中學學生干部工作條例（五篇）

第頁共頁中學學生干部工作條例是指針對中學學生干部工作的一系列規(guī)定和要求。以下是一份可能的中學學生干部工作條例內容：第一章總則第一條：為了加強中學學生干部的組織管理，培養(yǎng)學生干部的能力和素質，營造良好的學習生活環(huán)境，制定本條例。第二條：學生干部是中學學生中的表率和領導力量，必須具備優(yōu)秀的品德、學業(yè)成績和組織管理能力。第三條：學生干部工作必須堅持黨的教育方針，貫徹中學教育法規(guī)，服務全體學生，促進學生全面發(fā)展。第二章學生干部產生和任職第四條：學生干部應通過班級或學院民主選舉產生，任期一般為一學年。第五條：學生干部崗位根據學校實際情況設置，包括學生會主席、班級干部、學生社團負責人等。第六條：學生干部上任前應接受培訓，明確職責和要求，提高工作能力和素質。第七條：學生干部要在任期內盡職盡責，任期結束后應進行總結交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三章學生干部的權利和義務第八條：學生干部有領導權，應對屬下學生進行管理和指導，促進學生全面發(fā)展。第九條：學生干部有權利組織和參與各類學校活動，提出學生意見和建議。第十條：學生干部應積極配合學校工作，認真履行職責，保證學校正常秩序和學生權益。第十一條：學生干部要以身作則，遵守學校規(guī)章制度，維護學校形象和學生干部的聲譽。第四章學生干部的評優(yōu)和懲戒第十二條：學校應定期評選學生干部，并給予表彰和激勵，培養(yǎng)良好的學風和工作氛圍。第十三條：對于工作不力、違反紀律的學生干部，學?？梢赃M行批評教育、責令整改或撤銷職務等處理。第十四條：學生干部被撤銷職務后應接受教育輔導，重新參與選舉，恢復學校內部學生干部資格。第五章學生干部工作的組織管理第十五條：學校應設立學生干部管理機構，負責學生干部的選舉、培訓、管理和考核等工作。第十六條：學生干部管理機構應建立健全學生干部檔案，記錄學生干部的工作表現和評優(yōu)情況。第十七條：學生干部管理機構應定期開展學生干部工作經驗交流、學習培訓和能力提升活動。第十八條：學校應建立學生干部工作考核制度，根據工作表現和學生評價，對學生干部進行定期考核，并做出相應的獎懲措施。第六章附則第十九條：本條例由學校學生干部管理機構負責解釋和修訂。第二十條：本條例自頒布之日起施行。中學學生干部工作條例（二）第一章總則第一條根據中學學生干部管理辦法（以下簡稱《辦法》）所規(guī)定的職責，本條例制定。第二條本條例適用于中學學生干部的選拔、評定、培訓、考核、獎勵、懲處等方面的管理工作。第三條學生干部是中學學生中的優(yōu)秀代表，他們應當具備良好的品德、高尚的道德情操和豐富的實踐經驗。第四條學生干部要積極履行自己的職責，發(fā)揮榜樣帶頭作用，為全體學生樹立良好的形象。第五條學生干部應當遵守學校制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項任務，忠誠履行職責，維護學校的聲譽和利益。第六條學生干部應當與同學們和諧相處，傾聽同學的聲音，解決問題，關心同學的成長和發(fā)展。第七條學生干部應當秉承民主作風，廣泛征求同學們的意見，加強與學生群眾的聯系，為學生提供服務和指導。第八條學生干部應當積極參加各類培訓和學習活動，不斷提升自己的素質和能力，為更好地履行職責提供保障。第二章選拔第九條學生干部的選拔應當公平、公正、公開，堅持激勵性和競爭性原則。第十條學生干部的選拔應當充分考慮干部候選人的品德、學習成績、組織能力、實踐經驗和各項綜合素質。第十一條學生干部的選拔程序包括個人申請、考核、面試等環(huán)節(jié)，并通過綜合評價確定干部人選。第十二條學生干部的選拔結果應當及時公布，并向全體學生作出解釋。第十三條學生干部的選拔過程中，應當充分傾聽同學們的意見和建議，建立有效的監(jiān)督制度。第三章培訓第十四條學生干部培訓是提高學生干部素質和能力的重要手段，應當注重理論知識和實踐能力的相結合。第十五條學生干部培訓的內容包括思想道德、組織動員、學習方法、表達能力等多個方面。第十六條學生干部培訓應當由專業(yè)、資深的教師和干部輔導員負責，采取多種教學方法，注重實際操作。第十七條學生干部培訓應當注重培養(yǎng)學生干部的團隊協作能力、溝通能力和領導能力。第十八條學生干部培訓應當定期進行，根據干部的實際需要，精心組織和安排培訓計劃。第十九條學生干部培訓的成果應當及時總結和評估，為進一步改進培訓工作提供參考。第四章考核第二十條學生干部的考核應當全面、客觀、公正，注重定量指標和定性評價相結合。第二十一條學生干部的考核內容應當包括工作實績、能力素質、品德表現等方面。