司法人員人身安全該如何保護(hù)

司法人員人身安全該如何保護(hù)以下是對文章每段進(jìn)行潤色改寫的結(jié)果:司法人員人身安全的保護(hù)當(dāng)前,威脅和危害法官人身安全的過激行為與暴力事件,已嚴(yán)重影響了法官的工作狀態(tài),干擾了法院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,解決這一問題需要既有長遠(yuǎn)規(guī)劃,又有當(dāng)前有效的應(yīng)對措施。鑒于當(dāng)前日益嚴(yán)峻的司法環(huán)境,在保護(hù)法官人身安全、維護(hù)法院形象、捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)方面,采取一些便捷有效的措施,尤為迫切和必要。(一)提高法官審判能力,提高辦案質(zhì)量,增加和諧因素。作為法官,要公正辦案,秉持正氣,處事廉潔,注意自己的言行舉止。對待當(dāng)事人要熱情誠懇,平等對待雙方,耐心聽取陳述。要善于做思想工作,把握當(dāng)事人心理動(dòng)態(tài),及時(shí)解答疑慮。改進(jìn)工作方法,樹立法官文明公正的形象。營造公正、良心、和諧的審理環(huán)境,在確保案件法律效果的基礎(chǔ)上,高度關(guān)注個(gè)案的社會(huì)效果,在審理程序、事實(shí)調(diào)查、法律適用、工作態(tài)度和宣判執(zhí)行上,適應(yīng)新形勢,采用新方法,滿足新要求,讓當(dāng)事人心服口服,實(shí)現(xiàn)自覺服判息訴、案結(jié)事了的目標(biāo)。端正法官形象,提高駕馭能力。自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),注重儀容儀表。開庭時(shí)做到四到位,日常工作中杜絕酗酒和情緒對立。與當(dāng)事人交涉時(shí),慎用壓制性、教訓(xùn)性、挑釁性的語言;調(diào)解時(shí),學(xué)會(huì)加注"潤滑劑",矛盾激化時(shí),學(xué)會(huì)加注"冷卻劑",執(zhí)行時(shí),學(xué)會(huì)加注"緩沖劑"。(二)加強(qiáng)法制宣傳教育。法院在立案時(shí)應(yīng)告知當(dāng)事人在訴訟過程中可通過合法途徑對法官行使監(jiān)督、申訴、控告的權(quán)利,對判決或裁定有異議時(shí),可以通過申訴再審的法定程序來保護(hù)自己的合法權(quán)益,或者開庭前向當(dāng)事人告知法庭紀(jì)律,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)遵守的重要性和必要性。利用開庭、巡回辦案等時(shí)機(jī),通過各種媒體以案說法、以案明法、以案普法,力求"審理一案,教育一片"。對暴力抗法、沖擊法庭、傷害法官等典型案件,予以重點(diǎn)打擊的同時(shí),充分利用各種媒體進(jìn)行廣泛宣傳,讓公眾感受法律威嚴(yán),增強(qiáng)對法律的信仰和對法官的尊重。(三)切實(shí)提高警覺,強(qiáng)化自衛(wèi)能力,樹立自防意識。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,在思想上切實(shí)樹立捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)的同時(shí),學(xué)會(huì)保護(hù)自己的防備意識。日常工作中禁止私自或單獨(dú)會(huì)見當(dāng)事人,不要輕易泄露個(gè)人信息。對矛盾過度激化、當(dāng)事人有暴力傾向或其他安全警訊的案件,要及時(shí)報(bào)告,啟動(dòng)相應(yīng)的安全防衛(wèi)機(jī)制。采取主動(dòng)措施,避免法官成為侵害行為的"弱勢群體"和權(quán)益的"被動(dòng)群體",根據(jù)相關(guān)規(guī)定,接受必要的防衛(wèi)常識學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。重點(diǎn)掌握心理疏導(dǎo)、應(yīng)對危險(xiǎn)、處置暴力事件等方法,對不明性質(zhì)的液體、刀具等進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)和躲避。(四)積極爭取當(dāng)?shù)攸h委和政府的支持。對涉及面廣、社會(huì)影響大、容易引起群眾對抗、事關(guān)大局發(fā)展的案件,積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督、政府的支持,加強(qiáng)同公安、檢察院協(xié)作力度，積極制定預(yù)案,加強(qiáng)與其他基層組織的交流和溝通,并努力建立長效的合作機(jī)制,充分發(fā)揮基層組織的人緣優(yōu)勢,盡量避免沖突的發(fā)生,防范暴力抗法事件。同時(shí),對已經(jīng)受到當(dāng)事人威脅的法官及其他工作人員,應(yīng)當(dāng)由法院商請公安機(jī)關(guān)共同處理,對法官及家屬的人身、住所給予必要的安全保障。特別是在法官上下班途中、公務(wù)活動(dòng)中。在以教育為主的同時(shí)，對那些敢于無視法律、惡意報(bào)復(fù)，造成嚴(yán)重后果的違法犯罪，堅(jiān)決依法嚴(yán)懲，以教育和遏制他人。最高人民法院要加強(qiáng)對當(dāng)事人因不服法院裁判而報(bào)復(fù)法官人身、財(cái)產(chǎn)案件的調(diào)研，同時(shí)向全國人大及其會(huì)建議加強(qiáng)對法官人身安全保障方面的立法，從源頭上加強(qiáng)對法官行使審判權(quán)的人身安全保障。(五)優(yōu)化警務(wù)保障，硬化安全條件。在規(guī)劃建設(shè)時(shí)實(shí)行辦公區(qū)與審判區(qū)隔離;在審判庭、調(diào)解室、接待室安裝監(jiān)控器，并保持良好的技術(shù)狀態(tài);工作時(shí)段在辦公區(qū)開展警備巡邏，開庭時(shí)實(shí)施全程錄像;在人員入口處安裝安檢等先進(jìn)設(shè)備;為基層法庭配備警務(wù)車輛，遵循“通訊暢通、應(yīng)急得力、防衛(wèi)可靠”的思路，升級值班法警的裝具和裝備;對辦公區(qū)、生活區(qū)予以全天候的視頻監(jiān)控。加強(qiáng)盤查，控制人員動(dòng)態(tài)。其一是檢查出入人員。嚴(yán)格身份登記，控制人員流量。對酒后到訪的、情緒對立的、謾罵滋事的及有尋釁傾向的，要制止其進(jìn)入辦公室區(qū)或?qū)⑵鋭窕?查禁可疑物品。有疑問的挎包、不明性質(zhì)的液體、管制刀具等都要引起高度重視并采取控制措施;掌握人員動(dòng)態(tài)。對到訪的人員去什么地方、找什么人、可能會(huì)做什么事做到心中有數(shù)，防患于未然。(六)規(guī)范接訪機(jī)制，優(yōu)化運(yùn)行保障。在法官接訪過程中當(dāng)事人因要求沒滿足、目的沒達(dá)到或者矛盾激化等原因，出現(xiàn)過激行為的，占有較大比例。法院在人員配置上，要避免單人接訪，尤其是對承辦案件的女法官，要盡可能安排男性書記員，共同接訪;在場所選擇上，要考慮設(shè)置在低樓層、有防護(hù)窗、過道開闊的房間;在制度規(guī)范上，對法庭人員接訪、現(xiàn)場調(diào)查、上門開庭、強(qiáng)制執(zhí)行等都要突出安全防范出臺明確的制度。(七)注意當(dāng)事人心理矯正，進(jìn)行情緒疏導(dǎo)。