2024工廠勞動合同

第4頁共4頁2024工廠勞動合同甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____為建立社會關系，明確權利義務，依據有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商_____致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自____年____月____日起，至年____月____日止，其中試用期為____月，自____年____起至____年____月____日止。第二條工作內容1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在：_____生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和生產(工作)任務。3、乙方的生產(工作)任務為：4、甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種成崗位。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。4.甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經培訓取得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。第十二條經濟補償和違約責任1、甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《_____》的規(guī)定給予乙方經濟補償。2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《_____》和《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經濟補償和賠償：_____(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;(3)低當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經濟補償?shù)?(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。第十三條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之____日起____日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條本合同中乙方的各種待遇如低本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人_____委托簽訂時間：_________年____月____日鑒證機關_____(蓋章)鑒證人：_____(簽章)鑒證時間____年____月____日2024工廠勞動合同（二）甲方甲方：_____乙方：_____甲方：_____乙方：_____地址身份證代表人住址聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定經雙方友好協(xié)商本著自愿平等的原則達成合同條款如下：一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要在雙方完全同意的條件下可續(xù)訂合同。二、經雙方協(xié)商乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見則本合同自然解除雙方互不承擔違約責任。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷按工傷保險條例的規(guī)定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息天。五、根據甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的39;勞動報酬構成為基礎工資銷售提成店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。六、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工如毀損或遺失本店財物的依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)須全部清點移交本專賣店指定人員。八、在合同期內如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份雙方各執(zhí)一份經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定現(xiàn)自愿簽字確認。