教師雇傭合同

教師雇傭合同一、合同雙方本合同由以下雙方締結(jié)：雇主：（以下簡稱“學(xué)?！保┑刂罚弘娫挘悍ǘù砣耍汗蛦T：（以下簡稱“教師”）身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：二、合同期限本合同自20年月日起至20年月日止。如有需要，雙方可協(xié)商延長合同期限。三、教育教學(xué)內(nèi)容教師需遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校的教學(xué)管理制度。教師需按照學(xué)校的教育教學(xué)計劃和授課要求，如期完成授課任務(wù)。教師需努力加強(qiáng)學(xué)科研究，不斷提高教學(xué)能力和水平。四、薪酬待遇教師應(yīng)按時足額領(lǐng)取工資和各項津貼，具體金額由學(xué)校工資管理部門核定并發(fā)放。教師有出勤不足、違紀(jì)違規(guī)行為的，學(xué)校有權(quán)扣發(fā)工資和獎金，直至教師按規(guī)定完成教育教學(xué)任務(wù)或糾正違規(guī)行為。五、職務(wù)級別教師職務(wù)級別為。教師在學(xué)校的任職職務(wù)和地位僅適用于學(xué)校的教育教學(xué)工作，不得轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)化為其他用途。六、工作時間與休假教師的工作時間為每周五個工作日，具體工作時間由學(xué)校安排。教師享有國家法定節(jié)假日和學(xué)校安排的寒暑假。教師需請假時，應(yīng)提前向?qū)W校請假，否則應(yīng)扣發(fā)工資或假期。七、教師行為規(guī)范教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事非法活動和違反國家法律法規(guī)的行為。教師應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)生、家長和同事的權(quán)益，認(rèn)真對待教育教學(xué)工作。教師如有違反學(xué)校規(guī)定或者失職失責(zé)的行為，學(xué)校有權(quán)給予相應(yīng)的處理措施。八、違約責(zé)任若教師未能按時完成教育教學(xué)任務(wù)，影響學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)措施，如降職、降薪、停職或解除合同等。若學(xué)校未能按時足額支付教師工資或津貼，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同解除教師應(yīng)在合同期滿前一個月提出是否續(xù)簽合同的事宜，并與學(xué)校協(xié)商。若雙方協(xié)商不成，教師提出解除合同的申請，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。若教師出現(xiàn)失職失誤或涉嫌違反國家法律法規(guī)的行為，學(xué)校有權(quán)解除合同，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決本合同如有爭議，雙方協(xié)商不成時，任何一方均可向有關(guān)行政部門申請調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。十一、其他事項１．本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。２．本合同一式三份，學(xué)校、教師、勞動部門各存一份。以