纏訴、鬧訪和制造過激行為或暴力傷害事件的當(dāng)事人，多數(shù)由于存在心理問題、心理障礙或受到心理傷害而引發(fā)。掌握心理學(xué)的一些技巧，往往能在開展工作中收到“四兩撥千斤”的功效，比如心理平衡法、情緒渲瀉法、情緒轉(zhuǎn)移法、創(chuàng)痛安撫法、損害對比法等。(八)建立應(yīng)急預(yù)案，加大處置力度，高效處理問題。著眼建設(shè)和諧社會(huì)的大局和維護(hù)司法的權(quán)威性，以維護(hù)審判人員和審判機(jī)構(gòu)的權(quán)益為方向，對暴力事件、過激行為、傷害行為、威脅行為等進(jìn)行認(rèn)真的梳理分析，建立有前瞻性、預(yù)見性和可行性的應(yīng)急預(yù)案，并組織審判人員學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲懲處暴力違法行為。對傷害法官人身的暴力違法人員，在必要時(shí)可以采取拘留甚至逮捕等強(qiáng)制措施，嚴(yán)懲犯罪分子的暴力違法行為。對謾罵法官、恐嚇威脅法官及其家人以至于嚴(yán)重影響其正常生活等行為，按照刑法的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行刑事處罰。這就要求法院不能消極求和諧，被動(dòng)保平安。對于擾亂法庭秩序、謾罵法官、實(shí)施人身侵害等有過激或暴力行為的人員，法官須根據(jù)《民事訴訟法》等法律法規(guī)理直氣壯地及時(shí)制止、嚴(yán)肅訓(xùn)誡、指揮值庭法警強(qiáng)行帶出法庭。對于因哄鬧、沖擊法院、用暴力、威脅等方法抗拒執(zhí)行公務(wù)等緊急情況，必須立即采取拘留措施的，必要時(shí)可以先采取措施再補(bǔ)辦手續(xù)。對于嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序，構(gòu)成犯罪的，法院應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。(九)開展安全評估，實(shí)施動(dòng)態(tài)保障。法庭內(nèi)部建立案件風(fēng)險(xiǎn)綜合分析機(jī)制，重點(diǎn)掌握一些矛盾大的、涉及人多的、對立嚴(yán)重的、當(dāng)事人有滋事傾向等安全風(fēng)險(xiǎn)高的案件，對承辦人實(shí)行重點(diǎn)保護(hù)制度。審判這類案件的時(shí)候，必須有法警執(zhí)庭，既要保障審判人員的安全，同時(shí)也要保護(hù)當(dāng)事人的安全。在法官需要查看現(xiàn)場、組織調(diào)解、調(diào)取證據(jù)、強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，由法警按預(yù)案給予動(dòng)態(tài)保護(hù)。在此基礎(chǔ)上建立申請保護(hù)制度。在審理重大案件前后，審判人員可以申請?jiān)洪L決定給予特別保護(hù)，特別保護(hù)方式既可以包括必要時(shí)司法警察提供24小時(shí)保護(hù)或持續(xù)保護(hù)，直至經(jīng)過仔細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)分析確定威脅程度降低之時(shí)。(十)構(gòu)建法官安全保障機(jī)制。對法官權(quán)益的保護(hù)，應(yīng)建立體制保障、職務(wù)保障、自我保障等多種保護(hù)機(jī)制，形成互相聯(lián)系的保護(hù)體系。從立法角度增加對法官特別保護(hù)的法律規(guī)定，建立對法官人身保護(hù)的應(yīng)急處理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行禁止法官單獨(dú)、私自或在家中會(huì)見當(dāng)事人的規(guī)定。實(shí)行審判區(qū)與辦公區(qū)的隔離，對到院人員進(jìn)行安檢檢查。對法官個(gè)人信息實(shí)行保密。審判人員在自身安全確實(shí)受到威脅時(shí)，應(yīng)向院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出，采取預(yù)防保護(hù)措施。要加強(qiáng)法警的內(nèi)保職能，增強(qiáng)法警力量，應(yīng)用高效能的安檢設(shè)施，做到開庭、執(zhí)行時(shí)有相應(yīng)的必要的警力保障，并考慮將法警內(nèi)保職責(zé)延伸到法官的業(yè)外、家庭、給予法官全方位、全時(shí)刻的人身保護(hù)。實(shí)行審判區(qū)與辦公區(qū)的隔離，實(shí)行法官輪崗制度，打破刑事、民事、行政間的專業(yè)界限，使法官輪流任職，避免產(chǎn)生熟人環(huán)境，防止人情案、關(guān)系案的發(fā)生。與此同時(shí)完備《法官法》規(guī)定的法官的控告權(quán)。維護(hù)法官的權(quán)益必須進(jìn)一步明確這項(xiàng)權(quán)利的行使途徑，如受理控告主體，控告提起的期限，作出處理的期限以及作出處理的救濟(jì)權(quán)利等，只有這樣才能從根本上維護(hù)法官的權(quán)益，使法官維權(quán)有法可依。故在保護(hù)法官權(quán)益的措施探討上必須注重法律的適用解釋，以與時(shí)俱進(jìn)的理念對刑法進(jìn)行適度的擴(kuò)張解釋，利用一些堵截性罪名如尋釁滋事罪，盡可能的保護(hù)法官的權(quán)益，同時(shí)在立法上要充分考慮對法庭的嚴(yán)肅性、法官的權(quán)威性的保護(hù)，將藐視法庭、庭外侮辱、誹謗法官法庭及威脅法官的行為列入刑法的保護(hù)范疇。加強(qiáng)對侵害法官人身權(quán)利的刑事保護(hù)。同時(shí)在立法上要充分考慮對法庭的嚴(yán)肅性和法官的權(quán)威性的保護(hù)，將藐視法庭、庭外侮辱、誹謗法官及威脅法官的行為列入刑法的保護(hù)范疇。為全體法官投保人身險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，保證法官在人身、財(cái)產(chǎn)受到侵害時(shí)能夠及時(shí)得到賠償。并完善法官考核評價(jià)制度。制定一個(gè)合理的考核指標(biāo)，不能一刀切。同時(shí)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門針對投訴法官的問題時(shí)，特別是不實(shí)投訴的，應(yīng)當(dāng)查核清楚后予以澄清，還法官清白，以維護(hù)法官合法權(quán)益。外來人員安全管理制度范本:安全生產(chǎn)管理制度范本一、目的為加強(qiáng)外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員、外來臨時(shí)施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。三、職責(zé)1、人事行政部(安全辦)負(fù)責(zé)本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評。負(fù)責(zé)審核各類證件和資質(zhì)。2、公司各有關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行與落實(shí)。負(fù)責(zé)對口外來人員的安全培訓(xùn)或告知，及廠內(nèi)安全行為指導(dǎo)與監(jiān)督。