù)量方面，平臺的用戶數(shù)量從約900人次，達到如今1500人次。除新生200人加入用戶，還有400名學院外人士。可想及平臺宣揚的范圍之廣。在閱讀數(shù)量方面，平均每篇閱讀量達到200，“尼格買提講座”推送創(chuàng)建了11012的好成果。

四、工作不足與建議展望

（一）不足。本年工作的不足，主要表現(xiàn)在與其他部門對接方面。詳細來說包括：溝通不足，導致平臺與海報印刷這兩方面，有時不能按期完成。整體的不足表現(xiàn)為，過分強調(diào)部門的技術性，忽視了宣揚部門的思想引領性。

（二）建議。海報制作建議（提前多少天說）；平臺文案交接，建議在當天5點前發(fā)至宣揚部公郵；每項不同質(zhì)的工作，建議部門內(nèi)部有詳細人員特地負責與對接。以防止信息交疊，任務布置重復等現(xiàn)象。總的來說，宣揚部一年的工作較為順當，雖有不足但的確取得了可喜可賀的成果。宣揚部長遠的前途是光明的，期盼此部門越來越好。

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇5

光陰似箭，歲月穿梭，恍惚之間我們已度過了一學期的時間，時間讓我們的蹤跡留在了空間的角角落落。工作中的點點滴滴也讓我們的記憶充溢了激情與樂趣：一起出板報時一個個仔細的面孔，工作之余玩笑之后的哄堂大笑……閑暇之余，部長部員之間的談心也有許多次，讓部長找到了大一時朝氣蓬勃的感覺，讓部員聽到了幾個學長的告誡與建議。這些都是我們部主動向上和團結(jié)的體現(xiàn)。

這一學期以來我們部主動工作，保質(zhì)保量的完成了上級交給的各項任務；多次院活動、團委活動中我們部主動協(xié)作其他部門的工作，我們的貢獻很大程度上促進了活動的圓滿勝利。

現(xiàn)就我們部近半年的工作總結(jié)如下：

一、板報

開學后不久就到了祖國的生日——國慶，在各學院競相創(chuàng)意出自己的“慶國慶”黑板報之時，我們充分發(fā)揮自己的想象我并結(jié)合現(xiàn)有的材料出了一期具有特點的“慶國慶”主題的黑板報。雖說是部員們第一次工作，但它們的終點和熱忱特殊高，你拿凳子、我搬桌子，很主動，黑板報的質(zhì)量也很好。

其次次的黑板報就快到了十一月底了，正趕上學?！皩W風建設”月，我們就出了一期主題為“考試作弊與學風建設”、題目為“誠信考試、拒絕作弊”的黑板報。黑板報出好后的現(xiàn)場有許多人駐足閱讀、評論我們的黑板報的內(nèi)容，并且談到了自己對誠信考試的看法。當然，不乏一些持消極看法的學生。接近考試之際的這期黑板報讓同學們對作弊有了較理性的相識，這也正是黑板報應當起到的作用。

團課結(jié)束后，團委“周末論壇”舉辦學院內(nèi)部大一、二、三年級的圍棋五子棋競賽，宣揚的工作我們部應當分擔一部分，于是我們就出了一期協(xié)作“周末論壇”舉辦這次活動的主題板報。出出來后，其他部門都確定了我們的板報。

二、團課

一年一度的團課開課了，作為團委的一個重要部門，主動做好了團課的各項宣揚工作。團課會場布置，懸掛各種條幅我們都做到了很好，還有一些協(xié)助的工作也同樣對待。團課開課的宣揚板報在我們部加班加點的工作下做出來了，這是我們部門第一次出板報，但是成果是得到確定的。照相在團課過程中作為我們宣揚部最主要的工作，我們嚴陣以待。借到了一部相機，加上學院的相機總共兩個，為的就是不讓團課工作有絲毫的失誤，生怕漏掉寶貴的鏡頭。團課的照片也能見證我們工作的成果。接下來其他部門負責的團課培訓課程我們都仔細協(xié)作了他們的工作，每一次團課都圓滿勝利。

11月x日團課的全部事務都是由我們部門負責。課前的打算工作我們都很仔細的做好，簽到的事情我們詳細到人；講課過程中的紀律我們維持的很好。照相的工作在我們仔細工作的前提下進展的很順當。最終，各項工作在我們的負責之下順當完成了。

