員工保密協(xié)議：企業(yè)規(guī)章制度

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：企業(yè)規(guī)章制度甲方（企業(yè)）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密的保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。1.2乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解并認(rèn)識(shí)到甲方商業(yè)秘密的重要性，承諾在合同期間及合同終止后，對(duì)所掌握的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用甲方商業(yè)秘密。二、保密義務(wù)2.1乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方泄露、披露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.2乙方在合同期間及合同終止后，不得自行使用或授權(quán)他人使用甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.3乙方在合同期間及合同終止后，不得復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.4乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方提供甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.5乙方在合同期間及合同終止后，不得在離職后直接或間接地到與甲方有競爭關(guān)系的其他單位工作，或自行或與他人合作經(jīng)營與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公有領(lǐng)域時(shí)止。3.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并要求乙方支付違約金。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所造成的甲方實(shí)際損失的2倍。4.2乙方違反本協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方因此所造成的全部損失。4.3乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)規(guī)章制度目錄一、保密內(nèi)容二、保密義務(wù)三、保密期限四、違約責(zé)任五、爭議解決六、其他約定七、附件甲方（企業(yè)）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密的保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。1.2乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解并認(rèn)識(shí)到甲方商業(yè)秘密的重要性，承諾在合同期間及合同終止后，對(duì)所掌握的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用甲方商業(yè)秘密。二、保密義務(wù)2.1乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方泄露、披露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.2乙方在合同期間及合同終止后，不得自行使用或授權(quán)他人使用甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.3乙方在合同期間及合同終止后，不得復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.4乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方提供甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等。2.5乙方在合同期間及合同終止后，不得在離職后直接或間接地到與甲方有競爭關(guān)系的其他單位工作，或自行或與他人合作經(jīng)營與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公有領(lǐng)域時(shí)止。3.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并要求乙方支付違約金。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所造成的甲方實(shí)際損失的2倍。4.2乙方違反本協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方因此所造成的全部損失。4.3乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________七、附件附件1：商業(yè)秘密清單附件2：保密義務(wù)說明附件3：違約責(zé)任細(xì)則附件4：爭議解決流程注：附件內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件列表：1.商業(yè)秘密清單2.保密義務(wù)說明3.違約責(zé)任細(xì)則4.爭議解決流程法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容，是調(diào)整合同法律關(guān)系的基本法律。2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》：規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益、勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更和解除等方面的內(nèi)容，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的一定數(shù)額的金錢作為違約的賠償。5.實(shí)際損失：指因違約行為導(dǎo)致的權(quán)利人實(shí)際遭受的經(jīng)濟(jì)損失。6.刑事責(zé)任：違反刑法規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括罰金、拘役、有期徒刑等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.商業(yè)秘密的界定：在簽訂保密協(xié)議前，應(yīng)明確哪些信息屬于商業(yè)秘密，以免產(chǎn)生糾紛。2.保密義務(wù)的履行：乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，應(yīng)注意在離職前與甲方確認(rèn)保密期限。3.競爭對(duì)手的限制：乙方在離職后不得直接或間接地到與甲方有競爭關(guān)系的其他單位工作，應(yīng)注意在簽訂協(xié)議前明確競爭對(duì)手的范圍。4.爭議解決方式：雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成再向法院提起訴訟。解決辦法：1.商業(yè)秘密界定：簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)詳細(xì)列出商業(yè)秘密的范圍，并在附件1中明確。2.保密義務(wù)履行：在離職前，乙方應(yīng)與甲方確認(rèn)保密期限，并在協(xié)議中明確。3.競爭對(duì)手限制：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)明確競爭對(duì)手的范圍，并在協(xié)議中列出。4.爭議解決方式：在協(xié)議中明確爭議解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。適用場景：1.