基層職業(yè)衛(wèi)生管理模式的探討

基層職業(yè)衛(wèi)生管理模式的探討隨著衛(wèi)生體制改革、監(jiān)督、監(jiān)測(cè)的分開(kāi)，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的頒布實(shí)施，如何適應(yīng)新的變化，轉(zhuǎn)變過(guò)去的被動(dòng)局面，連續(xù)做好職業(yè)衛(wèi)生工作，尋求一條適合目前國(guó)情，易于操作，又能扎實(shí)開(kāi)展工作的路子，是當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生工作者面臨的新課題。筆者就基層職業(yè)衛(wèi)生如何適應(yīng)新形勢(shì)，談?wù)勛约旱目捶ā?困擾基層開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作的因素1.1企業(yè)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的熟悉不足急功近利，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，多數(shù)企業(yè)主、管理人員和勞動(dòng)者缺乏職業(yè)衛(wèi)生法律學(xué)問(wèn)和職業(yè)防護(hù)學(xué)問(wèn)。企業(yè)均沒(méi)有進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)，普遍存在車間布局不合理，通風(fēng)設(shè)施設(shè)置不規(guī)范的現(xiàn)象。職業(yè)病衛(wèi)生管理制度未能有效落實(shí)，不接受職業(yè)危害因素檢測(cè)和實(shí)施工人職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)。新的化學(xué)毒物的引進(jìn)，勞動(dòng)用工制度變化，大量農(nóng)夫工流向城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這都帶來(lái)很多職業(yè)衛(wèi)生管理問(wèn)題。1.2行政干預(yù)基層政府都有急于把經(jīng)濟(jì)搞上去的劇烈愿望，但往往存在忽視職業(yè)衛(wèi)生工作問(wèn)題的思想傾向，很少考慮職業(yè)衛(wèi)生方面的問(wèn)題。一方面，為了擴(kuò)大招商引資力度，政府出臺(tái)一系列對(duì)企業(yè)實(shí)行特別愛(ài)護(hù)政策，另一方面企業(yè)又片面追求經(jīng)濟(jì)效益，有關(guān)職能部門進(jìn)入企業(yè)必需由政府部門批準(zhǔn)。消失監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)率低，三同時(shí)空白的局面。1.3監(jiān)督監(jiān)測(cè)分別，專業(yè)隊(duì)伍素養(yǎng)低下，人員編制不足在實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督體制改革后，由于組建衛(wèi)生監(jiān)督所的人員幾乎全來(lái)自原衛(wèi)生防疫的抽調(diào)業(yè)務(wù)人員來(lái)組成。新成立的兩單位，人員總數(shù)不增編，在減除了衛(wèi)生監(jiān)督所人員數(shù)之后的疾控中心業(yè)務(wù)人數(shù)，比原衛(wèi)生防疫站明顯削減，從人員的數(shù)量及業(yè)務(wù)的嫻熟程度均較原衛(wèi)生科大為下降，人員與工作量的沖突特別突出。1.4監(jiān)測(cè)監(jiān)督手段落后，工作應(yīng)急力量有限多年來(lái)，政府財(cái)政對(duì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的投入嚴(yán)峻不足，面對(duì)工業(yè)的進(jìn)展和化學(xué)品的增多，現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)手段和職業(yè)病體檢手段落后，不適應(yīng)外資企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作。1.5工作實(shí)施鏈條未形成，缺環(huán)少節(jié)《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和危害因素監(jiān)控由用人單位或指定有資質(zhì)機(jī)構(gòu)實(shí)施，但現(xiàn)實(shí)中存在部分用人單位不具備這方面的技能，通過(guò)認(rèn)證的資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)又較少，使工作實(shí)施鏈條缺環(huán)少節(jié)?；鶎勇殬I(yè)衛(wèi)生工作以有償服務(wù)的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職業(yè)性健康檢查為主，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)受利益驅(qū)動(dòng)，在未取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的資質(zhì)認(rèn)證，擅自開(kāi)展職業(yè)性健康檢查。往往不按規(guī)范做，存在惡性競(jìng)爭(zhēng)，擾亂市場(chǎng)。1.6各部門之間各自為政，未形成合力《職業(yè)病防治法》的頒布實(shí)施，明確了各部門的職責(zé)，但在實(shí)施過(guò)程各部門之間未能很好協(xié)作，仍未形成齊抓共管的局面。2職業(yè)衛(wèi)生的管理模式2.1加強(qiáng)監(jiān)督加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是重點(diǎn)，督促企業(yè)搞好職業(yè)衛(wèi)生工作。職業(yè)危害掌握效果的好壞。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人忙于經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作熟悉嚴(yán)峻不足，造成當(dāng)前企業(yè)職業(yè)危害日趨嚴(yán)峻。