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第3頁共3頁2024勞動(dòng)合同萬能版甲方:_____乙方:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資,月工資為____元,與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除____日全額工資。六、獎(jiǎng)罰條例1、上班遲到、早退(每次扣除10元)2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。4、對于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知另一方。2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。八、其它事項(xiàng)本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)_____乙方(公章)_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024勞動(dòng)合同萬能版(二)甲方甲方:_____乙方:_____甲、乙雙方在自愿的前提下,本著平等互利、共同發(fā)展的原則,特訂立本協(xié)議:一、甲方聘請乙方為該公司零售終端促銷員,負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品零售終端的促銷工作。二、甲方為乙方提供全面的培訓(xùn),乙方需通過培訓(xùn)考核合格后方可上崗。三、甲方應(yīng)保證在乙方工作期間貨物及時(shí)到位。四、基本待遇:乙方特賣十五天工薪每天____元,+提成(每期售出1萬元提一個(gè)點(diǎn)100元)五、乙方工作時(shí)間為周一至周五不少于6小時(shí)/天,周六周日不少于9小時(shí)/天。六、方應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)上下班,不得無故遲到早退、離崗,否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣罰工資5—10元。七、乙方上崗后應(yīng)及時(shí)將工作、休息時(shí)間安排報(bào)公司備案,未經(jīng)批準(zhǔn)不得更改。八、乙方請假需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)批準(zhǔn)后補(bǔ)寫請假條備案,每月請假不得超過三天,請假期間每天扣發(fā)當(dāng)日工資。九、乙方不得無故曠工,無故曠工或無重大原因請假超過三天的,一律予以辭退。十、乙方在法定節(jié)假日工作,待遇按日工資的兩倍給付,其工作安排需提前一周報(bào)公司備案,否則一律視為無效。十一、乙方應(yīng)在每月1—____日按時(shí)填報(bào)報(bào)表。主動(dòng)配合主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者,則當(dāng)月銷售作廢并扣罰當(dāng)月工資。報(bào)表須準(zhǔn)確、真實(shí),發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假者一律辭退。十二、乙方不簽定勞動(dòng)合同也不入保險(xiǎn)在佳世客工作期間出現(xiàn)銷售以外的任何問題與甲方無關(guān),均由個(gè)人承擔(dān)一起責(zé)任。十三、勞動(dòng)雙方如一方在本協(xié)議有效期內(nèi)提出解除協(xié)議,需提前____日通知對方。若違反此條,違反方需賠償對方損失。十四、本協(xié)議有效期三個(gè)月,一式兩份,本合同自簽字日開始生效。甲方:_____(簽章)
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