醫(yī)院培訓個人總結報告范文

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懷著激昂與驕傲的心情，我很榮幸地成為常德市第二人民醫(yī)院實習醫(yī)生隊伍中的一員。為期一天的培訓，時間雖短，卻讓我受益匪淺。

在培訓中，讓我了解到了常德市第二人民醫(yī)院的歷史沿革、科室設置等相關信息。本次培訓對常見的問題如相關的醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關系、安全保衛(wèi)等進行了系統(tǒng)的培訓。對病歷書寫、院內(nèi)感染、傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。

在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發(fā)言后，崗前培訓正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來，主任給我們講解并描述了職業(yè)規(guī)范與禮儀，教育我們做一個有禮貌，有品德的二院人！講解完畢之后還讓一名專業(yè)的護理老師給我們現(xiàn)場做親身示范，讓我們更加體會到禮儀的規(guī)范性和溫文爾雅的行為舉止的重要性。接著由醫(yī)務部部長李燕給我們講解并描述醫(yī)療核心制度。老師教育我們作為一名醫(yī)務工，應當嚴格要求自身，時刻謹記十八項醫(yī)療核心制度，力爭做一名合格的醫(yī)務人員。接下來由質(zhì)控辦主任陳靜雯為我們表達病歷書寫規(guī)范。她耐煩地告知我們在臨床實踐工作中，需要嚴謹認真的對待我們的工作，不允許有一字一句之差，否那么會給自身和醫(yī)院帶來不須要的麻煩和嚴峻的后果。所以，我們在日常的工作中更應當仔細認真對待工作，積極負責對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文講解并描述處方書寫規(guī)范方面的知識，講解并描述了處方的組成、規(guī)格、內(nèi)容審核、發(fā)放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的認識和了解，使以后的臨床實踐中有了肯定的基礎認知。下午是由手術室護士長楊月娥給我們講解并描述手術室無菌操作技術的相關知識。老師先是打開ppt讓我們閱覽關于手術室無菌操作的配字講解的圖片，然后再由一名操作規(guī)范的專業(yè)老師來一一演示，簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫(yī)者的嚴謹性與責任性！之后由院感科科長屠澤霞給我們講解并描述關于院感的知識，她告知我們在醫(yī)院工作時首先保證自身安全，只有一個健康的體質(zhì)才能更好的為病人服務，把歡樂和愛心帶給更多需要援助的人。最末由老師給我們做總結，要我們時刻牢記各科室老師對我們的教育和講解并描述的知識，同時還給我們宣布了實習紀律規(guī)定并簽署了實習期間責任狀。

曙光微露，花開初舞，百草扎根，仁心仁術。我們已經(jīng)上路，我們期盼飛越。我能很真實的體會到醫(yī)院領導和各級科室老師對我們的重視。我想在今后的實習中，我肯定謹記各位老師的教育，仔細努力的工作，爭取在實習期間取得優(yōu)異的成果，順當完成實習階段的學習！

醫(yī)院培訓個人總結報告范文篇2

在上崗之際感慨頗多，許多環(huán)境、許多工作內(nèi)容還需要去熟識適應，我想這是一個學習的過程，一個歷練的過程。工作后對自己的期許是，利用平?？沼嗟臅r間，經(jīng)過自己的努力，盡快適應環(huán)境和崗位，主要是加強專業(yè)基礎知識的學習，嫻熟操作，仔細踏實地工作，戒驕戒躁。同時，用自己的知識和行動服務于病人，急病人之所急，想病人之所想，并虛心請教，學習和借鑒老師們的臨床閱歷，不斷充盈自己。在醫(yī)院這樣一個良好、和諧的大氛圍下，我想我會很安心踏實地工作，并漸漸形成良好的工作習慣和立場。有計劃當然很好，而現(xiàn)實是未知多變的，重要的是計劃能在詳細實踐中完成，盼望自己能努力做好。

我們此次進行了為期三天的崗前培訓。這次培訓內(nèi)容豐富，精彩動人，讓我受益匪淺。作為一名新護士，經(jīng)過這次崗前培訓，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入這個暖和的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊。

醫(yī)院領導對新員工的關懷。崗前培訓伊始，領導從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院進展的藍圖。醫(yī)院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)進展，我們也會因此受益。文化建設是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認同感，集體成員對組織的目標達成共識，團結奮斗，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的進展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能加強醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)組織的目標。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠凝集每個職工的能量，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量，為病人提供更好的醫(yī)療服務。

我還知道良好的醫(yī)患、護患溝通是緩解醫(yī)患沖突最有效、最根本的方法。尊敬、關懷和愛護病人是我們每個醫(yī)護人員的基本守那么，一切醫(yī)療活動均應以此為前提。以我們護理工作為例，良好的護患溝通不僅減削了護患沖突，也是對護理效果的增進。在日常工作中，或許是予以病人一個恰當?shù)姆Q謂，或是一句簡約的問候，都能使他們心情開心，自尊心得到滿意。仔細做好每一項操作，每一次護理，取得他們的信任，讓他們放心，有事有話，都會樂于與我們溝通了。另外，在實際工作中，我們自己就要保持樂觀的心理，并以積極的心情去渲染、帶動病人，使之能鎮(zhèn)靜、從容地面對每天的治療。