職能部門要嚴(yán)格執(zhí)法，做到有法必依、違法必究，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)違法情節(jié)特殊嚴(yán)峻，多次督促仍不整改的企業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)峻查處，而對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)到位的單位要進(jìn)行表?yè)P(yáng)宣揚(yáng)。只有企業(yè)提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的熟悉，才能從根本上轉(zhuǎn)變職業(yè)衛(wèi)生的落后局面。2.2監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合量化風(fēng)險(xiǎn)，分類管理重點(diǎn)治理，監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)緊密協(xié)作的原則。加強(qiáng)有毒有害生產(chǎn)企業(yè)申報(bào)制度，對(duì)職業(yè)危害重的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)治理，對(duì)于未取得資質(zhì)認(rèn)證而擅自從事職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，要進(jìn)行專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)法。疾控機(jī)構(gòu)要完善內(nèi)部管理，加強(qiáng)質(zhì)量掌握，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)水平。監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)要緊密協(xié)作。2.3加大宣揚(yáng)力度，提高勞動(dòng)者自我愛(ài)護(hù)力量深化宣揚(yáng)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和各種衛(wèi)生防護(hù)學(xué)問(wèn)，提高勞動(dòng)者自我愛(ài)護(hù)力量。全社會(huì)要仔細(xì)學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，實(shí)行形式多樣注意實(shí)效的宣揚(yáng)活動(dòng)，舉辦各種培訓(xùn)班，不斷增加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層法律意識(shí)，提高工人衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。2.4領(lǐng)導(dǎo)重視，各有關(guān)部門齊抓共管通過(guò)人大、政協(xié)檢查、反映，開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，削減政府行政干預(yù)加強(qiáng)各部門協(xié)作，履行各自職責(zé)任務(wù)，齊抓共管。利用人大執(zhí)法檢查、政協(xié)委員視察等形式，加大媒體的宣揚(yáng)力度，對(duì)典型案件進(jìn)行媒體曝光。連續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)層的開(kāi)發(fā)，全面、徹底摸清企業(yè)職業(yè)危害狀況，準(zhǔn)時(shí)照實(shí)向政府匯報(bào)，并提出整治看法，當(dāng)好參謀，讓政府了解職業(yè)危害狀況，爭(zhēng)取政府對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的支持。只有加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)一組織衛(wèi)生、公安、消防、勞動(dòng)、環(huán)保、工會(huì)等有關(guān)職能部門履行其職責(zé)任務(wù)，形成一個(gè)全社會(huì)參加，齊抓共管的良好局面，才能真正落實(shí)職業(yè)病防治法。2.5改進(jìn)工作方法，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生，共同進(jìn)展提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平可結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，經(jīng)過(guò)適當(dāng)培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)生對(duì)本轄區(qū)的企業(yè)有一個(gè)基本的了解，并逐步形成職業(yè)衛(wèi)生的三級(jí)預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)。由社區(qū)衛(wèi)生組織負(fù)一些常規(guī)的體檢工作，特別職業(yè)性檢查項(xiàng)目則由有資質(zhì)的單位擔(dān)當(dāng)及管理，補(bǔ)充了疾控中心人手的不足，緩解職業(yè)衛(wèi)生資源缺乏的狀況，又可讓社區(qū)衛(wèi)生人員分擔(dān)一些位于邊遠(yuǎn)，疾控中心難以企及的廠礦的健康體檢工作。依靠社區(qū)衛(wèi)生組織，形成第一線健康體檢和中毒的報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，使上級(jí)機(jī)構(gòu)快速把握緊急事故的發(fā)生，對(duì)事故快速作出反應(yīng)。對(duì)職業(yè)健康檢查中檢出的非職業(yè)性疾病進(jìn)行跟蹤治療，為工人及其家庭供應(yīng)連續(xù)性和綜合性的醫(yī)療保健服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生用比較低廉的費(fèi)用供應(yīng)比較優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，滿意廣闊工人的基本醫(yī)療服務(wù)需要，是基層職業(yè)衛(wèi)生的有益