保潔工勞動合同

保潔工勞動合同一、甲方和乙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：____________________________________電話：____________________________________乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：____________________________________聯(lián)系電話：____________________________________二、合同期限本合同為期____年/月/日，自___________年____月____日起，至____________年____月____日止。到期后如無新的勞動合同，則本合同自動終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)員工的工作內(nèi)容為公司規(guī)定的潔凈保潔工作。員工的工作地點(diǎn)為公司安排的客戶單位（以下簡稱“單位”）。四、工作時(shí)間及休假員工的工作時(shí)間是根據(jù)公司的排班安排，具體以公司通知為準(zhǔn)。員工享有法定的休假、婚喪威、病假等假期。除非事先得到公司同意，員工不得請假。五、勞動報(bào)酬及發(fā)放方式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月，具體工資數(shù)額以公司當(dāng)月工資單為準(zhǔn)。公司將定期按月為員工發(fā)放工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。六、社會保險(xiǎn)公司將為員工辦理交納社會保險(xiǎn)費(fèi)，所交納的社會保險(xiǎn)包括失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。七、合同解除合同期限屆滿，雙方協(xié)商續(xù)簽合同。若員工需要提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天向公司書面提出申請，經(jīng)公司同意后方可解除合同。若員工違反公司規(guī)定，導(dǎo)致勞動關(guān)系不能繼續(xù)存在的，公司有權(quán)解除勞動合同。八、保密條款員工在公司服務(wù)期間和離職后，均不得泄密、散布公司與客戶單位的商業(yè)機(jī)密和保密信息。員工如違反上述約定而給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他員工需遵守公司規(guī)定，并具有一定的業(yè)務(wù)能力和良好的職業(yè)操守。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，并掃描或拍照后以電子版形式存儲。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：________________________乙方：________