最終，本年度的團課培訓工作在我們團委各部門的協(xié)作之下圓滿勝利。

三、思想教化

工作學習之后，我們很注意思想的教化。許多次開會就工作、學習、生活的看法進行溝通，讓部員們看到自己的不足，同時發(fā)覺自己的.錯誤想法與消極想法。會后，部員們對事情的看法有了較開闊、較主動的相識，有“噢，原來可以這樣解決”的感悟。

近半年的工作讓我們部全部人得到了許多熬煉。有些人會說：那么多事多耽擱學習啊，還不如自己搞自己的學習。但實際狀況是這樣的嗎？不是。團委的工作，首先會讓我們相識更多的老師同學；其次在工作中熬煉自己的實力、培育自己一些難得珍貴的工作看法。這些在獨立自己的狀況下是不會學到的。團委工作也說明我們團委工作者的思想比其他同學先進，因為團是黨的有力后備軍。

工作中也發(fā)覺本部門人員的不足。首先，工作的閱歷不足。在很有些工作諸如團課培訓中顯得很是拘謹、被動，主要緣由是接觸此類工作太少，不清晰工作的須要、重點、流程。其次，人員之間的團結(jié)意識還是不太突出。有幾次開會，個別人沒能按時到達指定地點，害的別人多等好十幾分鐘，很少為別人著想。

在以后的工作中我們部門會充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，將工作做的更加完備；發(fā)覺自己部門的不足，努力改正和消退缺點及不足，力爭將今年存在的問題解決掉。信任在以后的工作中我們部會做的更好。

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇6

期末將至，學生會宣揚部的工作也短暫告一段落。在團總支部的仔細指導和學生會各兄弟部門的熱心幫助與支持下，宣揚部圓滿地完成了上級交代的各項任務，較好地協(xié)作了學生會全面地開展我校的學生工作?；厥?，半年來我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成果，但亦有不足和失誤之處。為以后更好的開展工作，總結(jié)得失，查漏補缺，揚長避短，我部特在此對本學期的工作做一下全面的總結(jié)。

由于學生會宣揚部是一個服務性的部門，本學期我部工作主要分為宣揚部日常工作，協(xié)作他部工作，以及本部承辦活動三部分。現(xiàn)就這三部分工作綻開總結(jié)。

一、宣揚部日常工作

本學期宣揚部負責各項活動活動海報與板報的制作，活動結(jié)束后獎狀撰寫等。

1、海報、板子的'設計制作不重復，求新奇，不求最好，但求更好。因為海報、板子所展示的是一個學校的學生工作建設的風貌，海報質(zhì)量的提高是我們專心描繪的成果，在這個過程中我們付出了許多時間、精力，我們常常加班工作，有好多次都是十一點五十多才回公寓的。但有大家對我們的信任和自己的勞動成果，還是喜悅大于勞累的。海報、板子展示于各食堂門前，切實的保證了活動的宣揚，便利了全校同學剛好了解校學生會的各項活動信息。

