標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本4篇

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本(2)標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本(2)精選4篇（一）標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法注冊的公司，具備雇傭勞動者的資格，乙方愿意在甲方公司工作，甲乙雙方依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：[工作崗位]。2.乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的工作任務(wù)，按時、按要求完成工作。第二條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周工作40小時，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間。2.乙方享有法定假期及帶薪年休假。具體假期及休假安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為：[基本工資]元/月。2.乙方的績效工資根據(jù)公司績效考核結(jié)果和個人表現(xiàn)確定，具體績效工資標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則由公司制定并公布。3.乙方享受的福利待遇包括：[福利待遇]，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司制定并公布。第四條職務(wù)變動1.如乙方在公司工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)和崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資待遇。2.職務(wù)變動需經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間及工作結(jié)束后，須對甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管公司提供的技術(shù)、商業(yè)和經(jīng)營資料，嚴(yán)禁私自復(fù)制或?qū)ν鈧鞑ァ５诹鶙l解除合同1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并申請相應(yīng)法律賠償。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期]，期滿自動解除，雙方如有繼續(xù)合作意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新合同。第八條合同解釋和爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均受到中華人民共和國法律的約束。2.雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本(2)精選4篇（二）勞動合同甲方：（雇主）地址：_______電話：_______法定代表人：_______乙方：（雇員）姓名：_______住址：_______身份證號碼：_______雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立以下勞動合同：第一條合同目的和范圍1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：_________1.2乙方在_______起工作，雙方約定勞動合同期限為_______，即自_______到_______。第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為_______元人民幣（大寫：_______________元），按照甲方的支付制度進(jìn)行支付。2.2乙方的工資將于每月_______日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)、績效評估等因素進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時間和休假3.1乙方每周工作_____小時，具體工作時間為_______。3.2乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利。具體休假時間和休假制度將根據(jù)甲方的政策進(jìn)行安排。第四條社會保險和福利4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。4.2乙方享受甲方提供的其他福利，具體福利內(nèi)容將根據(jù)甲方的政策和可行性進(jìn)行安排。第五條保密條款5.1乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間和勞動關(guān)系終止后，應(yīng)對從甲方得知的與甲方業(yè)務(wù)秘密有關(guān)的信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息披露給任何第三方，不得私自復(fù)制、傳播等。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2乙方如違反勞動合同的約定，致使甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解雇和終止勞動合同7.1乙方如有嚴(yán)重違反勞動合同、嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律要求、嚴(yán)重失職等情形，甲方有權(quán)解雇乙方。7.2甲方如有解雇乙方的情況，應(yīng)提前_______通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3勞動關(guān)系終止時，雙方應(yīng)履行相關(guān)的清算手續(xù)，結(jié)清乙方的工資、社會保險等。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。8.2如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，并應(yīng)尊重調(diào)解委員會作出的裁決。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本(2)精選4篇（三）以下是一份標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的范本，供您參考：合同編號：[合同編號]勞動合同甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議，以實現(xiàn)雙方的權(quán)益。第一條合同期限本勞動合同自[合同起始日期]起生效，有效期為[合同期限]，到期后自動終止。如需解除或變更合同，雙方應(yīng)提前30天通知對方。第二條工作內(nèi)容乙方將為甲方從事下述工作：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等]。第三條工作時間與休假1.乙方每周工作的時間為[工作時間]，包括但不限于正常工作時間、加班時間等。如需要乙方超過正常工作時間工作，則應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的加班費或休假調(diào)休。2.乙方享有法定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期。具體假期安排按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬及福利1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和崗位要求支付相應(yīng)的薪酬。薪酬支付方式為[支付方式]，支付時間為[支付時間]。2.甲方將為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金等相關(guān)費用，并按照國家規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條保密責(zé)任乙方在工作期間或解除勞動合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方或用于個人利益。第六條解除勞動合同1.若甲方或乙方有下列行為之一，對方可單方解除勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動合同約定；（2）盜竊、貪污、瀆職等損害甲方利益的行為；（3）因失職而導(dǎo)致甲方遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的行為；（4）嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)的行為或言論。2.雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知對方，并支付相應(yīng)的賠償或遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第七條其他約定事項1.乙方須服從甲方的管理，執(zhí)行上級的指示。2.乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)的與工作有關(guān)的技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新及客戶資料等，均歸甲方所有。3.乙方如需離職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，確保交接工作的順利進(jìn)行。第八條爭議解決本勞動合同的履行、解釋及爭議解決應(yīng)符合中華人民共和國的法律法規(guī)。雙方如因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向勞動行政部門或人民法院提出申請。第九條附則本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：注：此為一份標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的范本，您可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果和適用的法律法規(guī)而定。標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本(2)精選4篇（四）[公司名稱]勞動合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]傳真：[傳真號碼]Email：[電子郵箱]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭乙方，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)以甲方書面通知為準(zhǔn)。第二條工作時間乙方的工作時間為每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方支付。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式以甲方與乙方約定或者按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資結(jié)算周期為每月。甲方在每月[結(jié)算日期]日前將工資支付給乙方，支付方式為[支付方式]。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否給予乙方獎金或者進(jìn)行工資調(diào)整。第四條保險和福利待遇乙方享受國家和甲方規(guī)定的各項保險和福利待遇，具體以甲方提供的各項文件為準(zhǔn)。第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第六條保密條款乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間和勞動關(guān)系終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得透露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。第七條解除勞動合同1.本勞動合同在以下情況下解除：a)達(dá)到合同期限；b)乙方提前[提前解除通知期限]個月書面通知甲方解除合同，經(jīng)甲方同意；c)甲方提前[提前解除通知期限]個月書面通知乙方解除合同，經(jīng)乙方同意；d)乙方因個人原因或者其他不可抗力因素?zé)o法履行合同義務(wù)。2.本勞動合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和清算。第八條爭議解決甲乙雙方在履