安全事故報(bào)告和責(zé)任追究制度范本

第頁共頁安全事故報(bào)告和責(zé)任追究制度范本第一章總則第一節(jié)目的和依據(jù)第一條為了加強(qiáng)本單位的安全管理，防范和減少安全事故的發(fā)生，并加強(qiáng)對安全事故的審查和責(zé)任追究工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定本制度。第二節(jié)適用范圍第二條本制度適用于本單位內(nèi)任何與本單位有直接或間接關(guān)系的員工、實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣員工等。第二章安全事故報(bào)告程序第一節(jié)安全事故的定義和分類第三條安全事故指可能或已經(jīng)導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境破壞等不良后果的事件。第四條安全事故分為四級：特大、重大、較大、一般。1.特大安全事故指造成超過50人死亡或造成巨額經(jīng)濟(jì)損失，或?qū)Νh(huán)境造成嚴(yán)重破壞的安全事故。2.重大安全事故指造成10人以上20人以下死亡，或造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或?qū)Νh(huán)境造成一定破壞的安全事故。3.較大安全事故指造成3人以上10人以下死亡，或造成一定經(jīng)濟(jì)損失，或?qū)Νh(huán)境造成一定破壞的安全事故。4.一般安全事故指造成1人以上3人以下死亡，或造成一定經(jīng)濟(jì)損失，或?qū)Νh(huán)境造成輕微破壞的安全事故。第二節(jié)安全事故報(bào)告的程序第五條當(dāng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)立即向安全管理部門報(bào)告。第六條安全管理部門應(yīng)在接到報(bào)告后立即組織處置。第七條安全管理部門應(yīng)在安全事故發(fā)生后72小時(shí)內(nèi)向上級主管部門報(bào)告。第八條上級主管部門應(yīng)在接到報(bào)告后進(jìn)行調(diào)查，并在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。第九條安全事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)等基本情況；2.事故發(fā)生的原因和經(jīng)過；3.事故導(dǎo)致的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等情況；4.處置措施和效果；5.存在的問題和改進(jìn)措施。第三節(jié)協(xié)助配合的義務(wù)第十條在接到安全管理部門的調(diào)查通知后，相關(guān)人員應(yīng)積極配合協(xié)助進(jìn)行調(diào)查，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。第十一條對于故意隱瞞、刪除相關(guān)證據(jù)或提供虛假信息的人員，將被記入個(gè)人檔案并給予相應(yīng)的處罰。第四節(jié)安全事故報(bào)告的保密第十二條安全事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密，不得將事故信息在任何形式下泄露。第十三條對于違反保密規(guī)定的人員，將被追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章責(zé)任追究制度第一節(jié)追究責(zé)任的原則第十四條對于因違反安全管理制度、操作規(guī)程、操作規(guī)定導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人將依法追究責(zé)任。第十五條對于直接責(zé)任人和間接責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其實(shí)際行為和責(zé)任程度進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任劃分。第二節(jié)追究責(zé)任的程序第十六條追究責(zé)任的程序包括調(diào)查、審批、處罰三個(gè)階段。第十七條調(diào)查階段應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.對安全事故的原因進(jìn)行調(diào)查，查清責(zé)任；2.形成調(diào)查報(bào)告并報(bào)請批準(zhǔn)。第十八條審查階段應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.對調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核；2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確認(rèn)責(zé)任人。第十九條處罰階段應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.根據(jù)責(zé)任人的責(zé)任程度，確定相應(yīng)的處罰；2.對處罰結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。第三節(jié)處罰的種類第二十條對于責(zé)任人，可以采取以下處罰措施：1.談話告誡；2.經(jīng)濟(jì)處罰；3.調(diào)整工作崗位；4.取消相關(guān)資格證書；5.解除勞動合同或勞動關(guān)系。第四節(jié)上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究第二十一條對于在安全事故中直接或間接存在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的上級領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況追究責(zé)任。第五節(jié)救災(zāi)恢復(fù)和賠償?shù)诙l對于安全事故的受害者，相關(guān)單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救災(zāi)恢復(fù)和賠償工作，并及時(shí)安撫受害者及其家屬的情緒。第六節(jié)維權(quán)申訴第二十三條對于不服處罰的責(zé)任人，可以向上級主管部門進(jìn)行維權(quán)申訴。第四章附則第二十四條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。安全事故報(bào)告和責(zé)任追究制度范本（二）【模版一：安全事故報(bào)告與責(zé)任追究制度】一、背景和目的為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本《安全事故報(bào)告與責(zé)任追究制度》。