后勤部門疫情應(yīng)急預(yù)案方案

后勤部門疫情應(yīng)急預(yù)案方案一、目的本預(yù)案旨在建立高效、科學(xué)的后勤保障體系，應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情，確保疫情期間后勤保障工作的順利開展，切實(shí)保障員工健康和企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、適用范圍本預(yù)案適用于所有后勤部門，包括食堂、后勤綜合管理、運(yùn)輸保障、物資管理等。三、組織機(jī)構(gòu)成立后勤疫情應(yīng)急小組，由后勤部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。小組負(fù)責(zé)制定和實(shí)施疫情應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)各部門工作，保障后勤保障工作有序進(jìn)行。四、基本原則統(tǒng)一指揮，分級(jí)負(fù)責(zé)：建立統(tǒng)一的后勤指揮體系，各部門職責(zé)明確，分工協(xié)作。積極防范，實(shí)事求是：科學(xué)評(píng)估疫情風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施，防止疫情蔓延。保障供應(yīng)，有序發(fā)放：確保疫情期間正常供應(yīng)，有序發(fā)放各類物資。環(huán)境消殺，保障衛(wèi)生：加強(qiáng)環(huán)境消殺工作，保障員工健康，營(yíng)造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。應(yīng)急值守，及時(shí)響應(yīng)：建立應(yīng)急值守制度，確保疫情期間及時(shí)響應(yīng)，消除隱患。五、應(yīng)急措施1.疫情預(yù)警密切關(guān)注疫情動(dòng)向，及時(shí)獲取信息。建立疫情報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例立即報(bào)告。組織開展疫情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。2.物資保障建立物資保障體系，確保疫情期間食品、飲用水、防護(hù)用品等物資充足。制定物資采購(gòu)、儲(chǔ)存和發(fā)放計(jì)劃，保障供應(yīng)鏈通暢。加強(qiáng)物資質(zhì)量管理，嚴(yán)防過(guò)期變質(zhì)。3.環(huán)境消殺按照衛(wèi)生健康部門要求，制定環(huán)境消殺方案。加強(qiáng)食堂、宿舍、辦公室等重點(diǎn)區(qū)域的日常消殺。定期開展全面消殺，確保環(huán)境衛(wèi)生安全。4.人員管控加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，每日進(jìn)行體溫測(cè)量。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等疑似癥狀員工，立即隔離并報(bào)告。督促員工佩戴口罩，勤洗手消毒。實(shí)施封閉管理，控制人員出入。5.應(yīng)急值守建立24小時(shí)值班制度，確保疫情期間有人員值守。值班人員負(fù)責(zé)接收疫情信息，及時(shí)處理突發(fā)事件。制定應(yīng)急預(yù)案，明確值班人員職責(zé)。六、預(yù)案演練定期組織后勤部門人員進(jìn)行疫情應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急處置能力。七、信息報(bào)告后勤部門應(yīng)及時(shí)將疫情防控情況向上級(jí)部門報(bào)告，并按要求向相關(guān)部門報(bào)送疫情信息。八、其他本預(yù)案在實(shí)施過(guò)程中