股權(quán)激勵計劃追索權(quán)協(xié)議書

PAGEPAGE1股權(quán)激勵計劃追索權(quán)協(xié)議書本股權(quán)激勵計劃追索權(quán)協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽署：甲方（授予方）：__________地址：__________乙方（受讓方）：__________地址：__________鑒于：1.甲方是一家依法注冊成立的公司，擁有合法的股權(quán)激勵計劃；2.乙方是甲方的一名員工，符合甲方股權(quán)激勵計劃的資格要求；3.甲方愿意授予乙方股權(quán)激勵，并賦予乙方追索權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就股權(quán)激勵計劃追索權(quán)事宜達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方根據(jù)公司的股權(quán)激勵計劃，授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)（以下簡稱“激勵股權(quán)”），具體數(shù)量、價格、授予時間等詳見附件一《股權(quán)激勵計劃》。1.2乙方同意接受甲方授予的激勵股權(quán)，并按照甲方的要求支付相應(yīng)的認購款項。第二條追索權(quán)2.1乙方在獲得激勵股權(quán)后，若在約定的鎖定期內(nèi)（以下簡稱“鎖定期”）離職，甲方有權(quán)要求乙方按照約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。2.2鎖定期屆滿后，乙方若在約定的期限內(nèi)（以下簡稱“行權(quán)期”）行使股權(quán)，甲方應(yīng)按照約定的價格購買乙方持有的激勵股權(quán)。2.3乙方在鎖定期或行權(quán)期內(nèi)，若違反公司規(guī)定、法律法規(guī)等導致甲方行使追索權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方按照約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。第三條價格及支付方式3.1乙方在鎖定期內(nèi)離職時，甲方按照約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)?；刭弮r格計算公式如下：回購價格=股權(quán)授予價格×（1年化收益率×鎖定期剩余月數(shù)/12）3.2乙方在行權(quán)期內(nèi)行使股權(quán)時，甲方按照約定的價格購買乙方持有的激勵股權(quán)。購買價格計算公式如下：購買價格=股權(quán)授予價格×（1年化收益率×行權(quán)期月數(shù)/12）3.3乙方違反公司規(guī)定、法律法規(guī)等導致甲方行使追索權(quán)時，回購價格或購買價格按照本條第3.1款或第3.2款的約定執(zhí)行。3.4乙方應(yīng)在甲方提出回購或購買要求后15日內(nèi)，將回購款項或購買款項支付給甲方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方指定賬戶信息如下：賬戶名稱：__________賬號：__________開戶行：__________第四條保密條款4.1乙方在獲得激勵股權(quán)后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2本協(xié)議的簽訂、履行過程中，乙方不得向任何第三方披露與甲方股權(quán)激勵計劃有關(guān)的信息。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。5.2乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約行為涉及的股權(quán)價值×20%第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：__________附件一：《股權(quán)激勵計劃》注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。目錄一、股權(quán)激勵計劃追索權(quán)協(xié)議書1.1定義和術(shù)語1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議目的二、股權(quán)激勵計劃2.1股權(quán)激勵授予2.2激勵股權(quán)的性質(zhì)和限制2.3激勵股權(quán)的行使和歸屬三、追索權(quán)條款3.1追索權(quán)定義3.2追索權(quán)行使條件3.3追索權(quán)的行使程序四、價格和支付4.1股權(quán)回購價格4.2股權(quán)購買價格4.3支付方式和期限五、保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密期限六、違約責任6.1違約行為6.2違約責任的范圍七、爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式八、其他條款8.1協(xié)議的修改和終止8.2協(xié)議的轉(zhuǎn)讓8.3協(xié)議的生效和期限九、附件附件一：股權(quán)激勵計劃詳細條款附件二：追索權(quán)行使通知模板附件三：保密協(xié)議股權(quán)激勵計劃追索權(quán)協(xié)議書本股權(quán)激勵計劃追索權(quán)協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年__月__日簽署：甲方（授予方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（受讓方）：[員工姓名]地址：[員工地址]鑒于：1.