本制度的目的是建立健全安全事故報(bào)告和責(zé)任追究機(jī)制，確保對安全事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，追究責(zé)任，并采取相應(yīng)措施避免類似事故再次發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有職工和外來人員，涵蓋公司內(nèi)部的各個(gè)部門、辦事處和生產(chǎn)現(xiàn)場等各個(gè)區(qū)域。三、安全事故報(bào)告的程序1.一旦發(fā)生安全事故，相關(guān)人員應(yīng)立即啟動安全事故報(bào)告程序。2.安全事故報(bào)告程序包括以下步驟：(1)立即通知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)部門和應(yīng)急救援部門。(2)采取緊急措施，保護(hù)受傷人員，并將其轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域。(3)組織現(xiàn)場人員收集相關(guān)事故證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、事故錄像、證人證言等。(4)填寫安全事故報(bào)告表，并提交給安全保衛(wèi)部門。(5)安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)。四、責(zé)任追究的程序1.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行責(zé)任追究。2.責(zé)任追究程序包括以下步驟：(1)召集安全工作成員組成責(zé)任追究小組，對安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析。(2)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定責(zé)任主體，并將責(zé)任主體列入責(zé)任追究名單。(3)責(zé)任追究小組向上級主管部門提出責(zé)任追究建議，包括處罰措施和改進(jìn)措施。(4)上級主管部門根據(jù)責(zé)任追究建議，決定處罰措施和改進(jìn)措施，并通知相關(guān)責(zé)任主體。(5)責(zé)任主體應(yīng)及時(shí)整改并向上級主管部門提交整改報(bào)告。五、責(zé)任追究的方式和措施1.責(zé)任追究的方式包括：經(jīng)濟(jì)處罰、警告、罰款、停職檢查等。2.責(zé)任追究的措施包括：對責(zé)任主體進(jìn)行教育培訓(xùn)、加強(qiáng)日常巡檢和檢查、制定嚴(yán)格的安全操作規(guī)程等。六、安全培訓(xùn)和宣傳1.公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識和安全技能。2.安全培訓(xùn)和宣傳活動內(nèi)容包括：安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。七、監(jiān)督和檢查1.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行處理。2.公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對安全保衛(wèi)部門的監(jiān)督和檢查工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其工作的有效性和可靠性。八、獎懲制度1.對積極參與安全事故報(bào)告和責(zé)任追究工作的人員，給予適當(dāng)?shù)莫剟?lì)和表彰。2.對故意隱瞞事故、拒絕報(bào)告或妨礙調(diào)查的人員，給予相應(yīng)的處罰和警告。九、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)討論通過后生效。如有需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的討論和決定，并及時(shí)通知和培訓(xùn)相關(guān)人員?！灸０娑喊踩鹿蕡?bào)告與責(zé)任追究制度】一、背景和目的隨著企業(yè)發(fā)展和人員增加，安全事故的風(fēng)險(xiǎn)也在增加。為了保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)應(yīng)對安全事故，建立健全安全事故報(bào)告和責(zé)任追究制度勢在必行。本制度的目的是規(guī)范安全事故的報(bào)告程序和責(zé)任追究的程序，形成對安全事故的及時(shí)報(bào)告和責(zé)任追究的機(jī)制，提高企業(yè)的安全管理水平。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有職工和外來人員，涵蓋公司內(nèi)部的各個(gè)部門、辦事處和生產(chǎn)現(xiàn)場等各個(gè)區(qū)域。三、安全事故報(bào)告的程序1.一旦發(fā)生安全事故，相關(guān)人員應(yīng)立即啟動安全事故報(bào)告程序。2.安全事故報(bào)告程序包括以下步驟：(1)立即通知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)部門和應(yīng)急救援部門。(2)采取緊急措施，保護(hù)受傷人員，并將其轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域。(3)組織現(xiàn)場人員收集相關(guān)事故證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、事故錄像、證人證言等。(4)填寫安全事故報(bào)告表，并提交給安全保衛(wèi)部門。(5)安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)。四、責(zé)任追究的程序1.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行責(zé)任追究。2.責(zé)任追究程序包括以下步驟：(1)召集安全工作成員組成責(zé)任追究小組，對安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析。(2)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定責(zé)任主體，并將責(zé)任主體列入責(zé)任追究名單。(3)責(zé)任追究小組向上級主管部門提出責(zé)任追究建議，包括處罰措施和改進(jìn)措施。(4)上級主管部門根據(jù)責(zé)任追究建議，決定處罰措施和改進(jìn)措施，并通知相關(guān)責(zé)任主體。(5)責(zé)任主體應(yīng)及時(shí)整改并向上級主管部門提交整改報(bào)告。五、責(zé)任追究的方式和措施1.責(zé)任追究的方式包括：經(jīng)濟(jì)處罰、警告、罰款、停職檢查等。2.責(zé)任追究的措施包括：對責(zé)任主體進(jìn)行教育培訓(xùn)、加強(qiáng)日常巡檢和檢查、制定嚴(yán)格的安全操作規(guī)程等。