勞務(wù)派遣協(xié)議書

PAGEPAGE1勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________乙方（受派單位）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。1.2乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方提出派遣崗位和人員需求，明確崗位名稱、人數(shù)、技能要求等。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、勞動(dòng)者的權(quán)益保障3.1甲方負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)者的錄用、退工、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者工資總額的____%。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.4乙方應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，合理安排工作時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于休息休假的規(guī)定。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)了解乙方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)等情況，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的技能水平。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)者在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)糾紛。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合崗位要求的勞動(dòng)者。5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者能夠勝任工作。5.3乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得拖欠勞動(dòng)者工資。六、協(xié)議的變更、解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3協(xié)議期滿或雙方同意解除、終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)者退工手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________以上勞務(wù)派遣協(xié)議書示例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、派遣崗位和人員四、派遣期限五、勞動(dòng)者的權(quán)益保障六、甲方的權(quán)利和義務(wù)七、乙方的權(quán)利和義務(wù)八、協(xié)議的變更、解除和終止九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、引言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1甲方（派遣單位）：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。2.2乙方（受派單位）：指接受甲方派遣勞動(dòng)者提供勞務(wù)的單位。2.3勞動(dòng)者：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方提供勞務(wù)的員工。三、派遣崗位和人員3.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。3.2乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方提出派遣崗位和人員需求，明確崗位名稱、人數(shù)、技能要求等。四、派遣期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。五、勞動(dòng)者的權(quán)益保障5.1甲方負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)者的錄用、退工、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者工資總額的____%。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.4乙方應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，合理安排工作時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于休息休假的規(guī)定。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)了解乙方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)等情況，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。6.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的技能水平。6.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)者在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)糾紛。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合崗位要求的勞動(dòng)者。7.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者能夠勝任工作。7.3乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得拖欠勞動(dòng)者工資。八、協(xié)議的變更、解除和終止8.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2在協(xié)議期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3協(xié)議期滿或雙方同意解除、終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)者退工手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________十一、附件附件一：派遣崗位需求表附件二：勞動(dòng)者信息表附件三：派遣服務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)以上2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣協(xié)議書示例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：派遣崗位需求表2.附件二：勞動(dòng)者信息表3.附件三：派遣服務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止的基本法律，旨在保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)派遣暫行規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》是對(duì)勞務(wù)派遣活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范的行政法規(guī)，明確了勞務(wù)派遣的定義、派遣單位與接受單位的責(zé)任和義務(wù)等內(nèi)容。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工的基本生活，對(duì)職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：即住房公積金，是指單位和職工按照一定比例共同繳納，用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的資金。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)者的權(quán)益保障問(wèn)題：確保勞動(dòng)者按時(shí)足額獲得工資，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境等。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。2.勞務(wù)派遣協(xié)議的變更、解除和終止問(wèn)題：在協(xié)議期內(nèi)，可能因各種原因需要變更、解除或終止協(xié)議。解決辦法：雙方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行友好協(xié)商，簽訂書面協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞動(dòng)者退工手續(xù)問(wèn)題：協(xié)議期滿或雙方同意解除、終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)者退工手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)了解并熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)，確保雙方的權(quán)益。4.勞動(dòng)糾紛問(wèn)題：在勞務(wù)派遣過(guò)程中，可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決糾紛；