下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁企業(yè)辦報方案
公司內(nèi)部報刊策劃案
為加強企業(yè)文化建設,促進信息傳遞的時效性,搭建一個順暢的信息平臺,讓大家準時了解相關的信息,打算創(chuàng)辦公司內(nèi)部的報紙——《**報》。
一、報頭組成部分:
1.報名:《**報》(寓意:****************)
2.主板單位和報紙性質:**公司內(nèi)部贈閱
3.發(fā)型時間:每月一期,每月*日出版發(fā)行(2022年2月7日星期*創(chuàng)刊號第*期總第*期本期*版)
4.投稿郵箱:
5.公司網(wǎng)址:
6.理念:以誠信原則做人、以危機意識勵志、以科學態(tài)度行事、以創(chuàng)新精神進展
7.報徽:**公司LOGO
二、讀者對象
以**公司及所屬各部門全體員工為主要閱讀對象,必要時可以作為資料,贈送蒞臨參觀考察的各級領導、重要客人、業(yè)務往來親密的兄弟企業(yè)。
三、發(fā)行數(shù)量和范圍
在**公司和所屬子公司內(nèi)部發(fā)行,目前以紙質形式為主、電子版形式作為幫助。
四、報紙版面以及板式設計
1.報紙現(xiàn)定為4版,遇到重要活動和大事可以增發(fā)號外(2版)。
2.版面安排
(1)頭版——要聞版(側重于對事實的描述,主要報道國家、省、市有關鋁合金鑄件方面的重要指示和政策,集團公司的重要活動、打算,各子公司的重大舉措及綜合報道。)報道內(nèi)容:行業(yè)重要新聞;公司重要新聞;領導和有人來訪報道;對公司的介紹;總公司新出臺的政策、制度、命令、指示的摘編;公司新項目立項;集團公司和各下屬子公司獲得的各項榮譽;集團公司和各下屬子公司領導獲得的各項榮譽;公司重大的公關活動;項目開發(fā)建設中的重大大事;公司、部門的業(yè)績等等。
固定欄目:視點新聞、政策摘編、??
(2)2版——綜合新聞版(側重于對頭版重大新聞的解釋性報道和評論,主要反映總公司內(nèi)部各部門、各下屬子公司的管理機制改革體會、進度、進展等工作生產(chǎn)狀態(tài),使讀者深化了解這一時期的公司工作動態(tài)。)
報道內(nèi)容:總公司及下屬子公司的工作進展;公司間的團隊合作;總公司及下屬子公司對現(xiàn)金團隊和個人的表彰;職工技能大賽;科技創(chuàng)新成果的報道;與兄弟單位之間的業(yè)務往來、聯(lián)誼活動等等。
固定欄目:行業(yè)信息、簡訊、新聞連環(huán)畫、總裁信箱(半固定)、權威解讀(半固定)
(3)3版——評論版
報道內(nèi)容:就某一問題采訪公司的領導;轉錄采納與公司有關的先進管理方法、生產(chǎn)技術、業(yè)務溝通等文章,為公司進展出謀劃策;談工作和生產(chǎn)體會,以小見大;通過一事一議,談企業(yè)管理的真知灼見,也可以從管理、生產(chǎn)的多側面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。以圖文結合的形式宣揚先進個人和團隊班組。
固定欄目:工作探究、管理論壇、領導訪談、員工風采
(4)4版——職工天地
報道內(nèi)容:反映員工的精神、文明風貌和業(yè)余愛好,刊登小學問,讀書思索(學習園地),
人生漫談等,員工創(chuàng)作的是個、小說、散文等作品,反映員工業(yè)余生活的成果(如企業(yè)所組織的球賽、看電影、棋類競賽、攝影作品、書畫作品等)。
固定欄目:小學問;讀書思索(學習園地);文苑采風及書畫攝影作品選刊(半固定)
(5)1-4版中縫——刊發(fā)笑話
(6)2-3版中縫——刊發(fā)簡訊,以及員工相互的祝愿(生日、結婚、生子等)。
3.欄目設置
