內(nèi)科主任職責(zé)

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一、臨床科主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。

2、定期爭論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。科主任是科室質(zhì)控的負責(zé)人。

3、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作方案，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。指定并執(zhí)行本科室的“臨床診療規(guī)范”，依據(jù)有關(guān)文件，逐步開展“臨床路徑”工作。

5、定時查房，共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參與門診、會診、出診，打算科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例爭論。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，準時總結(jié)閱歷。

7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科進展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。在科室仔細執(zhí)行《醫(yī)療不良大事報告制度》、《醫(yī)療事故處理條例》和《侵權(quán)責(zé)任法》等醫(yī)療平安相關(guān)文件，嚴防并準時處理醫(yī)療差錯。

8、外科科室按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，打算各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并報醫(yī)務(wù)處批準后督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、關(guān)心基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。依據(jù)有關(guān)文件，完成援外、支邊等工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)力量評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥當(dāng)支配進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

11、帶領(lǐng)科室人員，仔細完成討論生培育、臨床教學(xué)、臨床帶教和進修人員的教學(xué)工作。

12、參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)大事的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

13、科副主任幫助科主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

二、臨床主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。

2、依據(jù)醫(yī)療核心制度，定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的爭論會診，參與院外會診、院內(nèi)大會診和病例爭論會。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參與門診工作。

6、運用國內(nèi)、外先進閱歷指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負責(zé)本科肯定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

2、按時查房，詳細參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特別診療操作。

3、把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)準時處理，并向科主任匯報。

4、參與值班、門診、會診工作。

5、參與病房的臨床病例爭論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。幫助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，準時總結(jié)閱歷。

8、擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)及主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，依據(jù)工作力量、年限，負責(zé)肯定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)當(dāng)住院、門診、急診值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況。

3、病歷書寫。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，準時完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師準時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特別觀看的重癥病員，采納床邊向值班醫(yī)師交班。

6、參與科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)具體匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)伴隨診視。

7、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、仔細學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，樂觀開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，準時總結(jié)閱歷。

9、隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

11、根據(jù)衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

五、急診科主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、負責(zé)制定本科工作方案，并組織實施，常常督促檢查，定期總結(jié)匯報。

3、負責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療科室的聯(lián)系和協(xié)作。

4、加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

5、加強急診觀看室的管理工作，定期查房，解決危重、疑難患者診斷、治療上的問題。

6、組織醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，并準時總結(jié)閱歷。

7、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重患者的搶救工作。

8、檢查督促本科人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并準時處理差錯事故。

9、負責(zé)支配各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，并打算患者住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例爭論、會診等。

10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見，并妥當(dāng)支配進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

11、急診科副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

六、急診科醫(yī)師職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制。

2、急診危重患者應(yīng)馬上搶救，待病情穩(wěn)定后收住院，住院時應(yīng)由專人護送。

3、急診危重患者應(yīng)實行床邊交接斑制度。

4、病歷書寫應(yīng)規(guī)范，診斷、簽名清楚，病情變化應(yīng)準時處理，各項處理均應(yīng)記錄。

5、臨床工作中仔細執(zhí)行三合理及合理檢查、合理治療、合理用藥。

6、熱忱仔細地做好病情解釋和醫(yī)患溝通工作(包括目前病情、并發(fā)癥和預(yù)后狀況)。

7、仔細執(zhí)行勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨便換班。

8、遇重大搶救和災(zāi)難性大事應(yīng)準時向上級主管部門匯報。

七、病區(qū)（或?qū)？疲┳o士長崗位職責(zé)

1、病區(qū)護士長在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任、科護士長的指導(dǎo)下進行工作。

2、依據(jù)護理部及本科室工作方案，制定護理工作方案，并組織實施。

3、組織本科室護理人員學(xué)習(xí)并貫徹護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范。

4、把握本病區(qū)護理工作狀況，參與并指導(dǎo)重危、大手術(shù)和搶救患者的護理，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和各級各班工作質(zhì)量標準，預(yù)防事故差錯。

5、參與科主任查房及大手術(shù)病例爭論會。

6、組織本病區(qū)護理查房和護理睬診，并組織指導(dǎo)護理人員做好整體護理工作。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和護理科研工作及技術(shù)革新。

8、了解國內(nèi)外護理學(xué)術(shù)進展動態(tài)，樂觀組織推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

9、負責(zé)病區(qū)管理，對護理人員進行合理分工排班，做好患者陪護、探視人員的管理，以及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理，依據(jù)病區(qū)工作特點，制定本病區(qū)護理風(fēng)險防范預(yù)案。

10、督促護理人員做好消毒隔離工作，落實醫(yī)院感染管理相關(guān)制度，預(yù)防院內(nèi)感染。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護士、進修護士、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學(xué)工作，指定有閱歷、有教學(xué)力量的護理人員擔(dān)當(dāng)帶教和授課，并督促教學(xué)方案的落實。