第二十二條學生干部的考核程序應當規(guī)范、嚴謹，充分傾聽同學們的意見和建議。第二十三條學生干部的考核結果應當對干部的優(yōu)點和不足進行準確的評價和總結。第二十四條學生干部的考核結果應當及時通報給干部本人，并建立考核結果的檔案。第二十五條學生干部的考核結果應當作為選拔、獎懲、培訓的重要依據。第五章獎勵第二十六條學生干部的獎勵應當及時、公正、公開，既要注重物質獎勵，也要注重精神獎勵。第二十七條學生干部的獎勵內容可以包括表彰、獎金、獎學金、榮譽稱號等多個方面。第二十八條學生干部的獎勵標準應當由學校制定，并向全體學生公示。第二十九條學生干部的獎勵要宣傳、展示和弘揚，為全體學生樹立典范。第三十條學生干部的獎勵必須符合公平、公正、公開的原則，不能出現任何不合理的偏袒現象。第六章懲處第三十一條學生干部的懲處應當依法依規(guī)進行，遵循公平、公正、公開的原則。第三十二條學生干部的懲處內容可以包括批評、警告、記過、降級、撤職等多個方面。第三十三條學生干部的懲處必須根據具體情況進行合理的判斷和處理，不能隨意妄為。第三十四條學生干部的懲處必須經過合法程序，保障被懲處的干部享有申訴和辯護的權利。第三十五條學生干部的懲處結果應當及時通報給干部本人，并建立相應的檔案，不能對干部進行二次懲處。第七章附則第三十六條本條例自發(fā)布之日起施行。第三十七條本條例解釋權歸本中學學生會負責。第三十八條未盡事宜由本中學學生會負責解釋和處理。中學學生干部工作條范本到此結束。（注：以上為編寫的中學學生干部工作條范本的部分內容，僅供參考，具體內容可根據實際情況進行調整和修改。）中學學生干部工作條例（三）尊敬的各位老師、親愛的同學們：大家好！我是中學學生干部，非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹我在學生干部工作中的經歷和收獲。作為一名中學學生干部，我在過去的幾年中參與了許多工作，并且獲得了很多寶貴的經驗。首先我想談談參與學生會的啟蒙經歷。進入初中后，我對學生會的工作產生了濃厚的興趣，于是我決定參加競選。我制定了一個周密的競選計劃，并且按照計劃積極參與競選活動。最終，我成功當選為班級學生會副主席。擔任班級學生會副主席的經歷讓我收獲頗多。首先，通過參與學生會的工作，我學會了如何與同學進行合作，如何團結同學們的力量，共同完成任務。在學生會的工作中，我為班級組織了一系列的活動，比如運動會、班級聚餐等，旨在提高同學們的參與度和班級凝聚力。通過這些活動，我學會了如何與同學們進行溝通和交流，如何調動同學們的積極性，使大家都能夠參與到活動中來。其次，擔任班級學生會副主席的經歷也讓我學會了如何處理與老師之間的關系。學生會的工作需要與老師密切合作，需要與老師們共同商討和制定活動方案，并向老師們匯報工作進展和成果。在與老師合作的過程中，我學會了如何尊重老師的意見和建議，如何與老師進行有效的溝通和協商，使我們能夠共同達成一致，更好地完成學校和班級的工作任務。在初中畢業(yè)后，我進入了高中，并繼續(xù)參與學生會的工作。在高中學生會的工作中，我不再擔任副主席的職務，但我依然積極參與到學生會的活動中去。在學生會的工作中，我積極參與了策劃和組織學校的各類活動，比如迎新晚會、校園文化節(jié)等。通過這些活動，我進一步提高了自己的組織能力和溝通能力，同時也加深了我對學生會工作的理解和認識。在學生會的工作中，我還結識了許多優(yōu)秀的同學和老師，他們在我學習和成長的道路上給予了我許多指導和幫助。我很慶幸自己能夠有機會參與到學生會的工作中去，因為這讓我得到了很多寶貴的經驗，也讓我更加了解和關注班級和學校的發(fā)展變化。通過這幾年的學生干部工作經歷，我也意識到作為一名學生干部，自己的責任重大。學生干部不僅僅要完成自己的職責，還要起到榜樣的作用，引導和影響其他同學。作為學生干部，我時刻保持著對自己的要求和對他人的影響力，我努力做到以身作則，爭做積極向上的榜樣。在學生干部工作中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在組織活動時，不同的意見會產生沖突，而且有時候會遇到很多意料之外的問題。但是我相信，只要我們虛心學習，不斷進取，就一定能夠克服和解決這些問題。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和水平。我相信，只要我用心去做，就一定能夠取得更好的成績和體驗更多的成就。最后，我想向班主任和學校領導表示我對他們的感謝。正是他們的關心、支持和幫助，才使我能夠在學生干部工作中取得一些成績。同時，我也要感謝我的同學，正是他們的支持和鼓勵，才讓我有了更大的動力和信心去做好學生干部的工作。