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第頁(yè)共頁(yè)學(xué)生會(huì)工作評(píng)議細(xì)則第一章總則為了提高學(xué)生會(huì)成員的工作素質(zhì)和工作能力,規(guī)范學(xué)生會(huì)的工作評(píng)議程序,特制定本《學(xué)生會(huì)工作評(píng)議細(xì)則》。第一條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的目的是通過對(duì)學(xué)生會(huì)成員的工作進(jìn)行評(píng)估和考核,提高學(xué)生會(huì)成員的工作能力和素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)的良好發(fā)展。第二條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的范圍包括學(xué)生會(huì)成員的工作表現(xiàn)、工作效果、工作態(tài)度等方面。第三條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。第四條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的結(jié)果將作為評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲以及升職、調(diào)崗的依據(jù)。第二章評(píng)議的原則和方法第五條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則:(一)公平原則,評(píng)議過程要公正、公平,不偏袒、不歧視,確保每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都能得到公正的評(píng)價(jià)。(二)公開原則,評(píng)議工作要透明,評(píng)議結(jié)果要向全體學(xué)生會(huì)成員公示,并接受監(jiān)督。(三)激勵(lì)原則,評(píng)議應(yīng)該重在激勵(lì),用積極的方式激勵(lì)和促進(jìn)學(xué)生會(huì)成員的進(jìn)步。(四)全面性原則,評(píng)議要全面考察學(xué)生會(huì)成員的各項(xiàng)工作表現(xiàn),不能只重視某一方面的表現(xiàn)。第六條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的方法主要包括以下幾種:(一)定期評(píng)議,每個(gè)學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行一次全面評(píng)議。(二)臨時(shí)評(píng)議,根據(jù)工作需要,在特定的時(shí)間對(duì)個(gè)別學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行評(píng)議。(三)自評(píng)互評(píng),學(xué)生會(huì)成員可以主動(dòng)提出對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)議,并可以互相評(píng)議。(四)民主評(píng)議,可以邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)外部人員參與評(píng)議,收集更多的意見和建議。第三章評(píng)議的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)第七條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的指標(biāo)主要包括以下幾個(gè)方面:(一)工作目標(biāo)的完成程度。(二)工作效果的評(píng)估。(三)工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。(四)奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。第八條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生會(huì)的具體情況和工作要求進(jìn)行制定,可以根據(jù)具體工作崗位的特點(diǎn),確定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第九條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)具有可操作性和可量化性,便于評(píng)議工作的開展和結(jié)果的綜合評(píng)價(jià)。第四章評(píng)議工作的程序第十條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的程序主要包括以下幾個(gè)步驟:(一)評(píng)議計(jì)劃制定,學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子確定評(píng)議的時(shí)間、范圍和評(píng)議方式。(二)評(píng)議材料準(zhǔn)備,學(xué)生會(huì)成員按照評(píng)議指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備相關(guān)的工作材料。(三)評(píng)議工作開展,學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子組織評(píng)議工作,進(jìn)行評(píng)議。(四)評(píng)議結(jié)果公示,學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將評(píng)議結(jié)果向全體學(xué)生會(huì)成員公示。(五)評(píng)議結(jié)果反饋,學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子向各學(xué)生會(huì)成員反饋評(píng)議結(jié)果,提供指導(dǎo)和建議。第五章評(píng)議結(jié)果的使用第十一條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的結(jié)果將作為評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲以及升職、調(diào)崗的依據(jù)。(一)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和譽(yù)獎(jiǎng)。(二)獎(jiǎng)懲并舉,對(duì)工作成績(jī)突出的學(xué)生會(huì)成員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的學(xué)生會(huì)成員采取相應(yīng)的懲處措施。(三)升職調(diào)崗,根據(jù)評(píng)議結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行升職或調(diào)崗的安排。第六章評(píng)議工作的監(jiān)督和評(píng)估第十二條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的過程應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督,確保評(píng)議工作的公正、公開和有效。第十三條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議應(yīng)當(dāng)設(shè)立評(píng)估委員會(huì)或評(píng)議小組,由學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和獨(dú)立的外部專家組成,負(fù)責(zé)評(píng)議工作的監(jiān)督和評(píng)估。第十四條學(xué)生會(huì)工作評(píng)議的結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)總結(jié)評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),改進(jìn)
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