培訓科安全生產(chǎn)責任制范本（三篇）

第頁共頁培訓科安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則為了促進科學安全生產(chǎn)，確保員工生命財產(chǎn)安全，維護公眾利益和社會穩(wěn)定，制定本責任制。第二章法律法規(guī)根據(jù)中國的國家法律法規(guī)，員工必須遵守和執(zhí)行所有與科安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。違反法律法規(guī)將會受到相應(yīng)的處罰。第三章組織機構(gòu)公司將成立安全生產(chǎn)委員會，負責協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)委員會成員由公司高層領(lǐng)導和各部門代表組成。第四章管理層責任公司高層領(lǐng)導對安全生產(chǎn)負總責，負責制定和實施安全生產(chǎn)策略、目標和計劃，從各個層面上推動并監(jiān)督安全生產(chǎn)的落實。第五章部門責任各部門必須建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)職責，并制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和工作程序。確保員工和生產(chǎn)設(shè)備的安全。第六章員工責任員工必須接受安全生產(chǎn)培訓，具備必要的安全意識和常識。并遵守公司制定的安全管理制度，嚴禁違反操作規(guī)程和工作程序，確保員工的人身安全。第七章事故預防和應(yīng)急處理公司將建立完善的事故預防和應(yīng)急處理制度，制定應(yīng)急預案，做好事故預警、報告和應(yīng)急處理工作。確保在緊急情況下員工和財產(chǎn)的安全。第八章安全檢查和評估公司將定期進行安全檢查和評估，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時整改。對工作場所和設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)環(huán)境良好。第九章獎懲制度公司將根據(jù)員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)，設(shè)立獎勵和懲罰制度。對于安全生產(chǎn)出色的員工予以獎勵，對于違反安全規(guī)定的員工進行懲罰。第十章外部合作公司將積極與政府監(jiān)管機構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)和其他相關(guān)企業(yè)開展安全生產(chǎn)合作和交流，共同推進安全生產(chǎn)工作。第十一章教育培訓公司將通過組織安全生產(chǎn)培訓班、舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等方式提高員工的安全意識和操作技能。第十二章宣傳教育公司將加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，通過內(nèi)部刊物、企業(yè)文化活動、安全生產(chǎn)月等形式，向員工傳遞安全生產(chǎn)知識和信息。第十三章績效考核公司將把安全生產(chǎn)情況納入年度績效考核體系，對相關(guān)崗位進行安全生產(chǎn)工作的考核評估。第十四章附則本責任制自發(fā)布之日起生效，公司對本責任制擁有最終解釋權(quán)。以上為培訓科安全生產(chǎn)責任制的范本，供參考使用。建議根據(jù)實際情況進行適當?shù)男薷暮屯晟啤Ｅ嘤柨瓢踩a(chǎn)責任制范本（二）培訓科科長在安全生產(chǎn)責任制方面的職責主要包括以下幾個方面：1.安全生產(chǎn)制度建設(shè)：負責編制和完善公司的安全生產(chǎn)制度，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和標準要求，并向相關(guān)部門推廣和宣傳。2.安全生產(chǎn)教育培訓：負責組織和開展公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓活動，包括培訓計劃的制定、培訓材料的準備和培訓效果的評估等。3.安全監(jiān)督檢查：負責對公司各部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，包括檢查工作場所的安全設(shè)施是否完善、員工是否佩戴個人防護裝備等，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。4.事故處理和調(diào)查：負責組織和協(xié)調(diào)公司發(fā)生的安全事故的處理和調(diào)查工作，查明事故原因，提出改善措施，并向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門報告事故情況。5.安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計和分析：負責統(tǒng)計和分析公司的安全生產(chǎn)信息，包括事故發(fā)生情況、事故頻率和事故損失等，為公司決策提供參考依據(jù)。6.安全培訓計劃的制定：根據(jù)公司的安全需求和工作任務(wù)，制定年度安全培訓計劃，明確培訓目標、培訓內(nèi)容和培訓方式等，并將計劃報告上級審批。7.質(zhì)量管理體系維護：負責維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和標準要求，推動持續(xù)改進和優(yōu)化。培訓科安全生產(chǎn)責任制范本（三）**科安全生產(chǎn)責任制范文**一、科安全生產(chǎn)目標及責任分解1.