3、采購部負(fù)責(zé)對外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進(jìn)行前期確認(rèn)，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時(shí)應(yīng)履行上之“2、”職責(zé)。4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)在準(zhǔn)許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經(jīng)確認(rèn)后，請其進(jìn)行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導(dǎo)外來人員到接待地點(diǎn)或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。四、內(nèi)容1、外來參觀人員及外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T的安全管理1.1相關(guān)接待工作，由對口部門負(fù)責(zé)。1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應(yīng)盡可能的以最大的提前期，通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。1.3進(jìn)廠后，對口部門應(yīng)要求外來人員認(rèn)真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。1.4進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，由接待部門指派專人負(fù)責(zé)陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。1.4.1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前，應(yīng)指導(dǎo)外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手，通過專門的入口進(jìn)入車間。1.4.2過程中，應(yīng)注意外來人員不可私自亂動(dòng)現(xiàn)場所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經(jīng)允許不得與崗位人員長時(shí)間交談，以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。1.4.3未經(jīng)同意，外來人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。1.4.4未經(jīng)同意，外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。2、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員安全管理2.1外來人員由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，人事行政部組織對外來人員進(jìn)行入廠前(公司級)培訓(xùn)，考核合格后，發(fā)放“臨時(shí)出入證”，憑證進(jìn)出公司，各相關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經(jīng)組織崗位培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)管(誰培訓(xùn)，誰監(jiān)管)。2.1.1接受部門負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行本部門基本情況，安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火要求、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、崗位安全職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。2.1.2班組負(fù)責(zé)對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護(hù)、應(yīng)急對策和其它安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動(dòng)設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位，以免發(fā)生危險(xiǎn)或傷害事故。2.3外來人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。2.4外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。3、外來施工人員的安全管理：3.1臨時(shí)外來施工人員安全管理3.1.1接待部門對臨時(shí)外來施工人員進(jìn)行入廠前安全培訓(xùn)，經(jīng)“安全告知”確認(rèn)(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時(shí)施工出入證”。3.1.2如需動(dòng)火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應(yīng)對危險(xiǎn)作業(yè)外來施工人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)。3.1.3臨時(shí)外來施工人員憑“臨時(shí)施工出入證”和《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。3.1.4需進(jìn)入車間進(jìn)行施工的項(xiàng)目，接待部門應(yīng)事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項(xiàng)目所在車間負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，經(jīng)車間負(fù)責(zé)人或車間指定的責(zé)任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認(rèn)后方可施工作業(yè)，施工項(xiàng)目所在車間應(yīng)指定專人監(jiān)護(hù)。人事行政部(安全辦)應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督。注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護(hù)。3.1.5項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收并通知接待部門復(fù)驗(yàn)，確認(rèn)施工項(xiàng)目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復(fù)正常后，三方簽字，由接待部門引導(dǎo)離開。