12、訓(xùn)練本單元護理人員遵紀守法，遵守醫(yī)德規(guī)范；提出對本單元護理人員的晉升、獎懲和使用的建議。

13、協(xié)調(diào)醫(yī)護之間和科室之間的相關(guān)工作。

14、督促檢查工勤人員仔細履行職責(zé)和工作質(zhì)量標準。

15、定期召開患者座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理、膳食等方面意見，不斷改進病室工作。

八、主任/副主任護師崗位職責(zé)

1、主任護師在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本院或本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)及科研工作。

2、精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和護理專業(yè)學(xué)問，系統(tǒng)把握相關(guān)學(xué)科學(xué)問，有豐富的護理實踐閱歷，能解決臨床簡單疑難的護理技術(shù)問題，有處理突發(fā)大事的力量。

3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范。

4、準時把握國內(nèi)外護理專業(yè)的新理論、新技術(shù)，依據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)進展的需要，確定專業(yè)工作和討論方向。

5、有較強的護理科研力量，能定期在省級以上的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和著作；有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培育特地人才的力量，是本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。

6、能嫻熟運用外語和計算機獵取醫(yī)學(xué)信息和進行學(xué)術(shù)溝通。

7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。

8、檢查及指導(dǎo)科室重危、疑難病例護理方案，病歷書寫質(zhì)量；參與和指導(dǎo)重危、疑難患者護理睬診及搶救工作。

9、指導(dǎo)本科室護士長、主管護師組織的查房，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

10、組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例爭論，全面了解患者病情、治療及護理要求。

11、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。擬定教學(xué)方案，編寫教材，并負責(zé)講授。

12、帶教護理系及護理專修生的臨床實習(xí)，擔(dān)當(dāng)部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成臨床教學(xué)工作。

13、對醫(yī)院護理缺陷提出鑒定意見。

14、參與護理論文、科研成果及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果評審。

15、幫助護理部主任做好主管護師、護師晉職、晉級的業(yè)務(wù)考核工作。

16、對醫(yī)院護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)管理和組織管理提出建議，并幫助護理部主任加強對醫(yī)院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

九、主管護師崗位職責(zé)

1、在護理部主任或科室護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護師指導(dǎo)下進行工作。

2、嫻熟把握基礎(chǔ)護理操作及常用急救技術(shù)，嫻熟把握本?？聘黜椬o理技術(shù)操作及?？评碚搶W(xué)問。

3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。

4、勝任護理睬診，擔(dān)當(dāng)、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例爭論。

5、能指導(dǎo)下級護理人員進行危重患者搶救。

6、組織并參加護理科研及技術(shù)革新。

7、具有病房管理力量，護士長不在班時能勝任代理護士長工作。

8、每年發(fā)表或溝通護理論文至少1篇。

9、檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護理方案的制定、實施及病歷書寫工作。

10、參與并指導(dǎo)本科室護士長組織的護理查房、會診，對護理業(yè)務(wù)賜予詳細指導(dǎo)，并解決本科室護理疑難問題。

11、參與本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例爭論，全面了解患者病情、治療狀況和護理要求。

12、對本科室存在的護理平安隱患進行分析，提出防范措施。

13、協(xié)作護士長組織對本科室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)方案，編寫教材，負責(zé)講課.。

14、負責(zé)帶教本科和大專護生的臨床實習(xí)，并組織護校中專生的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成果。

15、了解國內(nèi)外本?？谱o理進展動態(tài)，幫助科室護士長制定本科室科研和技術(shù)革新方案，指導(dǎo)本科室護師、護士開展科研工作，并進行學(xué)術(shù)溝通。

16、對本科室病室管理和護理隊伍建設(shè)提出建議，并幫助護士長組織實施。

十、護師崗位職責(zé)

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護師指導(dǎo)下進行工作。

2、把握護理基礎(chǔ)理論及操作規(guī)程，熟識本專科診療護理原則、常用臨床檢驗和特別檢查的方法及意義，能獨立處理一般護理技術(shù)問題。

3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。

4、能擔(dān)當(dāng)臨床帶教工作。

5、能主持護理查房，每年至少撰寫1篇護理論文。

6、指導(dǎo)護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，幫助解決疑難問題。

7、擔(dān)當(dāng)床位護士工作，制定重危患者護理方案并組織實施，負責(zé)護理病歷書寫。

8、擔(dān)當(dāng)重危、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作。

9、參與本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例爭論。負責(zé)所管護理組的護理查房。

10、幫助護士長擬定本科室護士、進修護士的培訓(xùn)方案，擔(dān)當(dāng)講課，對護士進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。