公司工人工資合同范本（2篇）

公司工人工資合同范本一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工資待遇

1.乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

2.基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

3.崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位及工作內(nèi)容，甲方支付給乙方崗位工資人民幣_(tái)___元/月。

4.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，甲方支付給乙方績(jī)效工資人民幣_(tái)___元/月。

5.加班費(fèi)：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，支付給乙方的加班費(fèi)為____元/小時(shí)。

三、工資發(fā)放

1.甲方每月__日前支付乙方當(dāng)月工資。

2.甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________（如：年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等）。

五、合同解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

3.在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，甲方有權(quán)提前終止合同。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（雇主）：__________________公司

乙方（工人）：__________________

簽訂日期：____年__月__日公司工人工資合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

二、工資待遇

1.乙方工資結(jié)構(gòu)：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

2.乙方工資發(fā)放：

（1）甲方每月__日前將乙方當(dāng)月工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；

（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

三、工作時(shí)間

1.乙方每天工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作__天，休息__天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和福利

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；

2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

3.甲方為乙方提供以下福利：年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

五、合同解除和終止

1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同；

2.如甲方因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因需要裁員，甲方應(yīng)提前__個(gè)月通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。

六、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