3.1.6外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責(zé)，來公司施工人員應(yīng)有協(xié)作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定，采購部對施工(作業(yè))人員驗(yàn)證后，組織進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，簽認(rèn)“安全告知”，經(jīng)考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。注：安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)、作業(yè)注意事項(xiàng)、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。3.2.3如涉及動(dòng)火及登高作業(yè)的，采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證，經(jīng)施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人或指定責(zé)任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人員后方可允許施工。每個(gè)項(xiàng)目完成后，施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)組織初步驗(yàn)收，并確認(rèn)有關(guān)安全設(shè)施恢復(fù)正常后，通知項(xiàng)目管理部門組織驗(yàn)收，合格后三方簽字。3.2.4外來施工人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度，公司各級人員應(yīng)加強(qiáng)對進(jìn)入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進(jìn)入所轄區(qū)域，有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。注：此條要求亦適用于“3.1”。3.2.5施工項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)與管理，確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)的審批權(quán)限，負(fù)責(zé)審批，且應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)即時(shí)糾正。3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個(gè)體防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)，由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時(shí)明確。3.2.7外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。4、外來維修人員來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由相對口部門負(fù)責(zé)安全告知，經(jīng)對方簽認(rèn)后，方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。五、相關(guān)文件1、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》3、《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》4、《來賓安全告知書》六、記錄1、外來人員登記記錄2、《來賓安全告知書》3、外來人員安全教育培訓(xùn)記錄4、《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》1.目的為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全。2.范圍適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。3.責(zé)任者安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。4.程序4.1各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進(jìn)行登記。4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。4.5外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。4.7外包單位在場區(qū)施工，運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里。4.8從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí)，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志，嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產(chǎn)和工作。4.10外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。4.11外包單位使用本公司電源時(shí)，必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。4.12外包單位的露天機(jī)電設(shè)備，使用后必須及時(shí)切斷電源，并有封管措施。4.13嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。4.15外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí)，須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須，作好各項(xiàng)安全防范工作，報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后，方可入內(nèi)工作。4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí)，須報(bào)安全部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。4.18施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動(dòng)或拆除。4.19外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后，方可進(jìn)行。4.20外來人員在作業(yè)中，不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。4.21外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后，必須及時(shí)清理現(xiàn)場，否則不予辦理工程結(jié)算。4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí)，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果，全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。