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供應商管理制度圖解演講人:日期:供應商管理制度概述供應商準入與評估供應商合作與溝通機制供應商績效考核與激勵措施供應商風險管理與退出機制持續(xù)改進與優(yōu)化建議目錄供應商管理制度概述01供應商管理制度是一套系統化、規(guī)范化的管理流程和標準,旨在確保企業(yè)與供應商之間的合作順利進行,實現雙方共贏。明確供應商選擇、評估、合作、監(jiān)控等環(huán)節(jié)的流程和標準,提高采購效率,降低采購成本,確保采購質量,優(yōu)化供應鏈整體性能。定義與目的目的定義適用于企業(yè)所有與供應商相關的管理活動,包括供應商的開發(fā)、選擇、評估、合作、監(jiān)控等。適用范圍采購部門、供應商管理部門、質量管理部門等相關人員,以及與供應商有業(yè)務往來的其他部門人員。適用對象適用范圍及對象通過制定明確的管理制度和流程,使采購工作有章可循,減少人為干預和隨意性,提高采購效率和規(guī)范性。規(guī)范采購流程通過優(yōu)化供應商選擇和評估流程,引入競爭機制,實現采購成本的有效控制。降低采購成本通過對供應商的全面評估和監(jiān)控,確保采購產品或服務的質量符合企業(yè)要求。提高采購質量通過加強與供應商之間的合作與溝通,實現供應鏈資源的優(yōu)化配置和協同運作,提高供應鏈整體性能和競爭力。優(yōu)化供應鏈性能管理制度重要性供應商準入與評估02企業(yè)資質要求產品質量標準生產能力要求信譽及履約能力準入條件設置包括企業(yè)注冊資本、經營范圍、相關認證等??疾旃痰纳a規(guī)模、設備水平、工藝流程等。明確供應商所提供產品需符合的質量標準、技術規(guī)格等。評估供應商的信譽記錄、合同履行能力等。根據準入條件對潛在供應商進行初步篩選。初步篩選對初步篩選合格的供應商進行現場考察,了解其生產、管理等情況。現場考察結合現場考察結果及其他相關信息,對供應商進行綜合評估。綜合評估形成評估報告,明確各供應商的評估結果及優(yōu)缺點。評估報告評估流程及方法根據評估結果及采購需求,設定合格供應商的標準。合格標準設定名單確定名單更新信息共享從評估合格的供應商中,根據采購策略及供應商的綜合實力等因素,確定最終的合格供應商名單。定期對合格供應商名單進行更新,確保供應商質量的持續(xù)優(yōu)化。將合格供應商名單及相關信息在企業(yè)內部進行共享,提高采購效率。合格供應商名單確定供應商合作與溝通機制03

合作模式選擇及協議簽訂合作模式多樣化根據供應商類型、業(yè)務需求和合作歷史等因素,選擇合適的合作模式,如長期合作、項目合作、框架協議等。協議內容明確簽訂合作協議時,需明確雙方的權利和義務、交易條件、質量標準、交貨期限、付款方式、違約責任等重要條款。保密協議簽訂對于涉及商業(yè)機密或敏感信息的合作,應簽訂保密協議,確保信息安全。03決議跟蹤落實會議結束后,應形成會議紀要,明確各項決議和行動計劃,并跟蹤落實。01會議安排制度化建立定期溝通會議制度,明確會議時間、地點、參與人員和議程等。02會議內容豐富溝通會議應涵蓋業(yè)務進展、質量狀況、交貨情況、市場需求變化、價格調整等重要議題。定期溝通會議安排與內容問題反饋渠道暢通建立有效的問題反饋渠道,確保供應商在遇到問題時能夠及時、準確地向采購方反饋。問題解決效率高采購方在收到問題反饋后,應迅速響應,組織相關部門和人員進行調查、分析和解決。跟進措施完善問題解決后,應采取必要的跟進措施,如加強質量檢查、調整生產計劃等,確保問題不再發(fā)生。問題反饋及解決跟進供應商績效考核與激勵措施04交貨指標包括交貨準時率、訂單滿足率等,用于評估供應商的交貨能力和響應速度。成本指標包括價格水平、降價幅度等,用于評估供應商的成本控制能力和市場競爭力。服務指標包括售后服務滿意度、投訴處理及時性等,用于評估供應商的服務水平。質量指標包括產品合格率、退貨率、質量事故等,用于評估供應商的產品質量水平??冃Э己酥笜梭w系建立通常采用季度或年度考核,根據實際需要可靈活調整??己酥芷诓捎枚颗c定性相結合的方法,通過數據收集、分析、對比等方式進行評估??己朔椒▽⒖己私Y果作為供應商分級、訂單分配、付款條件等方面的重要依據,對表現優(yōu)秀的供應商給予更多合作機會和優(yōu)惠政策。結果應用考核周期、方法及結果應用價格激勵對表現優(yōu)秀的供應商,增加訂單份額或提供長期合作協議,以穩(wěn)定供需關系。訂單激勵付款激勵其他激勵根據供應商的績效考核結果,給予一定比例的價格折扣或漲價幅度限制。如提供技術支持、培訓機會、共同參與新產品開發(fā)等,以增強供應商的綜合實力和市場競爭力。優(yōu)化付款條件,如縮短付款周期、提高預付款比例等,以緩解供應商資金壓力。激勵措施設計與實施供應商風險管理與退出機制05風險因素識別包括供應商財務狀況、生產能力、質量控制能力、交貨期保障、技術創(chuàng)新能力、合規(guī)性等方面的潛在風險。風險評估方法采用定性與定量相結合的方法,如風險矩陣、概率影響圖、敏感性分析等,對識別出的風險因素進行評估和排序。風險因素識別及評估方法風險應對策略根據風險評估結果,制定相應的風險應對策略,包括風險規(guī)避、風險降低、風險轉移和風險接受等。策略執(zhí)行將風險應對策略落實到具體的采購合同、供應商管理計劃、質量控制計劃等文件中,確保策略的有效執(zhí)行。風險應對策略制定與執(zhí)行退出條件01明確供應商退出的條件,如嚴重違約、質量問題頻發(fā)、無法按時交貨等。退出程序02制定詳細的退出程序,包括通知供應商、協商解決方案、處理未完成訂單、結算款項等步驟。后續(xù)處理03對退出供應商進行后續(xù)跟蹤和評估,了解其改進情況,為未來合作提供參考。同時,建立供應商黑名單制度,對嚴重違規(guī)的供應商進行限制或禁止合作。退出條件、程序及后續(xù)處理持續(xù)改進與優(yōu)化建議06建立經驗教訓分享機制鼓勵團隊成員分享經驗教訓,避免類似問題再次發(fā)生。跟蹤改進效果對改進措施的實施效果進行跟蹤評估,確保問題得到根本解決。定期組織回顧會議對供應商管理過程中的問題進行總結,分析原因,并制定改進措施??偨Y經驗教訓,持續(xù)改進工作傾聽外部供應商聲音與供應商保持良好溝通,收集他們的反饋和建議,不斷優(yōu)化合作流程。借鑒行業(yè)最佳實踐關注行業(yè)動態(tài),學習借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀供應商管理經驗。定期收集內部員工意見通過問卷調查、座談會等方式,了解員工對供應商管理制度的看法和建議。收集內外部意見,優(yōu)化管理制度加強團隊

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