【多條款】心理咨詢師聘用合同

心理咨詢師聘用合同甲方（聘用方）：【甲方全稱】乙方（受聘方）：【乙方全稱】根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任心理咨詢師相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.1本合同自【合同簽訂日期】起生效，有效期為【合同有效期】。1.2在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同各項(xiàng)條款。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，為甲方提供專業(yè)的心理咨詢、心理評(píng)估、心理治療等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、心理咨詢行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的心理咨詢服務(wù)培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。3.2如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前【通知期限】書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同履行過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、費(fèi)用及支付6.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)。6.2乙方向甲方開具合法有效的發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行結(jié)算。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2甲方未按照約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按逾期支付金額的【逾期利率】向乙方支付違約金。7.3乙方未按照約定提供咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的咨詢服務(wù)費(fèi)，并支付相應(yīng)的違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：【甲方蓋章】乙方（蓋章）：【乙方蓋章】簽訂日期：【簽訂日期】注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.場(chǎng)合一：企業(yè)內(nèi)部心理咨詢甲方是一家大型企業(yè)，乙方是一名心理咨詢師。在這種情況下，合同中關(guān)于工作地點(diǎn)的條款需要修改，明確乙方在企業(yè)內(nèi)部提供咨詢服務(wù)。同時(shí)，關(guān)于保密義務(wù)的條款要加強(qiáng)，因?yàn)橐曳娇赡軙?huì)接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密和員工的隱私。解決辦法：在合同中增加一條，規(guī)定乙方在企業(yè)內(nèi)部提供咨詢服務(wù)時(shí)，需遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，并簽訂額外的保密協(xié)議。2.場(chǎng)合二：網(wǎng)絡(luò)心理咨詢甲方通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供心理咨詢服務(wù)，乙方是一名網(wǎng)絡(luò)心理咨詢師。在這種情況下，合同中關(guān)于工作地點(diǎn)和時(shí)間的條款需要修改，明確乙方通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供服務(wù)。同時(shí)，關(guān)于保密義務(wù)的條款要加強(qiáng)，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢可能涉及更多的隱私問題。解決辦法：在合同中增加一條，規(guī)定乙方在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提供服務(wù)時(shí)，需遵守網(wǎng)絡(luò)安全和保密的相關(guān)規(guī)定。3.場(chǎng)合三：學(xué)校心理咨詢甲方是一所學(xué)校，乙方是一名心理咨詢師。在這種情況下，合同中關(guān)于工作地點(diǎn)和時(shí)間的條款需要修改，明確乙方在學(xué)校提供咨詢服務(wù)。同時(shí)，關(guān)于保密義務(wù)的條款要加強(qiáng)，因?yàn)橐曳娇赡軙?huì)接觸到學(xué)生的隱私。解決辦法：在合同中增加一條，規(guī)定乙方在學(xué)校提供咨詢服務(wù)時(shí)，需遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，并簽訂額外的保密協(xié)議。4.場(chǎng)合四：臨時(shí)心理咨詢項(xiàng)目甲方是一個(gè)臨時(shí)心理咨詢項(xiàng)目，乙方是一名心理咨詢師。在這種情況下，合同中關(guān)于聘用期限的條款需要修改，明確乙方的服務(wù)期限。同時(shí)，關(guān)于費(fèi)用及支付的條款要加強(qiáng)，因?yàn)榕R時(shí)項(xiàng)目的費(fèi)用支付可能會(huì)有特殊規(guī)定。解決辦法：在合同中增加一條，規(guī)定乙方在臨時(shí)項(xiàng)目中的服務(wù)期限和費(fèi)用支付方式。5.場(chǎng)合五：個(gè)人心理咨詢甲方是一名需要心理咨詢服務(wù)的人，乙方是一名心理咨詢師。在這種情況下，合同中關(guān)于工作地點(diǎn)和時(shí)間的條款需要修改，明確乙方在個(gè)人咨詢中的服務(wù)地點(diǎn)和時(shí)間。同時(shí)，關(guān)于保密義務(wù)的條款要加強(qiáng)，因?yàn)閭€(gè)人咨詢涉及更多的隱私問題。解決辦法：在合同中增加一條，規(guī)定乙方在個(gè)人咨詢中的服務(wù)地點(diǎn)、時(shí)間，并簽訂額外的保密協(xié)議。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一：甲方未按時(shí)支付咨詢服務(wù)費(fèi)解決辦法：在合同中明確規(guī)定甲方未按時(shí)支付咨詢服務(wù)費(fèi)的違約責(zé)任，包括支付違約金和逾期利率。2.問題二：乙方未能按照約定提供咨詢服務(wù)解決辦法：在合同中明確規(guī)定乙方未能按照約定提供咨詢服務(wù)的違約責(zé)任，包括退還已支付的咨詢服務(wù)費(fèi)和支付違約金。3.問題三：保密義務(wù)的違反解決辦法：在合同中明確規(guī)定保密義務(wù)的具體內(nèi)容和違反保密義務(wù)的違約責(zé)任，包括賠償損失和違約金。4.問題四：合同爭(zhēng)議的解決解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，包括友好協(xié)商和提起訴訟。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方的心理咨詢師資格證書和職業(yè)資格證書2.乙方的心理咨詢師職業(yè)道德規(guī)范和保密協(xié)議3.乙方的心理咨詢師工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)證明4.乙方的心理咨詢師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明5.乙方的心理咨詢師專業(yè)保險(xiǎn)證明心理咨詢師聘用合同，條款內(nèi)容要弄清，甲乙雙方要平等，自愿公平是原則。聘用期限要明確，合同到期可續(xù)簽，工作內(nèi)容要詳列，服務(wù)質(zhì)量要保證。工作地點(diǎn)要規(guī)定，如有變動(dòng)提前說，工作時(shí)間要執(zhí)行，加班費(fèi)也別漏掉。保密義務(wù)是重點(diǎn)，商業(yè)秘密和隱私，違反保密要負(fù)責(zé)，損失賠償跑不了。費(fèi)用支付要按時(shí)，咨詢服務(wù)費(fèi)要給夠，違約責(zé)任要承擔(dān)，逾期支付要罰息。爭(zhēng)議解決要友好，協(xié)商不成法院見，其他約定要補(bǔ)充，書面協(xié)議才算數(shù)。企業(yè)內(nèi)部要保密，簽訂額外協(xié)議好，網(wǎng)絡(luò)咨詢要安全，隱私保護(hù)要加強(qiáng)。學(xué)校