4.26本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí)，我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。1、主題內(nèi)容與目的為加強(qiáng)外來參觀、實(shí)習(xí)、施工人員的安全教育和管理，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全，制定本制度。2、適用范圍所有入廠區(qū)的外來人員3、參觀學(xué)習(xí)人員的安全管理3.1外單位來廠參觀學(xué)習(xí)，必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司辦公室進(jìn)行接待，并對全體人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考核合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。3.2參觀學(xué)習(xí)人員進(jìn)廠前，對口接待部門應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3.3參觀人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參觀過程中不準(zhǔn)私自亂動(dòng)現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧，不準(zhǔn)與崗位人員長時(shí)間交談，擾亂正常的生產(chǎn)秩序。4、實(shí)習(xí)人員的安全管理4.1外單位來廠實(shí)習(xí)，需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.2實(shí)習(xí)人員必須接受三級安全教育。凡實(shí)習(xí)期限超過一個(gè)月的，負(fù)責(zé)安排的部門必須與實(shí)習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責(zé)任。4.3負(fù)責(zé)安排的部門對參觀、實(shí)習(xí)整體工作和人員的安全負(fù)責(zé)。4.4實(shí)習(xí)人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位職工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.5實(shí)習(xí)人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不私自亂動(dòng)設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門等。4.6如遇突發(fā)事件，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人要按要求組織實(shí)習(xí)人員緊急撤離，保證人員安全。5、外來施工人員的安全管理5.1資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時(shí)，由總工辦對該單位的安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審核內(nèi)容包括：工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員，設(shè)有二級機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機(jī)構(gòu))。凡不具備條件的，不準(zhǔn)與其簽訂合同。5.2簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作，在簽訂工程項(xiàng)目協(xié)議書的同時(shí)，安全與消防管理部門必須同時(shí)簽訂安全、防火責(zé)任書，明確各自的安全、消防責(zé)任。5.3職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進(jìn)行施工前，要進(jìn)行職業(yè)體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。5.4安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。5.5安全管理5.5.1制定安全措施。每一項(xiàng)施工項(xiàng)目，外來施工單位必須制定切實(shí)可行的安全措施，經(jīng)工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。5.5.2嚴(yán)格持證上崗制度。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。所適用的各種工器具，要齊全完好，安全可靠。5.5.3落實(shí)安全措施。外來施工單位進(jìn)入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。5.5.4確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負(fù)責(zé)施工安全，安全責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門溝通，報(bào)告施工現(xiàn)場安全情況。5.5.5嚴(yán)格票證辦理。外來施工單位必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動(dòng)企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管線。5.5.6加強(qiáng)監(jiān)管。工程項(xiàng)目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項(xiàng)。安全部門協(xié)助工程項(xiàng)目部門共同做好現(xiàn)場的安全管理工作，并對違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、外來廠家維修人員安全管理來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由設(shè)備處負(fù)責(zé)安全教育，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)廠，并由專人陪同。猜你感興趣：1.公司日常管理規(guī)定范文2.小公司制度范本3.公司管理規(guī)章制度范本4.圖書借閱管理制度范本5.辦公室規(guī)章制度范本建筑施工人員個(gè)人安全承諾書建筑施工人員個(gè)人安全承諾書自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開工動(dòng)員會(huì)，接受公司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。三.保證工人持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。四.