酒店管理業(yè)務(wù)聘用協(xié)議書

PAGEPAGE1酒店管理業(yè)務(wù)聘用協(xié)議書本酒店管理業(yè)務(wù)聘用協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日在中華人民共和國______省______市______區(qū)簽訂：甲方（聘用方）：______（以下簡稱“甲方”）地址：______法定代表人：______乙方（受聘方）：______（以下簡稱“乙方”）地址：______法定代表人：______鑒于甲方是一家專業(yè)從事酒店管理的公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗和專業(yè)團隊；乙方是一家擁有一定規(guī)模和聲譽的酒店，希望委托甲方進行酒店管理。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合作范圍1.1甲方負責(zé)對乙方的酒店進行全面的管理，包括但不限于酒店的經(jīng)營策劃、市場營銷、客房管理、餐飲管理、人力資源管理等。1.2甲方有權(quán)對乙方的酒店進行必要的裝修改造，以提升酒店的品質(zhì)和形象。裝修改造方案需經(jīng)乙方書面同意，費用由乙方承擔(dān)。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提前終止本協(xié)議，需提前______個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、費用及支付3.1甲方按照本協(xié)議的約定，為乙方提供酒店管理服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定的收費標準向甲方支付管理費。3.2管理費的計算方式為：乙方的酒店營業(yè)收入（不含稅）的______%。3.3管理費按月支付，每月的______日前，乙方將上一個月的管理費支付至甲方指定的賬戶。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的酒店進行全面的管理，并制定相關(guān)管理制度和操作流程。4.2甲方應(yīng)保證乙方的酒店在合作期間正常運營，不斷提升酒店的品質(zhì)和形象。4.3甲方有義務(wù)對乙方的酒店員工進行培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對酒店的管理工作，并提出合理建議。5.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付管理費。5.3乙方應(yīng)保證酒店設(shè)施設(shè)備的安全運行，為甲方提供良好的工作環(huán)境。六、保密條款6.1雙方在合作過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得泄露給第三方。6.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的約定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任7.1一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：______年______月______日特此說明：本合同僅為示例，僅供參考。具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-酒店管理業(yè)務(wù)聘用協(xié)議書目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、合作范圍四、合作期限五、費用及支付六、甲方的權(quán)利和義務(wù)七、乙方的權(quán)利和義務(wù)八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件一、前言本酒店管理業(yè)務(wù)聘用協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日在中華人民共和國______省______市______區(qū)簽訂：甲方（聘用方）：______（以下簡稱“甲方”）地址：______法定代表人：______乙方（受聘方）：______（以下簡稱“乙方”）地址：______法定代表人：______鑒于甲方是一家專業(yè)從事酒店管理的公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗和專業(yè)團隊；乙方是一家擁有一定規(guī)模和聲譽的酒店，希望委托甲方進行酒店管理。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1“酒店管理業(yè)務(wù)”指甲方為乙方提供的全面酒店管理服務(wù)，包括但不限于酒店的經(jīng)營策劃、市場營銷、客房管理、餐飲管理、人力資源管理等。2.2“管理費”指甲方為乙方提供酒店管理服務(wù)所收取的費用。2.3“酒店營業(yè)收入”指乙方酒店在合作期間的總收入，不含稅。三、合作范圍3.1甲方負責(zé)對乙方的酒店進行全面的管理，包括但不限于酒店的經(jīng)營策劃、市場營銷、客房管理、餐飲管理、人力資源管理等。3.2甲方有權(quán)對乙方的酒店進行必要的裝修改造，以提升酒店的品質(zhì)和形象。裝修改造方案需經(jīng)乙方書面同意，費用由乙方承擔(dān)。四、合作期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月書面通知對方。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提前終止本協(xié)議，需提前______個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、費用及支付5.1甲方按照本協(xié)議的約定，為乙方提供酒店管理服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定的收費標準向甲方支付管理費。5.2管理費的計算方式為：乙方的酒店營業(yè)收入（不含稅）的______%。5.3管理費按月支付，每月的______日前，乙方將上一個月的管理費支付至甲方指定的賬戶。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方的酒店進行全面的管理，并制定相關(guān)管理制度和操作流程。6.2甲方應(yīng)保證乙方的酒店在合作期間正常運營，不斷提升酒店的品質(zhì)和形象。6.3甲方有義務(wù)對乙方的酒店員工進行培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對酒店的管理工作，并提出合理建議。7.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付管理費。7.3乙方應(yīng)保證酒店設(shè)施設(shè)備的安全運行，為甲方提供良好的工作環(huán)境。八、保密條款8.1雙方在合作過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得泄露給第三方。8.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的約定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。九、違約責(zé)任9.1一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。十一、其他條款11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、附件附件一：酒店管理服務(wù)內(nèi)容附件二：管理費收費標準附件三：酒店裝修改造方案甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：______年______月______日特此說明：本合同僅為示例，僅供參考。具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件一：酒店管理服務(wù)內(nèi)容2.附件二：管理費收費標準3.附件三：酒店裝修改造方案涉及的法律名詞及解釋：1.聘用方（甲方）：指提供酒店管理服務(wù)的公司或個人。2.受聘方（乙方）：指委托甲方進行酒店管理的公司或個人。3.酒店管理業(yè)務(wù)：指甲方為乙方提供的全面酒店管理服務(wù)，包括但不限于酒店的經(jīng)營策劃、市場營銷、客房管理、餐飲管理、人力資源管理等。4.管理費：指甲方為乙方提供酒店管理服務(wù)所收取的費用。5.酒店營業(yè)收入：指乙方酒店在合作期間的總收入，不含稅。6.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失時，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.爭議解決：指甲乙雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.管理服務(wù)內(nèi)容的具體范圍和標準可能存在模糊地帶，需要明確具體的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準。2.管理費的收費標準可能需要根據(jù)酒店的實際情況進行調(diào)整，需要明確調(diào)整機制和程序。3.酒店裝修改造方案需要經(jīng)過雙方的充分溝通和協(xié)商，確保方案符合乙方的需求和期望。4.在合作過程中，雙方可能需要共享一些敏感的商業(yè)信息和客戶信息，需要簽訂保密協(xié)議并嚴格執(zhí)行。5.雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。解決辦法：1.為了明確管理服務(wù)內(nèi)容的具體范圍和標準，可以制定詳細的服務(wù)手冊或工作說明書，明確服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準。2.為了調(diào)整管理費的收費標準，可以建立定期評估機制，根據(jù)酒店的實際情況和市場變化進行評估和調(diào)整。3.為了確保酒店裝修改造方案符合乙方的需求和期望，可以建立項目管理和溝通機制，及時反饋和解決問題。4.為了保護雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，可以簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.為了解決糾紛，可以