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第頁(yè)共頁(yè)云南省勞動(dòng)合同書(shū)甲方:(企業(yè)名稱)組織機(jī)構(gòu)代碼:地址:聯(lián)系電話:乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:戶籍所在地:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為:2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:3.乙方的工作地點(diǎn)為:二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作日的上午9:00至下午6:00,共計(jì)工作40小時(shí);2.每周休息一天,具體休息日由甲方安排;3.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等各項(xiàng)休假權(quán)益。三、工資與福利待遇1.乙方的月基本工資為人民幣(以下簡(jiǎn)稱“元”);2.乙方的其他福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)金等,具體待遇根據(jù)甲方制度執(zhí)行;3.甲方承諾按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇,乙方必須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)工資單、報(bào)銷單等材料。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件,確保乙方的人身安全和健康;2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)依法使用勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn));2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求為乙方繳納公積金,并依法辦理乙方的公積金提取等手續(xù)。六、保密協(xié)議1.乙方在勞動(dòng)合同期間以及解除勞動(dòng)合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有絕對(duì)保密義務(wù);2.乙方不得擅自向任何第三方透露、轉(zhuǎn)讓或利用與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。七、解除與終止1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,期限為(具體期限,如三年);2.本勞動(dòng)合同期滿后,自動(dòng)終止,雙方不再存在勞動(dòng)關(guān)系,除非雙方達(dá)成新的協(xié)議;3.本勞動(dòng)合同期間,任何一方有下列情形之一,對(duì)方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程的;(2)利用職務(wù)之便在工作中有重大失職的;(3)嚴(yán)重失職致使甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的;(4)嚴(yán)重違反本合同約定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方如有爭(zhēng)議,可通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。乙方(簽字):甲方(蓋章):日期:日期:云南省勞動(dòng)合同書(shū)(二)一、合同訂立根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方(雇主)與乙方(勞動(dòng)者)本著平等、自愿、公平的原則,協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。二、合同內(nèi)容1.勞動(dòng)雙方信息:甲方:(雇主)注冊(cè)地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:(勞動(dòng)者)姓名:性別:民族:出生年月:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:住址:聯(lián)系方式:2.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容:乙方接受甲方的聘用,從事以下崗位及工作內(nèi)容:3.聘用期限:本合同的聘用期限為_(kāi)______年/月/日至_______年/月/日。4.工作時(shí)間及休假:乙方按照甲方的工作時(shí)間安排和工作要求工作,遵守國(guó)家和本單位的工時(shí)制度。休假以及法定節(jié)假日的安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。5.工資及支付方式:甲方根據(jù)乙方的崗位、能力、勞動(dòng)量和工作成績(jī),按照國(guó)家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商一致的工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付工資。工資支付方式為_(kāi)______,具體支付時(shí)間為每月的_______日(或每周、或每?jī)芍?,根?jù)甲方的工資支付規(guī)定)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇:甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))并繳納相關(guān)費(fèi)用。甲方為乙方提供的其他福利待遇和待遇標(biāo)準(zhǔn)為:(根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))7.合同解除:雙方一致同意解除合同的,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。乙方明確表示不履行勞動(dòng)合同且不具備勞動(dòng)能力的,甲方有權(quán)解除合同。乙方明確表示不愿繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者擅自離崗不再履行勞動(dòng)合同的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.違約責(zé)任:乙方違反本勞動(dòng)合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.附加條款:(根據(jù)需要,可添加其他合同條款,如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)三、合同解決爭(zhēng)議因合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)尋求解決。四、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一
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