做好現(xiàn)場工作人員的現(xiàn)場管理工作，保證施工人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。五.進(jìn)場施工時(shí)，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)好領(lǐng)用的材料，設(shè)備，并按指定材料存放區(qū)域整齊存放。若丟失損害，愿承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。對不合格的材料不入庫使用。六.機(jī)具設(shè)備定期檢查，保養(yǎng)，維護(hù)，并填寫維修保養(yǎng)記錄叫工程部。七.根據(jù)施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量及技術(shù)要求，合理安排技術(shù)熟練的施工人員，并不隨意撤換現(xiàn)場的施工人員。八.對工作盡職盡責(zé)，加強(qiáng)與現(xiàn)場管理人員的溝通，保證質(zhì)量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)完工場清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。九.成品保護(hù)措施，對易損害部位的成品，半成品采取必要的保護(hù)手段，確保成品完好，如有損壞有責(zé)任方自行修復(fù)。十.協(xié)助管理人員做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，指定出防止大氣污染和防止噪聲污染的具體措施，保證最大限度降低各類污染。如不按上述承諾履行，本人愿意接受公司200—20xx的經(jīng)濟(jì)處罰。承諾人（簽字蓋章）：20xx年月日為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。2、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動(dòng)制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行解決。3、自覺接受項(xiàng)目部、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴(yán)格按照關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部及班組的`施工安全要求和施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。5、自覺維護(hù)現(xiàn)場各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護(hù)設(shè)施等。6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。工作中思想集中，工作場地不打鬧、亂串，不擅自離開工作崗位；二人以上共同作業(yè)時(shí)，服從統(tǒng)一指揮。7、進(jìn)入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣；施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。8、登高及高空作業(yè)時(shí)主動(dòng)系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。9、現(xiàn)場作業(yè)時(shí)要加強(qiáng)觀察，確保作業(yè)點(diǎn)上方有無危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施，不進(jìn)行上下交叉作業(yè)。10、團(tuán)結(jié)友愛，不與其他專業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問題和困難主動(dòng)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。11、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。騎電動(dòng)車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時(shí)，必須做到“一停，二看，三通過”。12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。承諾人：工種：承諾時(shí)間：年月日我自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開工動(dòng)員會(huì)，接受公司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。三.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。四.進(jìn)場施工后按規(guī)定正確使用自身安全防護(hù)用品和用具，保證不穿拖鞋，高跟鞋和光腳。五.不亂拿，盜竊工地材料和用具。六.不擅自挪動(dòng)，拆除施工現(xiàn)場的安全防護(hù)和安全標(biāo)志，不隨意亂動(dòng)電器和不按規(guī)定亂接電路。七.不在施工現(xiàn)場飲酒，不在施工現(xiàn)場生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨便亂扔生活，建筑垃圾。八.對工作盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)工完場清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。九.員工之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，密切配合，真誠協(xié)作。承諾人（簽字蓋章）：20xx年月日為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針政策，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這個(gè)中心指導(dǎo)思想，進(jìn)而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過程中的操作行為，消除不安全因素，控制工傷事故的發(fā)生，確保自身安全和生產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，公司依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，將施工過程中各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的注意事項(xiàng)及規(guī)范要求編制成文，望各員工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并引以為重，把安全技術(shù)交底的有效性、針對性真正落到實(shí)處，確保施工過程中各項(xiàng)安全管理工作得到有序的控制。具體內(nèi)容如下：1、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排。2、嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。