專欄評論——公司領導魚魚企業(yè)進展方面的論述、或者是關于實事的評論、內(nèi)部政策和現(xiàn)象的評論等等,對員工起到思想上的引導或激勵作用。
視點新聞——報道對于與公司相關的當期重大節(jié)日、公司重大大事的專欄。內(nèi)容涵蓋時事要聞、政府決策、產(chǎn)業(yè)政策,此類報道以半版或者一個版面為單位,對詳細狀況進行細致分析,增加員工對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的熟悉和理解。
權威解讀——公司領導或者記著對國家政策、地區(qū)政府出臺的政策、方針,對企業(yè)潛在影響的分析和解讀。
政策摘編——公司新的政策、命令、制度的摘編和解釋。
簡訊——各類新聞匯編。(中縫)
領導訪談——記著就某一問題采訪公司的領導。
工作探究——轉錄采納有關的先進管理方法、生產(chǎn)技術、業(yè)務溝通等文章,為公司進展出謀劃策,集他山之石,豐富我公司園地。
管理論壇——談工作和生產(chǎn)體會,以小見大;通過一事一議,談企業(yè)管理的真知灼見,也可以從管理、生產(chǎn)的側面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。
新聞連環(huán)畫——關于某個題材的一組新聞圖片。
行業(yè)信息——鋁合金制造業(yè)方面的最新信息。
三門峽戴卡——圖片新聞。
員工風采——以圖片展現(xiàn)為主、輔以簡潔的文字說明,展現(xiàn)公司員工的風采,并烘托出“仔細地工作,歡樂地生活”這一主題。
小學問——日常生活小常識。(中縫)
讀書思索(學習園地)——主要是公司各種學習的心得體會。
祝愿——員工相互的祝愿(生日、結婚、生子等)。(中縫)
笑話——來源于生活,以反映員工日常工作生活為最佳,亦可從網(wǎng)上或圖書中轉載。董事長信箱——員工的投訴、建議,或是心聲的吐露。
五、人員配備
本報紙的編輯部為行政部信息中心。為此,公司需設2名以上編輯、通訊員若干名。
六、編委會組成
顧問:
榮譽主編:
主編:
副主編:
執(zhí)行主編:
編委:
七、編印流程
統(tǒng)稿-審稿-編輯-排版-校對-出版-發(fā)放-存檔
八、報紙發(fā)放
報紙印刷完畢,由行政部專人負責將報紙從印刷廠取回,并發(fā)放到各車間、部室,以及檔案室存檔。
九、其他事項
1.稿費標準:鼓舞員工樂觀投稿,廣泛培育和熬煉寫作人才,稿件50元/千字。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年KS258培訓教程:深入淺出讓你輕松掌握
- 2024年健康監(jiān)測:聲音監(jiān)測在《聽聽聲音》課件中的應用
- 光切三維重建技術的應用與前景
- 容量評價及容量反應性
- 學校七年級組工作計劃范文
- 高考數(shù)學十大考場應試技巧
- BIM在2024年制造業(yè)數(shù)字化轉型中的角色
- 整式的除法之多項式除以單項式教案
- Braun吻合在胃大部切除畢Ⅱ式吻合術中的應用體會
- 2024-2025學年新教材高中地理第3單元從圈層作用看地貌與土壤單元活動學用地形圖探究地貌特征學案魯教版必修第一冊
- 成語故事課件一諾千金
- 物業(yè)公司環(huán)境因素清單
- 國內(nèi)旅游出團通知書(新版)
- 趕工措施費申請報告
- 訂單協(xié)調(diào)管理流程
- 全橋逆變電路濾波電路設計步驟
- 蒲公英總黃酮的提取及其抑菌性能
- 4gl語言開發(fā)原則及規(guī)范--簡化版
- 工程量確認單樣本(管線)
- 區(qū)最新關于生活垃圾分類工作推進會上的講話稿
- 除塵器安裝專業(yè)監(jiān)理實施細則
評論
0/150
提交評論