2、頒獎典禮教室布置是我部的工作之一，本學期我部在教室的布置過程中，堅持效率優(yōu)先，兼顧自愿原則，保證了頒獎典禮的順當進行。

二、協(xié)作其它部門開展工作

這半年中我部自主組織的活動較少，大部分時間是幫助學生會其他各個部門的活動工作。本學期我部在其他部門開展工作時主動參加，為各種活動供應人力資源和其他支持。

三、本部承辦的工作

在這一年上半期我們勝利的舉辦了“xxxxx活動”。原安排在本年度下半期舉辦“xxxxxxx大賽”，但是由于時間關系只能推遲到下一期再舉辦。

綜合以上各項內(nèi)容，本學期我部取得以下成果：

1、狠抓本職工作，不斷提高職業(yè)技術水平，對海報板報及獎狀撰寫質(zhì)量精益求精，剛好有效的做好宣揚工作。

2、親密協(xié)作支持其它兄弟部門的活動開展，在工作過程中打破部門界限，有效地完成了各部之間協(xié)作。

3、仔細對待組織下發(fā)每次活動，堅持“組織給一次機會，回組織一次驚喜”的原則，在工作中敢于創(chuàng)新，順當?shù)耐瓿闪烁黜椚蝿铡?/p>

4、發(fā)掘干事潛力，仔細培育，目前我部干事可自主完成上級下發(fā)各項任務和活動。

盡管本學期我部取得較大成果，但照舊存在很多問題，總結(jié)如下：

1、海報張貼時間把握不準，部分活動過程中影響了宣揚效果，這一是由于與兄弟部門溝通溝通不夠，二是宣揚部規(guī)章制度尚未非常明確。

2、與兄弟部門溝通溝通不足，主要表現(xiàn)在海報張貼與獎狀撰寫過程中。導致部分工作的開展出現(xiàn)問題。

3、宣揚部內(nèi)部規(guī)章制度尚未完善，內(nèi)部團隊及文化建設有待加強。

4、板報制作水平有待提高。

發(fā)覺問題是為了解決問題，綜合以上各點，我部在今后工作中將針對以上閱歷和教訓，查漏補缺，揚長避短。詳細措施將在即將提交的《宣揚部20XX年工作安排》中作具體闡述。

總結(jié)這半年來的工作，我部在自主完成各項工作的同時主動協(xié)作其他各部開展活動，部內(nèi)同事相處融洽，工作主動仔細，經(jīng)過半年的學習和熬煉，我部全體成員成進步步許多，希望在今后的工作中吸取閱歷教訓，全體成員共同奮斗拼搏，將工作做的更好。

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇7

一、目前工作進展狀況

今年宣揚報道整體任務xxx篇，目前完成xxx篇，省網(wǎng)任務xxx篇，目前完成xxx篇，市網(wǎng)任務xxx篇，目前完成xxx篇。

二、當前存在問題

1、宣揚報道的數(shù)量呈下滑趨勢。

2、稿件質(zhì)量有待提高，高質(zhì)量的稿件、文字性稿件較少。

3、通訊員寫稿自覺性不夠，主動性低落。

4、通訊員投稿面不廣，各部門投稿發(fā)展不均衡,刊稿數(shù)量時多時少，稿件題材多樣性不夠;稿件渠道有待拓寬。

5、宣揚報道隊伍成長慢，看的多寫的少，過度依靠某幾個人。

三、下一步措施

1、加大宣揚報道人員的教化培訓力度。通過培訓，不斷提高通訊員的'理論和寫作水平。同時，也希望我們的通訊員不斷的學習，多寫多練、多問多溝通，自我學習，自我進步。

2、從縣局層面，主動想方設法，實行“引進來”、“走出去”等各種形式，為宣揚報道人員搭建學習、溝通、提高的平臺。

3、加強宣揚報道隊伍建設。一方面充分發(fā)揮骨干通訊員的“傳幫帶”作用，增加老通訊員的責隨意識，激發(fā)他們的工作熱忱。另一方面，主動汲取新的通訊員：主動發(fā)展有肯定基礎、喜愛寫作、肯鉆研的兼職通訊員，同時要有意識地培育一批年輕、可塑性強的通訊員，為通迅員隊伍輸送的簇新血液，保持通訊報道員隊伍不斷檔。

4、建立健全宣揚報道激勵考核機制。分市局網(wǎng)站、省局網(wǎng)站、xxx報、xxx報等渠道，制定能從充分調(diào)動報道員甚至是全員主動性的激勵政策，優(yōu)化投稿人員的外部環(huán)境，提高職工寫稿投稿的主動性，推動整體宣揚報道工作健康、穩(wěn)步推動。

5、近期報道內(nèi)容重點：春節(jié)將近，宣揚報道工作要加強重點宣揚，主要是以下幾個方面：規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)服務中、平安生產(chǎn)等，突出基層一線，小人物，小故事、小閱歷等，同時為2022年工作收尾工作和2022年開門紅工作做好輿論宣揚。

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇8

本學期期末將至，我青協(xié)各項事務以及活動舉辦將逐步進入收尾及整理工作。縱觀這一學期運作，各部門在保留原傳統(tǒng)活動項目以特色節(jié)目的基礎上，擴大了青協(xié)活動范疇，在肯定程度上取得了成效，部門運作、部門主動性等總體良好。