3、按照項(xiàng)目部及班組（領(lǐng)工員）的施工安全要求，嚴(yán)格按施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。4、自覺維護(hù)現(xiàn)場各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護(hù)設(shè)施等。5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。6、工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣；施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。7、工人登高及高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，必須穿防滑鞋，著裝靈便。8、作業(yè)時(shí)要確保作業(yè)點(diǎn)上方有無危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施有專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁上下交叉作業(yè)。9、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。11、團(tuán)結(jié)友愛，禁止與其他專業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，嚴(yán)禁工人私下解決矛盾。12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，我公司蓋不對其承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)，對于造成事故的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，情節(jié)較輕者，未能影響施工作業(yè)的正常進(jìn)行，我公司將視其情節(jié)嚴(yán)重給予其警告或罰款的處分；對于因造成嚴(yán)重事故而為我公司造成重大負(fù)面影響或使我公司無法正常施工的團(tuán)體及個(gè)人，我公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，追究其刑事責(zé)任。本文由項(xiàng)目部協(xié)議擬定，自簽發(fā)之日起正式生效。工人在認(rèn)真學(xué)習(xí)上述內(nèi)容后請于下方簽字確認(rèn)，并確保嚴(yán)格遵照條款陳述內(nèi)容操作施工。姓名金屬非金屬礦山安全管理人員安全資格證取證考試題目金屬非金屬礦山安全管理人員安全資格證取證考試題目判斷題(在□內(nèi)打√或×)1、安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針。正確答案：√2、礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。正確答案：√3、用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。正確答案：√4、礦山建設(shè)的附屬工程必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用。(安全)正確答案：×5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，經(jīng)上級同意后，方可停止作業(yè)或采取可靠的應(yīng)急措施后，撤離現(xiàn)場。正確答案：×二、單選題1、礦產(chǎn)資源屬()所有，不因其依附的土地的所有權(quán)或者使用權(quán)的不同而改變。A、礦山所有者B、土地所有者C、國家正確答案：C2、安全生產(chǎn)許可證的有效期為()年。A、2B、3C、1正確答案：B3、每個(gè)礦井必須有()個(gè)以上能行人的安全出口。A、2B、3C、1正確答案：A4、職業(yè)病防治堅(jiān)持()的方針。A、預(yù)防為主B、防治結(jié)合C、預(yù)防為主，防治結(jié)合正確答案：C5、從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)取得()。A、特種作業(yè)資格證B、結(jié)業(yè)證C、培訓(xùn)證正確答案：A第二部分應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題一、綜合部分試題(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)1、判斷題(在□內(nèi)打√或×)(1)法的強(qiáng)制作用有時(shí)通過制裁違法犯罪行為直接顯現(xiàn)出來;有時(shí)則作為一種威懾力量，起著預(yù)防違法犯罪行為，增進(jìn)社會(huì)成員的社會(huì)安全感的作用。正確答案：√(2)法律制裁，是指由特定國家機(jī)關(guān)對違法者依其法律責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制性懲罰措施。正確答案：√(3)從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。正確答案：√(4)在作業(yè)過程中，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員的義務(wù)。正確答案：√(5)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。正確答案：□√(6)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員可以根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行處理。正確答案：×(7)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證必須具備的.安全生產(chǎn)條件之一。(工傷)正確答案：×(8)依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)，是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證必須具備的安全生產(chǎn)條件之一。正確答案：√(9)參加醫(yī)療保險(xiǎn)，是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證必須具備的安全生產(chǎn)條件之一。(工傷)正確答案：×(10)企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。正確答案：√(11)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、(礦務(wù)局)局長、礦長(含實(shí)際控制人)等。正確答案：√(12)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷。正確答案：√(13)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)視同為工傷。正確答案：√(14)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。(視同)正確答案：×(15