謝謝大家！中學學生干部工作條例（四）一、職責描述：作為中學學生干部，你將承擔以下職責：1.組織機構管理：負責學校學生會及其下屬部門的組織機構管理，包括成員招募、崗位分工、組織架構等，確保學生會及各部門的正常運轉。2.活動策劃與組織：負責學生會及各部門的活動策劃與組織，包括主題活動、紀念日活動、比賽活動等，確保活動的順利進行。3.溝通協調：負責與教師、學生和其他相關單位及個人的溝通協調工作，包括活動合作、問題解決等，確保學生代表的利益得到保護。4.文案撰寫：負責撰寫各類活動宣傳文案、會議紀要、活動總結等，保持良好的文風和宣傳效果。5.學生代表工作：作為學生代表，代表學生的利益，并積極參與學校事務，推動學校的改進和發(fā)展。6.其他工作：協助學生會主席完成其他工作任務，如會議記錄、檔案整理等。二、職務要求：作為中學學生干部，你需要具備以下能力和素質：1.組織能力：具備良好的組織能力，能夠合理安排人員、資源和時間，制定有效的工作計劃和方案。2.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同的人群進行有效的溝通和協調，解決問題和化解矛盾。3.創(chuàng)新能力：具備一定的創(chuàng)新能力，能夠提出新穎的活動策劃和組織方法，為學生會帶來新的活力和影響力。4.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成工作任務。5.志向高遠：對學生工作有一定的熱情和興趣，具備為學生服務的責任感和使命感，積極為學生爭取利益。6.誠實守信：具備誠實守信的品質，能夠信守承諾，對工作負責，不辜負學生和學校的信任。三、工作計劃：作為中學學生干部，你需要制定合理的工作計劃，以下是一個示例：1.月度計劃：制定每個月的工作計劃，包括學生會會議的組織、活動的策劃和組織、與教師和學生的溝通等。2.周度計劃：制定每周的工作計劃，包括對學生會部門的管理、與團隊成員的協調、文案的撰寫等。3.日常計劃：制定每日的工作計劃，包括對學生會辦公室的管理、與學生的交流、活動的準備等。四、工作總結：作為中學學生干部，你需要定期總結工作，包括：1.活動總結：對每個活動進行總結，包括活動的準備過程、組織過程和效果等，提出改進意見和建議。2.工作總結：對每個工作階段進行總結，包括學生會的運行情況、部門的工作進展和成果等，總結工作經驗和教訓。3.個人總結：對個人工作進行總結，包括工作態(tài)度、工作能力和自身的成長等，自我評估并提出進一步的改進計劃。以上是中學學生干部工作條模版，希望你能夠根據自己的情況進行適當調整和完善。作為中學學生干部，能夠認真履行職責，不僅能夠鍛煉自己的組織能力和領導能力，還能為同學們提供更好的服務和幫助，為學校的發(fā)展做出貢獻。中學學生干部工作條例（五）一、公正公平學生干部應始終遵循公正公平原則，對待所有學生一視同仁，不偏袒、不偏私。在處理問題時，要堅持公平公正原則，不以個人感情、好惡為依據，注重事實與證據，公正處理每一個案件，確保學生權益得到合理保護。二、具有示范作用學生干部應成為同學們的榜樣，具備良好的品德和行為舉止。在學校和班級活動中，學生干部作為典范，要始終保持良好的形象和儀表，言行舉止端正，自覺遵守紀律，以身作則，引導同學們樹立正確的價值觀和道德觀。三、責任心強擔任學生干部是一項重要的責任，學生干部應對該職務負起責任，積極履行分內職責，帶頭參與學校的各項活動，并且以組織者和推動者的身份，主動承擔學生工作的重任。努力爭取去解決同學們在學習和生活中遇到的問題，為同學們創(chuàng)造一個良好的學習和成長環(huán)境。四、團結合作學生干部應維護團結合作的工作氛圍，積極與班級、學校其他干部及教職員工溝通與配合，樹立團隊意識，共同為學校和同學們的利益而努力。同時，要加強與同學們的溝通，及時了解同學們的需求和想法，為他們提供幫助和支持。五、積極主動學生干部應積極主動地參與學校的各項工作和活動，甘于吃苦，敢于擔當，不怕困難，主動承擔任務。在面對學生的問題和需求時，要積極解決并提供幫助，積極向上，勇于創(chuàng)新，積極發(fā)展自己的才能和潛能。六、學習成績優(yōu)秀作為學生干部，應是學習上的典范，要保持較好的學習成績，為同學們樹立榜樣。在學習上樂于助人，對待學習認真負責，積極向老師請教，在課堂上認真聽講，完成作業(yè)，在考試中努力爭取優(yōu)異成績。只有具備良好的學習成績，才能在學業(yè)和工作上更好地為同學們提供幫助。七、自我要求嚴格學生干部應嚴格要求自己，提高自身的素質和能力。在日常生活中，要講究言行謹慎，自律自強，樹立正確的道德觀念。要不斷提升自己的組織能力