慶祝護士節(jié)實施方案

慶祝護士節(jié)實施方案慶祝護士節(jié)實施方案(精選9篇)慶祝護士節(jié)實施方案要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的慶祝護士節(jié)實施方案樣本能讓你事半功倍，下面分享【慶祝護士節(jié)實施方案(精選9篇)】，供你選擇借鑒。慶祝護士節(jié)實施方案篇1活動主題：護士節(jié)活動時間：5月12日—5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心?；顒忧皽蕚洌?.成立策劃小組：2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。4.出題小組出題，并制成卡片。5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋阂?、活動序幕：1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。2.主持人介紹本次活動大致流程。3.主持人宣布比賽開始。二、競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：1、必答題規(guī)則及計分標準(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。2、搶答題規(guī)則及計分標準(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。評分標準：1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。(三)操作比賽—穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿617○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。四、總結記錄記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。慶祝護士節(jié)實施方案篇2活動主題：“優(yōu)質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽活動時間：5月9日15：00活動地點：五樓會議室參加人員：全體護理人員(除值班者)活動內容：1、評選出優(yōu)質護理示范科室2、優(yōu)質護理服務管理(護士長)踐行獎1名3、評選優(yōu)質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名4、對新護士進行授帽儀式5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次活動經費預算：1.科室1000元2.踐行獎500元3.耕耘獎300元，3人，合計900元4.活動布置約1500元護士禮品：200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元慶祝護士節(jié)實施方案篇3一、活動主題紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。二、活動內容(一)演講比賽1.主題及要求以“推介_”(如“推介彭醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。2.比賽程序比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。3.參賽對象全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。(二)護理禮儀比賽1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。2.比賽程序。(同演講比賽)3.比賽內容。具體方案另行下發(fā)。(三)評選20__年度優(yōu)秀護士1.評選范圍和名額全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。2.評選條件(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;(3)熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務水平高，近2年內工作中未發(fā)生差錯。3.評選的方法和要求(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20__年度優(yōu)秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。(3)評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。三、組織領導機構成立__縣衛(wèi)生系統(tǒng)20__年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領導小組，成員如下：組長：副組長：成員：由__同志負責護理禮儀比賽組織活動，__同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：主任：副主任：成員：四、幾點要求(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。(二)各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由精品學習網提供!(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。慶祝護士節(jié)實施方案篇4一、評選優(yōu)秀護士1、評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數(shù)20%的比例評選。2、優(yōu)秀護士條件(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。(4)年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。(5)獲得同事的贊同。(6)特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：①年內病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。4、年內連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。二、“護理服務禮儀”演示比賽。1、活動目的演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。2、活動對象各科室護理組派代表參加，共23個護理組。3、比賽內容要求各科圍繞“優(yōu)質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。4、比賽時間初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。三、評選優(yōu)質護理服務組(一)評選范圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。(二)評選條件1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質量持續(xù)提高。3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。4、合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。5、護士語言行為規(guī)范，服務思想端正，服務品質優(yōu)良，病人滿意。6、有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。7、護理業(yè)務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。8、醫(yī)護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。9、年度內無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。(三)評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務量化標準”進行評選。慶祝護士節(jié)實施方案篇5活動主題：護士節(jié)活動時間：5月12日-5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心?；顒忧皽蕚洌?.成立策劃小組：2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。4.出題小組出題，并制成卡片。5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋阂?、活動序幕：1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。2.主持人介紹本次活動大致流程。3.主持人宣布比賽開始。二、競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：1、必答題規(guī)則及計分標準(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。2、搶答題規(guī)則及計分標準(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。評分標準：1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。(三)操作比賽-穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6x7○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。四、總結記錄記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。慶祝護士節(jié)實施方案篇6一、活動的名稱：5.12護士節(jié)授帽儀式二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿三、活動的目的：為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。四、主辦單位：人文科學系五、活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節(jié)目做好準備工作，六、活動內容：1、授帽儀式2、禮儀風采展示3、護理知識有獎競答4、手語表演七、活動時間：2020年5月12日14：00八、活動地點：大禮堂九、活動流程：①收取每班節(jié)目單，甄選主持人②由生活部成員布置會場(提前一天)③彩排5月7日——5月11日晚④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。⑥活動開始：第一步、老師、學生代表上臺講話第二步、授帽儀式開始第三步、禮儀風采展示第四步、有獎知識競答第五步、《感恩的心》節(jié)目表演⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)十、邀請人員：1、校領導2、講話：龍亮3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)十一、活動安排：⒈文藝部負責此次活動的策劃，節(jié)目跟進，現(xiàn)場控制。⒉生活部負責場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。十二、其他人員：①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)③授帽儀式的同學40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)④工作人員若干(人文系學生會所有成員)十三、活動流程簡介：I、主持人開幕介紹領導來賓II、老師學生代表講話III、授帽儀式IV、節(jié)目開始V、互動節(jié)目VI、余興節(jié)目十四、活動預算：礦泉水100元互動節(jié)目獎品500元9支蠟燭30元邀請函20元總計：650元慶祝護士節(jié)實施方案篇7活動主題：銘記5.12感恩護士節(jié)活動時間：-月-日--月--日活動地點：校內，校外，省中醫(yī)院主辦單位：--大學護理學院勤工助學部參加人員：勤工助學部全體部員活動背景：08年的5月的12日在四川發(fā)生了地震，那次地震是近年來發(fā)生的危害性的一次，無數(shù)的醫(yī)護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的5月12日不僅是地震-周年紀念日，更是一年一度的國際護士節(jié)?；顒幽康募耙饬x：1紀念5.12--周年，追悼亡魂，鼓勵生者2弘揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展示護理奮發(fā)向上，不斷進取的自信心3感恩所有護士對醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻活動前期準備：1收集國際護士節(jié)來源的相關資料，制作PPT2下載一些地震期間有關護士的感人事跡3準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子4準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳5排演歌曲《感恩的心》6購買鮮花和小禮品活動流程：一、再一次感動1、以PPT的形式進行護士節(jié)的宣傳(1)主持人清點到場人數(shù)，組織安排同學入座，宣布活動的開始(2)主持人向同學們介紹本次的活動大致流程(3)介紹國際護士節(jié)的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言(4)觀看地震中有關護理的感人片段2、互動環(huán)節(jié)(1)找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇(2)預先找同學進行錯誤的急救演示(如止痛，骨折，心肺復蘇)，再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后展示正確的方法。二、感恩卡片輕飛揚(1)在校內校外發(fā)一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話(2)將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊三、走進省中(1)向省中的護士獻花，送上禮物和節(jié)日的祝福(2)向她們送上感恩冊(3)為她們表演節(jié)目《感恩的心》(4)觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心活動后期：1、清理活動現(xiàn)場2、寫活動小結和記錄3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現(xiàn)場照片進行展覽活動風險預算：1、PPT放不出來——準備好一間備用教室2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節(jié)氛圍3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人活動經費預算：1、橫幅30元2、小禮品100元3、本子和小紙片10元4、獻花30元共計170活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業(yè)，也更堅定自己的醫(yī)學護理理想。慶祝護士節(jié)實施方案篇8一、活動目的為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。三、領導小組成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：組長：副組長：(常務)成員：四、活動內容(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;(二)爭創(chuàng)“護士站”活動;(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件：1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(二)“護士站”評選條件1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。慶祝護士節(jié)實施方案篇9一、活動目的為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全