實習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書

PAGEPAGE1實習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.2乙方應(yīng)在實習(xí)期滿后，按照甲方規(guī)定辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)，甲方應(yīng)在實習(xí)期滿后為乙方出具實習(xí)證明。二、實習(xí)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和實習(xí)崗位要求，為乙方提供實習(xí)崗位和實習(xí)指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、實習(xí)期間的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于實習(xí)場地、實習(xí)設(shè)備、實習(xí)指導(dǎo)等。3.2甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的勞動保護，保障乙方的人身安全和身體健康。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的工傷保險，保障乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的權(quán)益。四、實習(xí)期間的待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)成績，為乙方提供實習(xí)期間的待遇，包括但不限于實習(xí)補貼、交通補貼、餐費補貼等。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)成績，為乙方提供實習(xí)期間的獎勵，包括但不限于優(yōu)秀實習(xí)生、優(yōu)秀實習(xí)成果等。五、實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安排5.1實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)成績，為乙方提供就業(yè)機會。5.2甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)期間的培訓(xùn)和支持，幫助乙方順利過渡到正式工作崗位。六、保密條款6.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露在實習(xí)期間所獲得的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所受到的損失。7.3乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所受到的損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日實習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.2乙方應(yīng)在實習(xí)期滿后，按照甲方規(guī)定辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)，甲方應(yīng)在實習(xí)期滿后為乙方出具實習(xí)證明。二、實習(xí)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和實習(xí)崗位要求，為乙方提供實習(xí)崗位和實習(xí)指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、實習(xí)期間的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于實習(xí)場地、實習(xí)設(shè)備、實習(xí)指導(dǎo)等。3.2甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的勞動保護，保障乙方的人身安全和身體健康。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的工傷保險，保障乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的權(quán)益。四、實習(xí)期間的待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)成績，為乙方提供實習(xí)期間的待遇，包括但不限于實習(xí)補貼、交通補貼、餐費補貼等。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)成績，為乙方提供實習(xí)期間的獎勵，包括但不限于優(yōu)秀實習(xí)生、優(yōu)秀實習(xí)成果等。五、實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安排5.1實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)成績，為乙方提供就業(yè)機會。5.2甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)期間的培訓(xùn)和支持，幫助乙方順利過渡到正式工作崗位。六、保密條款6.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露在實習(xí)期間所獲得的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所受到的損失。7.3乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所受到的損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位描述2.附件二：實習(xí)期間的工作時間和休息安排3.附件三：實習(xí)期間的待遇和獎勵政策4.附件四：實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安排5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：違約責(zé)任和爭議解決7.附件七：其他約定8.附件八：簽字頁法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：我國規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止等法律關(guān)系的法律。2.實習(xí)生：指在校學(xué)生在實習(xí)單位進行實習(xí)活動的學(xué)生。3.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)指導(dǎo)的單位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指具有實用價值、不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.爭議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.實習(xí)崗位與實習(xí)生專業(yè)不符：在簽訂合同時，雙方應(yīng)明確實習(xí)崗位與實習(xí)生所學(xué)專業(yè)的匹配度，確保實習(xí)生能夠充分發(fā)揮所學(xué)知識。2.實習(xí)期間的權(quán)益保障：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和身體健康，提供必要的勞動保護措施。3.實習(xí)期間的待遇和獎勵政策：實習(xí)單位應(yīng)明確實習(xí)生在實習(xí)期間的待遇和獎勵政策，確保實習(xí)生的合法權(quán)益。4.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安排：實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)期滿后為實習(xí)生提供就業(yè)機會，幫助實習(xí)生順利過渡到正式工作崗位。5.保密協(xié)議：實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責(zé)任和爭議解決：合同雙方應(yīng)明確違約責(zé)任和爭議解決方式，確保在發(fā)生違約或爭議時能夠得到妥善處理。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解對方的需求和條件，確保實習(xí)崗位與實習(xí)生專業(yè)相符。2.實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供必要的勞動保護措施，確保實習(xí)生的人身安全和身體健康。3.實習(xí)單位應(yīng)明確實習(xí)生在實習(xí)期間的待遇和獎勵政策，并在合同中詳細(xì)列明。4.實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)期滿后為實習(xí)生提供就業(yè)機會，幫助實習(xí)生順利過渡到正式工作崗位。5.實習(xí)生應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同雙方應(yīng)明確違約責(zé)任和爭議解決方式，并在合同中