中學分管后勤副校長工作職責（2篇）

第頁共頁中學分管后勤副校長工作職責中學分管后勤副校長的工作職責包括以下幾個方面：1.負責后勤管理：負責學校后勤團隊的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，制定并實施后勤政策和規(guī)章制度。2.設備維護與管理：負責學校設備、設施的管理與維護，包括學校教學設備、體育設施、實驗室設備等的購置、保養(yǎng)、維修和更新。3.校園環(huán)境維護：負責校園環(huán)境的衛(wèi)生與美化工作，保持學校校園的整潔、安全和美觀。4.食堂管理：負責學校食堂的管理工作，包括食品采購、食品安全與衛(wèi)生管理、餐飲服務質量和效益的監(jiān)督和評估等。5.校產(chǎn)管理：負責學校資產(chǎn)和財產(chǎn)的管理與清查，確保學校資產(chǎn)的安全和合理利用。6.后勤支援：負責學校各項活動的后勤支援，包括校園巡查、安全管理、物資調(diào)配等工作。7.后勤預算與采購：負責學校后勤預算的編制和執(zhí)行，控制后勤成本和費用，并負責對學校后勤物資和設備的采購工作。8.與外部單位溝通與協(xié)調(diào)：負責與學校周邊社區(qū)、政府相關部門以及供應商等外部單位的溝通、協(xié)調(diào)與合作?？傊?，中學分管后勤副校長的工作職責是提供學校后勤支持，確保學校正常運轉和教學順利進行。中學分管后勤副校長工作職責（二）一、崗位概述中學分管后勤副校長是學校后勤管理團隊的重要成員，主要負責學校后勤工作的組織與管理。他/她需要協(xié)助校長負責學校的后勤管理工作，并負責制定學校后勤管理政策、規(guī)章制度，組織實施學校后勤工作，確保學校的后勤保障工作順利進行。二、工作職責1.制定學校后勤工作計劃根據(jù)學校的教育教學需要及校長的工作要求，制定學校的后勤管理工作計劃，并將其報送校長審批。確保學校后勤管理工作有序開展。2.組織實施學校后勤管理工作負責組織實施學校后勤管理工作，包括教職工住宿管理、校園安全管理、食堂管理、物資采購與倉儲管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理等。確保學校后勤保障工作的正常運行。3.管理學校后勤經(jīng)費負責學校后勤經(jīng)費的管理與使用，合理控制經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和效益性。定期向校長和有關領導報告經(jīng)費使用情況，并提出改進意見。4.制定學校后勤管理政策、規(guī)章制度根據(jù)學校的實際情況，制定學校后勤管理政策、規(guī)章制度，確保學校后勤管理工作的規(guī)范化和制度化。同時，負責對現(xiàn)有政策、規(guī)章制度的解讀和宣傳，確保全體教職工和學生都能夠熟悉相關規(guī)定。5.提高后勤保障工作水平結合學校實際需求，組織和開展后勤保障工作的培訓和學習活動，提高后勤管理團隊的專業(yè)水平和服務質量。不斷推動學校后勤保障工作的創(chuàng)新和提升。6.維護學校與社會的良好關系代表學校參與與后勤工作相關的社會事務，與外部單位建立和維護良好的合作關系。協(xié)調(diào)解決與社區(qū)、居民之間因學校后勤工作可能引發(fā)的糾紛和問題。7.監(jiān)督并評估后勤工作績效負責對學校后勤工作進行監(jiān)督和評估，確保后勤工作的績效目標得以實現(xiàn)。及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進措施，不斷優(yōu)化后勤工作流程與服務。8.積極參與學校重要會議作為學校后勤管理團隊的重要成員，積極參與學校的重要會議并發(fā)表意見。對學校后勤管理工作提出建設性的意見和建議，為學校的發(fā)展和改進提供支持。9.執(zhí)行其他工作任務校長或上級主管部門安排的其他工作任務。三、任職要求1.具備較高的政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律；2.具備中學以上學歷，具備學校管理相關專業(yè)背景者優(yōu)先；3.具備較強的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和調(diào)動團隊；4.具備較強的溝通與表達能力，能夠與各級領導、教職工和學生進行有效的互動；5.具備一定的財務管理知識，熟練運用辦公軟件；6.具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠適應學校后勤管理工作的工作壓力。四、評估指標1.后勤工作計劃的制定和執(zhí)行情況；2.后勤經(jīng)費管理的效果和經(jīng)濟效益；3.學校后勤管理政策、規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況；4.后勤保障工作水平的提升情況；5.學校與社會的良好關系維護情況；6.后勤工作的績效目標完成情況；7.參與學校重要會議的表現(xiàn)和意見建議的質量。五、績效考核對中學分管后勤副校長的績效