科安全生產(chǎn)目標科安全生產(chǎn)目標是以科研和技術(shù)開發(fā)工作為中心，以推進創(chuàng)新和科技進步為宗旨，以保障工作人員生命安全和保護科研設(shè)施為核心內(nèi)容，通過建立完善的安全生產(chǎn)責任制度，確保科學研究、試驗工作的正常進行，保障科安全生產(chǎn)。2.科安全生產(chǎn)責任分解為保證科安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，我們制定了以下責任分解：（1）科室領(lǐng)導責任：科室領(lǐng)導負責制定本科室安全生產(chǎn)工作計劃、章程，組織實施落實科安全生產(chǎn)政策，加強科室安全生產(chǎn)意識，確?？剖野踩a(chǎn)工作常態(tài)化、制度化運行。（2）科研人員責任：科研人員應(yīng)具有安全意識和安全責任意識，遵守科研項目安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，定期參加安全教育培訓，確?？蒲泄ぷ鞯陌踩M行。（3）設(shè)備維護責任：設(shè)備維護人員應(yīng)做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，保障科研工作的正常進行。（4）現(xiàn)場管理責任：負責研究設(shè)施建設(shè)及管理的相關(guān)人員負責落實現(xiàn)場管理責任，確?？蒲袌鏊踩?，開展日常安全巡查和隱患排查。（5）安全培訓責任：安全培訓人員負責組織安全培訓，定期開展安全知識宣傳和教育，提高科研人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。二、科安全生產(chǎn)責任制度1.安全生產(chǎn)責任制度的制定科安全生產(chǎn)責任制度是為了確?？瓢踩a(chǎn)目標的實現(xiàn)，根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合科研實際情況，制定出臺的一套規(guī)范科安全生產(chǎn)責任的制度。2.安全生產(chǎn)責任的履行（1）科室領(lǐng)導責任：科室領(lǐng)導應(yīng)明確安全責任，制定科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織職工參加安全培訓，定期進行科室安全檢查，及時整改存在的安全隱患。（2）科研人員責任：科研人員應(yīng)切實履行安全生產(chǎn)責任，熟悉并遵守科研項目的安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，做好實驗設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告上級。（3）設(shè)備維護責任：設(shè)備維護人員應(yīng)做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，定期檢查設(shè)備使用情況，及時處理設(shè)備故障。（4）現(xiàn)場管理責任：負責研究設(shè)施建設(shè)及管理的相關(guān)人員應(yīng)做好現(xiàn)場管理工作，制定并執(zhí)行現(xiàn)場安全管理制度，定期組織安全巡查和隱患排查，及時整改安全隱患。（5）安全培訓責任：安全培訓人員負責組織安全培訓，定期開展安全知識宣傳和教育，提高科研人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。三、科安全生產(chǎn)責任考核及激勵措施1.考核內(nèi)容（1）安全工作計劃執(zhí)行情況：對科室領(lǐng)導是否按計劃制定科室安全生產(chǎn)工作計劃，是否組織落實科室的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進行考核。（2）安全培訓和教育情況：對科研人員參加安全培訓和教育的情況進行考核，包括培訓次數(shù)及參與情況等。（3）隱患整改情況：對科室領(lǐng)導、設(shè)備維護人員、現(xiàn)場管理人員及相關(guān)人員對安全隱患的整改情況進行考核。（4）科安全生產(chǎn)工作的常態(tài)化運行情況：對科安全生產(chǎn)工作的制度化運行情況進行考核，包括現(xiàn)場安全巡查和隱患排查的頻率及整改情況等。2.激勵措施（1）優(yōu)秀科室：對科室安全生產(chǎn)工作考核得分優(yōu)秀的單位給予表揚和獎勵。（2）先進個人：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人進行表彰和獎勵，同時加強對安全意識較強的科研人員的培訓和引導。（3）設(shè)備維護先進組：對設(shè)備維護工作突出的組進行表彰和獎勵，鼓勵其他組學習和復制。（4）安全教育宣傳獎：對在安全培訓和宣傳教育方面表現(xiàn)突出的教師或工作人員進行表彰和獎勵。四、科安全生產(chǎn)責任的追究方式和措施1.追究方式（1）對履職不力的科室領(lǐng)導，可以采取責令其整改、通報批評、約談提醒等方式，嚴重的可以依法或依紀依法進行追責。（2）對違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的科研人員，可以采取警告、通報批評、責令停止實驗等方式進行追責。（3）對于嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，應(yīng)依法以及按照單位規(guī)章制度進行相應(yīng)的紀律處分或辭退。2.追究措施（1）科室領(lǐng)導及相關(guān)責任人員因安全事故或事故隱患導致后果嚴重的，將由上級紀委、安全監(jiān)管部門進行行政約束和追責。（2）對于安全事故的責任者，將依法追究刑事責任，并