六、安全培訓(xùn)和宣傳1.公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識和安全技能。2.安全培訓(xùn)和宣傳活動內(nèi)容包括：安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。七、監(jiān)督和檢查1.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行處理。2.公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對安全保衛(wèi)部門的監(jiān)督和檢查工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其工作的有效性和可靠性。八、獎懲制度1.對積極參與安全事故報(bào)告和責(zé)任追究工作的人員，給予適當(dāng)?shù)莫剟?lì)和表彰。2.對故意隱瞞事故、拒絕報(bào)告或妨礙調(diào)查的人員，給予相應(yīng)的處罰和警告。九、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)討論通過后生效。如有需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的討論和決定，并及時(shí)通知和培訓(xùn)相關(guān)人員。以上是《安全事故報(bào)告與責(zé)任追究制度》的模板，具體根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。同時(shí)，執(zhí)行該制度應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和宣傳，確保員工了解并遵守該制度的要求。同時(shí)，進(jìn)行定期的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保安全事故的可控性和預(yù)防性。安全事故報(bào)告和責(zé)任追究制度范本（三）第一章總則第一條為了規(guī)范安全事故的報(bào)告和責(zé)任追究工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位及其員工的安全，減少事故的發(fā)生和損失，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位及其員工。第三條安全事故：指因違反安全管理制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工藝系統(tǒng)、場所環(huán)境等發(fā)生危險(xiǎn)或事故，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的不良事件。第四條安全事故報(bào)告：是指生產(chǎn)經(jīng)營單位上報(bào)發(fā)生的安全事故的文件。第五條責(zé)任追究：是指對于安全事故中涉及的責(zé)任人，根據(jù)其責(zé)任大小進(jìn)行追責(zé)和處罰的行為。第二章事故報(bào)告程序第六條發(fā)生安全事故后，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保障員工安全，并第一時(shí)間上報(bào)安全事故。第七條安全事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)和簡要經(jīng)過；（二）事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況；（三）應(yīng)急措施和后續(xù)處理情況；（四）原因分析及責(zé)任人；（五）防范措施及事故預(yù)防建議。第八條安全事故報(bào)告應(yīng)由責(zé)任人親自填寫，并在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。第九條安全事故報(bào)告應(yīng)同時(shí)發(fā)送給上級主管部門和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門，確保信息的及時(shí)傳達(dá)。第十條上級主管部門和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)對接收到的安全事故報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)情況采取進(jìn)一步的調(diào)查和處理措施。第三章責(zé)任追究制度第十一條對于造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失較大的安全事故，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第十二條事故調(diào)查組應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成，具備一定的調(diào)查和分析能力。第十三條事故調(diào)查組應(yīng)對安全事故的成因進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，查明責(zé)任人和責(zé)任大小。第十四條對于直接責(zé)任人，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)依法進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、停產(chǎn)整頓、責(zé)令停職、解除勞動合同等。第十五條對于間接責(zé)任人，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)進(jìn)行教育和警告，督促其改正錯(cuò)誤，加強(qiáng)安全管理。第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對責(zé)任人進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和責(zé)任意識。第四章制度監(jiān)督第十七條上級主管部門和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門應(yīng)定期檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全事故報(bào)告和責(zé)任追究情況，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行督促和處罰。第十八條對于不上報(bào)安全事故的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)依法予以處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十九條對于不認(rèn)真調(diào)查和追究責(zé)任的，生產(chǎn)經(jīng)