總而言之，護理，也是一門藝術，期望讓別人能理解我們的付出，首先，每個人自己就要讀懂了它。這次的培訓雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育，對我以后的工作起了很大作用。學習是進步的源泉，我以主人翁的姿態(tài)，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中，不斷學習實踐，不斷提高自己。承載著我的理想，去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。

醫(yī)院培訓個人總結報告范文篇3

根據(jù)__區(qū)火災高危單位消防安全管理暫行規(guī)定，醫(yī)護人員作為第一現(xiàn)場人員，滅火、疏散工作落實到位，將大大減削人員傷亡率。為加強今年11.9消防安全宣揚日的工作落實，2022年11月8日，醫(yī)科高校附屬腫瘤醫(yī)院開展了消防安全檢查和疏散演練活動，旨在摒除醫(yī)院火災隱患及對各科室消防安全員、護士長、后勤工作人員等進行消防知識普及，提高消防意識，強化醫(yī)院消防安全管理。

11月8日上午保衛(wèi)科在全院范圍內(nèi)開展了火災隱患排查，排查中未發(fā)覺大的火災隱患，存在的問題包括：部分安全出口指示標識有損壞現(xiàn)象，已通知后勤電工班予以修理和更換;同時發(fā)覺家屬區(qū)高層住宅仍有部分住戶在疏散樓梯間內(nèi)堆放雜物，已當場要求整改，并于下一周進行復查。

11月8日下午在放療中心開展了消防疏散演練，通過組織疏散演練，進一步提高了消防安全的實戰(zhàn)閱歷和應急搶救技能，還加強了大家防患于未然的安全意識，提高了抵擋火災、應對突發(fā)事項和自防自救技能，提高了全員的消防安全意識。

通過這次消防演練也暴露出我們工作中的不足：

一、參演人員要繼續(xù)加強訓練，重新制定培訓計劃，加強技能訓練，并執(zhí)行年度考核過關制度，需要保證熬煉成能戰(zhàn)斗的隊伍。

二、參演人員思想上還不夠重視，在演習過程中缺乏緊迫感，對全院職工要進一步加強火災危急及危害的教育和宣揚。

醫(yī)院培訓個人總結報告范文篇4

醫(yī)院新入職員工崗前培訓已經(jīng)結束，期間，醫(yī)院領導班子分別從醫(yī)院進展史及現(xiàn)狀；醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)風醫(yī)德：醫(yī)院結構及安全教育：醫(yī)院感染及預防保?。喝丝诩坝媱澤确矫鎸ξ覀冞M行授課。

培訓之初，授課老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及五十多年來的進展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講解并描述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于鍥而不舍的努力和勇于奉獻的精神能量。雖然我是土生土長的包頭人，而且父母以及老一輩也是終身奉獻于包鋼，但是其實我對包鋼醫(yī)院了解甚少。五十多年前，由北京協(xié)和醫(yī)院、北京解放軍總院專家支援邊疆和中國人民志愿軍第541醫(yī)院成建制轉(zhuǎn)業(yè)人員組建包鋼醫(yī)院，繼承著老一輩醫(yī)院人超群的診療技術和優(yōu)良的傳統(tǒng)。

立刻讓我感覺無上榮幸我能夠來到這家醫(yī)院工作。“不以規(guī)則，不能成方圓”，無論醫(yī)院的歷史的是多么的悠久，也不能躺在功勞簿山吃老本，為了醫(yī)院管理正規(guī)化，醫(yī)院不斷完善并且制定各種規(guī)章制度。其實制度的目的不是約束，是為規(guī)范行為，規(guī)避可能風險，提高工作效率。醫(yī)療工作自小在我心目中一貫都是崇高的職業(yè)，“救死扶傷，治病救人”一貫都是我對這個職業(yè)的印象。但是不知從什么時候開始醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生，使得醫(yī)療工作成為一種高危職業(yè)。由于醫(yī)院環(huán)境的非常性，所以醫(yī)院感染和職業(yè)防護教育對我們尤其重要。盡管現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不盡人意，但是我們不能忘卻自己選擇這個職業(yè)的初心，也不能忘卻進入醫(yī)學院時所做的宣誓。

健康所系，性命相托。

當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊重宣誓：

我志愿獻身醫(yī)學，喜愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面進展。

我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完滿，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進展和人類身心健康奮斗終身。

法律與規(guī)章制度是一條有形的鞭子，而醫(yī)德醫(yī)風是一條無形的鞭子，一貫鞭笞著醫(yī)療工。

通過這幾天的崗前培訓，說實話讓我受益良多。建立良好的工作與人際關系不僅對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高，而且對服務質(zhì)量、服務意識的提高有所援助。作為一名醫(yī)療工做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

醫(yī)院培訓個人總結報告范文篇5

崗前培訓已進行了三天，我們快樂過，流淚過，苦過，累過，但的確過得很充盈，

很有意義，我們學到了許多，領悟了許多。

陳院長對“優(yōu)秀員工”的要求：對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得很透徹，發(fā)人深醒，不由地想起高校老師對我說的：作為醫(yī)生，肯定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐煩、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要追求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以“優(yōu)秀員工”的標準嚴格要求自己，多為臺醫(yī)盡一份力，成為一位當之無愧的臺醫(yī)人。

團隊精神在拓展訓練中所起的重要作用，在我心中將永不磨滅。當隊友用雙手織成“網(wǎng)”，用身體筑成“墻”，當隊友從高處往下摔時，把生命完全交給我們