用文化建設(shè)鋪就安全坦途

用文化建設(shè)鋪就安全坦途陜西韓城礦務(wù)局象山礦井采煤三隊(duì)是一個(gè)綜采隊(duì)伍，該隊(duì)現(xiàn)有職工183人。始終以來，這個(gè)隊(duì)始終牢記平安是煤礦的頭等大事，它關(guān)系著職工的家庭幸福和社會的和諧穩(wěn)定，通過樂觀開展平安文化建設(shè)和平安宣揚(yáng)教育，仔細(xì)抓好職工平安培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范操作行為，使職工的綜合素養(yǎng)得到不斷提升，為區(qū)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定的平安局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化平安培訓(xùn)加大嘉獎力度職工平安素養(yǎng)的提高，是區(qū)隊(duì)平安生產(chǎn)的保障。采煤三隊(duì)充分熟悉到要想提高職工的平安素養(yǎng)，培訓(xùn)是最為有效的手段，他們堅(jiān)固樹立了職工平安培訓(xùn)要打一場長久戰(zhàn)的觀念，制定了職工平安培訓(xùn)長期規(guī)劃和短期方案。長期規(guī)劃以系統(tǒng)平安學(xué)問、平安理念、平安心理、平安意識為主，短期方案從職工當(dāng)前的平安需要動身，以平安技能、平安措施和規(guī)范化操作為主，每天堅(jiān)持利用班前會對職工進(jìn)行培訓(xùn)。為激發(fā)職工參與平安培訓(xùn)的樂觀性，這個(gè)隊(duì)從噸煤結(jié)算中提取出平安專項(xiàng)基金，設(shè)立了平安培訓(xùn)獎、好學(xué)獎、平安模范獎、班組獎、平安質(zhì)量獎以及平安標(biāo)兵獎等十余個(gè)獎項(xiàng)，定期組織職工參與平安學(xué)問、專業(yè)技能考試，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，分月份、季度、年度對成果突出的職工賜予表彰嘉獎，成果差的賜予通報(bào)批判，并作出適當(dāng)懲罰。通過制度的約束和政策的激勵，全隊(duì)職工深刻地熟悉到了培訓(xùn)教育與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，學(xué)習(xí)氛圍日漸深厚，比、學(xué)、趕、超、幫的良好風(fēng)氣快速在全隊(duì)擴(kuò)散。注意文化建設(shè)構(gòu)筑平安體系采煤三隊(duì)非常重視環(huán)境氣氛對人產(chǎn)生的潛移默化作用，糊涂地熟悉到要想徹底地根治職工的違章行為，特殊是習(xí)慣性違章行為，就必需進(jìn)一步增加職工的平安意識，徹底訂正他們始終都是這樣干的以及不違章就干不成活的錯(cuò)誤思想。為此，采煤三隊(duì)廣泛搜集了平安事故案例，將其作為教材，在班前會上組織職工學(xué)習(xí)；聘請工傷職工、工殘職工家屬到班前會上現(xiàn)身說法，教育職工遠(yuǎn)離三違；要求每位職工結(jié)合各自工作實(shí)際，編寫一條平安格言警句，時(shí)刻警醒自己：三違不除，礦無寧日。同時(shí)，該隊(duì)平安副隊(duì)長劉新華結(jié)合井下生產(chǎn)實(shí)際，編寫了《平安生產(chǎn)快板》，在職工中廣為傳頌，增加了職工按章操作的意識。隊(duì)上還把平安理念寫在黑板上，每周更換一次，讓職工耳濡目染，將理念根植于心。把職工的全家福貼在職工學(xué)習(xí)筆記本的扉頁，職工每天打開筆記本就能看到親人的笑臉，仿佛聽到了親人的囑咐，精神為之興奮，在親情的呼喚下平安意識隨之增加。針對三違人員，采煤三隊(duì)在組織家屬協(xié)管員對其進(jìn)行幫教的同時(shí)，還會賜予其嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)懲罰，并在三違亮相臺上進(jìn)行亮相，使其既丟了票子又丟了面子，激發(fā)其徹底告辭三違。今年以來，該隊(duì)三違數(shù)量明顯削減，三違發(fā)生率較去年下降12.8％。消退環(huán)境隱患打造平安氛圍平安隱患是威逼職工人身平安的隱形殺手，沒有平安的工作環(huán)境，平安生產(chǎn)就是空談。采煤三隊(duì)11504工作面投產(chǎn)后，隨著工程的不斷推動，巷道壓力與日俱增，特殊是回風(fēng)巷的頂和幫，巷道壓力使原有支護(hù)嚴(yán)峻變形，巷道橫截面積變小，導(dǎo)致行人、通風(fēng)不暢，給平安生產(chǎn)帶來嚴(yán)峻影響。為解決這一問題，隊(duì)上堅(jiān)持每班支配職工到回風(fēng)巷拉底、擴(kuò)幫、套棚，在工作面兩端頭和超前支護(hù)等平安管理重點(diǎn)部位，支配專人更換缺爪少牙、彎曲變形、漏液卸載的失效柱梁，扶正歪梁斜柱，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)掛防倒鉤，消退了一大平安隱患，保證了通風(fēng)和行人通暢以及巷道支護(hù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，針對綜采工作面機(jī)電、機(jī)械設(shè)備較多，并且很多事故都是由機(jī)電、機(jī)械設(shè)備使用不當(dāng)引起的這一實(shí)際狀況，為避開機(jī)電、機(jī)械傷人事故的發(fā)生，隊(duì)上除了支配專業(yè)人員持證上崗?fù)?，還為每名電氣修理人員制作了一塊停電牌，要求他們在停電檢修時(shí)必需執(zhí)行掛牌停電制度，并做到誰掛誰取，嚴(yán)禁捎話代取或者是擅自摘取他人停電牌，違者將進(jìn)行嚴(yán)峻懲罰，從而避開了因盲目送電造成的傷人事故發(fā)生。落實(shí)平安責(zé)任規(guī)范職工行為個(gè)人的力氣是微不足道的，平安工作要靠大家來齊抓共管，因此，建立自保、互保、聯(lián)保機(jī)制不失為一種有效手段。采煤三隊(duì)依據(jù)全隊(duì)職工所在班組和崗位分工狀況確立了職工自保、互保、聯(lián)保關(guān)系，明確指出單獨(dú)一個(gè)人在一個(gè)崗位工作的，要做好自保工作，堅(jiān)持執(zhí)行定時(shí)匯報(bào)制以及領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)查崗的制度。同時(shí)規(guī)定在同一個(gè)崗位工作的職工之間互為互保人，同一個(gè)班組的職工之間互為聯(lián)保人，要求他們在工作中相互監(jiān)督、相互愛護(hù)，一個(gè)人受傷，全班人負(fù)責(zé)，使職工樹立起了堅(jiān)固的平安責(zé)任意識。并且，為了使職工一進(jìn)入工作崗位就能夠集中精力、規(guī)范操作，避開精神恍惚、操作失誤現(xiàn)象的發(fā)生，這個(gè)隊(duì)又在全隊(duì)范圍內(nèi)大力推廣了手指口述平安確認(rèn)操作法，為不同崗位編寫了不同的確認(rèn)內(nèi)容，從班前會演練到作業(yè)現(xiàn)場的實(shí)際應(yīng)用，隊(duì)干堅(jiān)持深化現(xiàn)場