以下為本人對于本學期青協(xié)工作的整體總結(jié)與建議：

一、本學期工作所取成效

1、走進潁西老年公寓、夕陽紅老年公寓及清掃活動，不僅使我協(xié)會內(nèi)部成

員熟識了肯定的活動，同時吸引了一些非青協(xié)內(nèi)部人士參與，使得我協(xié)會在校內(nèi)影響有所擴大；

2、“心懷感恩，傳遞溫情”公益晚會的承辦，熬煉了我協(xié)會成員的實力，

同時晚會的影響力也使我協(xié)會日后工作更加便利的開展；3、“衣加衣”活動使得我協(xié)會的'活動不僅僅局限于校內(nèi)，更擴大到全社會。

不僅加深我協(xié)會成員對于“志愿者”一詞的理解，同時也使我協(xié)會和其它社會團體有所交集。這無疑有利于我協(xié)會走向社會。

二、本學期工作不足和建議

1、各部部員在工作中缺乏主動性。有些部員在工作中出現(xiàn)消極怠慢、躲避工作等現(xiàn)象。這一方面是部員自身問題，但是在管理上還存在肯定問題；

2、辦公室值班不規(guī)范。常規(guī)值班中出現(xiàn)請假、曠班狀況稍顯頻繁，常規(guī)值班中紀律不夠嚴明；

3、本學期活動相對偏少，活動相對單一。本學期因公益晚會消耗過多時間，但晚會效果整體良好。但是個人認為與協(xié)會的宗旨有所偏離，建議來年活動多圍繞志愿活動。

三、我宣揚部工作小結(jié)

1、我部門未獨立策劃活動。因工作流程與部門職能的緣由，宣揚部在活動

舉辦上處于弱勢地位，希望來年我部門能做出創(chuàng)新活動；

2、宣揚技能與手段上創(chuàng)新甚微。一方面由于經(jīng)費問題，另一方面也由于部

員在各項宣揚技能上有弱勢。雖有藝設專業(yè)同學，但因個人專業(yè)課較忙，整體宣揚效果上未令人滿足。

四、下學期工作展望

1、能在活動形式上有所創(chuàng)新，同時希望能做出我協(xié)會自己的品牌活動；2、加強對部門中主動部員的培育。輪值制度實行之時，要著重培育部員的實力和氣質(zhì)。實力不必強調(diào)，一個部門強勢與否，一個協(xié)會強大與否，接班人氣質(zhì)的培育尤其重要；

3、對于輪值代理部長的制度，職能規(guī)范化、流程明確化；4、因我協(xié)會已有肯定影響力，建議撤除固定志愿者一制度?？v觀我部本學期工作，總體優(yōu)秀，但也有不足。部員間氣氛和諧，工作主動性良好。個別活動中，對于常規(guī)宣揚工作部分部員也已可挑起大梁。雖然存在不足，但也應予以表揚。我有理由信任，在青協(xié)內(nèi)外環(huán)境的漸漸改善中，我宣揚部也必將得到成長。我希望我部互助有愛的精神能接著傳承，做到愛青協(xié)、愛我部門，也在自己的高校生涯中添上亮麗的一筆！

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇9

伴著絢麗的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

本學期的工作既將結(jié)束，是這公法學院學生會工作的尾聲，同時也是我們宣揚部工作的尾聲。在這一年的工作時間里，宣揚部這個團隊取得了成果，宣揚部的每一個成員也獲得了成長。我們很幸運作為公法學院學生會的一份子，很幸運作為公法學院學生會宣揚部的一份子，為學院各項工作的開展貢獻了力氣?？梢赃@么說：這一年是累的一年，忙的一年，歡樂的一年，收獲的一年，難忘的一年。

一、本學期工作匯總

在工作方面，這個學期我們宣揚部主動幫助學院學生會其他部門進行了相關的宣揚工作，工作成果得到了其他部門的一樣好評。社團宣揚部主要負責對我院的社團活動的總體宣揚工作，在工作中，我們始終在為引導正確的校內(nèi)文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在協(xié)作各部門舉辦各種活動上，我們宣揚部始終如一的用主動熱忱的看法對待每一張海報及相關的宣揚布置工作。

我院宣揚部同其他幾個兄弟部門相比，沒有任何屬于自己的特色活動，但是這并不影響宣揚部成為學院學生會的主力部門之一。概言之，我們宣揚部的工作可以簡潔概括為繁瑣而重要。本學期本部門主要工作有以下三個方面：

（1）幫助其他兄弟部門舉辦活動，并為其活動進行前期的宣揚工作。學院任何一項活動的勝利舉辦在肯定程度上要靠宣揚部對該活動的宣揚力度。在某一部門做出舉辦某個活動確定的第一時間我們宣揚部就會主動擔負起宣揚工作。主要通過展板、海報、飛信等方式，讓全院的同學了解我們即將舉辦的活動的各種信息，并請大家主動參加和關注我們的活動。招募觀眾可以說是任何一個院系，任何一個活動舉辦方較為頭痛的問題。在該問題上，我們一般不會實行為每個班級安排觀眾數(shù)額的硬性做法，我們的原則是盡可能在完全自愿的基礎上保證參與活動的觀眾人數(shù)。