甲方是一家依法注冊成立的公司，擁有合法的股權(quán)激勵計劃；2.乙方是甲方的一名員工，符合甲方股權(quán)激勵計劃的資格要求；3.甲方愿意授予乙方股權(quán)激勵，并賦予乙方追索權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就股權(quán)激勵計劃追索權(quán)事宜達成如下協(xié)議：第一條定義和術(shù)語1.1“股權(quán)激勵計劃”是指甲方根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)，向乙方授予的股權(quán)激勵計劃。1.2“追索權(quán)”是指甲方在特定條件下，要求乙方按照約定價格回購或購買乙方持有的激勵股權(quán)的權(quán)利。第二條股權(quán)激勵計劃2.1甲方根據(jù)公司的股權(quán)激勵計劃，授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)（以下簡稱“激勵股權(quán)”），具體數(shù)量、價格、授予時間等詳見附件一《股權(quán)激勵計劃詳細條款》。2.2激勵股權(quán)具有特定的性質(zhì)和限制，包括但不限于鎖定期、行權(quán)期等，具體規(guī)定詳見附件一。2.3乙方在滿足特定條件后，可以行使激勵股權(quán)，使其成為實際持有的股權(quán)，具體規(guī)定詳見附件一。第三條追索權(quán)條款3.1甲方在特定條件下，有權(quán)行使追索權(quán)，要求乙方按照約定價格回購或購買乙方持有的激勵股權(quán)。3.2追索權(quán)的行使條件包括但不限于乙方離職、違反公司規(guī)定、違反法律法規(guī)等情況，具體規(guī)定詳見附件一。3.3追索權(quán)的行使程序包括甲方向乙方發(fā)出追索權(quán)行使通知，乙方在規(guī)定期限內(nèi)履行回購或購買義務(wù)等，具體程序詳見附件二《追索權(quán)行使通知模板》。第四條價格和支付4.1股權(quán)回購價格和股權(quán)購買價格的計算方式詳見附件一。4.2乙方應(yīng)在甲方提出回購或購買要求后15日內(nèi)，將回購款項或購買款項支付給甲方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方指定賬戶信息如下：賬戶名稱：[公司名稱]賬號：[公司賬號]開戶行：[公司開戶行]第五條保密條款5.1乙方在獲得激勵股權(quán)后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2本協(xié)議的簽訂、履行過程中，乙方不得向任何第三方披露與甲方股權(quán)激勵計劃有關(guān)的信息。第六條違約責任6.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。6.2乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約行為涉及的股權(quán)價值×20%第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃詳細條款2.附件二：追索權(quán)行使通知模板3.附件三：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵計劃：指公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)，向員工授予的股權(quán)激勵計劃，旨在激勵員工積極工作，分享公司成長成果。2.追索權(quán)：指公司在特定條件下，要求員工按照約定價格回購或購買其持有的激勵股權(quán)的權(quán)利。3.鎖定期：指員工獲得激勵股權(quán)后，需在公司工作一定期限，期間不能轉(zhuǎn)讓或出售股權(quán)。4.行權(quán)期：指員工在滿足特定條件后，可以行使激勵股權(quán)，使其成為實際持有的股權(quán)的期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當事人違反合同約定時，應(yīng)向守約方支付的一定金額作為違約責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.股權(quán)激勵計劃的實施可能受到公司業(yè)績、市場環(huán)境等因素的影響，需關(guān)注相關(guān)風險。2.追索權(quán)的行使條件需要明確具體，避免產(chǎn)生糾紛。3.在簽訂保密協(xié)議時，明確保密信息的范圍和保密期限，以確保公司商業(yè)秘密的安全。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)注意遵守合同約定，避免違約行為的發(fā)生。5.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，以降低解決成本。解決辦法：1.在股權(quán)激勵計劃中設(shè)定業(yè)績指標和市場環(huán)境等因素的調(diào)整機制，以應(yīng)對相關(guān)風險。2.在合同中明確追索權(quán)的行使條件，包括離職、違反公司規(guī)定、違反法律法規(guī)等具體情形。3.在保密協(xié)議中明確保密信息的范圍和保密期限，并對違反保密義務(wù)的違約行為設(shè)定相應(yīng)的違約責任。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)加強溝通，確保合同約定的履行。如有違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。5.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