（2）開展宣揚部日常工作規(guī)范學習活動。這項工作主要是在校學生會宣揚部的帶領下，召開各個兄弟院系學生會宣揚部部長級例會。由校宣揚部主持，向大家講解并描述有關宣揚部日常工作的規(guī)范問題。對宣揚部文件格式、內(nèi)容等做出了統(tǒng)一要求，同時對校內(nèi)內(nèi)的海報、展板等宣揚板的放置問題做出了規(guī)范。

（3）組織開展了電腦應用技術大賽。分為兩個階段開展，第一個階段主要是針對宣揚部內(nèi)部成員進行，目的是提高內(nèi)部成員的多媒體技能；其次階段由本部門負責，在全院學生中間發(fā)布通知，讓廣闊的11級12級同學參加到電腦應用技術大賽當中，在豐富我院學生課余活動的同時擴大宣揚部在學院13級新生當中的影響力，為下一屆社團換屆納新做好鋪墊工作。

二、工作總結(jié)

宣揚部按部門安排開展常規(guī)工作，制定了部門例會制度和綜合評比制度。推行“高效工作”的`原則，每次任務都能在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。在主席團和其他部門的指導和協(xié)作下，我們基本完成了工作任務，但是在看到進步的同時也看到這屆部門存在的不足。如工作方法須要改進，工作不夠大膽，不夠自信，工作水平須要提高等。宣揚不僅是一個部門的工作，做好宣揚須要每個部門的協(xié)調(diào)協(xié)作但主辦部門沒有提前于宣揚部做好相關的溝通，包括橫幅、海報的時間期限，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求，導致我部門不能剛好的完成任務。

總體來說，宣揚部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，這學期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的支配學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。在過去的日子里，宣揚部做所做的工作，只是一個起先，不是高潮，更不是結(jié)果。我們力爭帶出一批有創(chuàng)新實力的人，增加的宣揚力度，提升工作質(zhì)量，要讓全部人知道我們的活動，讓全部人知道我們在干什么。我們不只是只出海報，我們還要拓展其他的宣揚方式，提高辦事效率。

透視過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回望過去的一幕慕，在不知不覺中充溢眼瞼。匆忙的一個學期又將結(jié)束，有勝利也有缺憾?；仡欉^去、總結(jié)閱歷教訓是為了更好的把握現(xiàn)在、展望將來，我們堅持努力的決心絕不會變更，我們會恒久秉承著宣揚部不怕苦、不怕累的工作精神，為更好地服務同學而努力。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放希望。在將來的一年里，我們宣揚部會揚長避短，和社團其他部門協(xié)調(diào)合作，各盡其能去創(chuàng)建更好明天。

宣揚部的年度個人工作總結(jié)篇10

轉(zhuǎn)瞬間20xx年其次個學期就要結(jié)束了，在這個學期里，我們社聯(lián)宣揚部在校各級領導老師及主席團師兄師姐的關切照看下，在委員們的共同努力下，取得了肯定的成果。主要有以下兩個方面：

在工作方面，這個學期我們宣揚部主動幫助其他各協(xié)會進行了相關的宣揚工作。我們在這個學期選入一批對工作有很高熱忱和技術基礎扎實的新干部。新成員的到來將為我們部門注入簇新的活力，也為部門的美妙將來打好堅實基礎。我們很注意對干部工作實力的培育，盡量讓他們更多更快的學到應有的工作技能。從這學期的工作成果來看我們還是取得了不錯的成效的?，F(xiàn)在新成員基本上可以獨立完成部門的一些常規(guī)工作了。我們在后期支配工作的時候起先讓委員獨立的去接手工作，提高他們工作的主動性和自主性。由于我們部門的工作性質(zhì)比較特別，所以工作的時候跟其他的部門的接觸相對比較少。這是歷屆宣揚部仍未解決的問題，也是我們這屆宣揚部要解決的主要問題。首先我們從內(nèi)部建設做起，平常部門內(nèi)部工作時就注意培育干部成員內(nèi)部溝通溝通的實力和團隊精神。參與對外的工作活動時也盡量的讓委員與其他部門的人接觸溝通，做到不讓委員有太劇烈的部門意識，而是融入社聯(lián)這個大家庭