(目錄版)勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議(通用)-2024

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議（通用）目錄一、定義與解釋二、合同終止三、雙方權(quán)利與義務(wù)四、保密條款五、違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、法律適用八、附件甲方（派遣單位）：____________________地質(zhì)：______________________________乙方（被派遣單位）：__________________地質(zhì)：______________________________一、定義與解釋1.1本協(xié)議中所稱“勞務(wù)派遣”是指甲方根據(jù)乙方的需求，將甲方員工派遣至乙方工作，乙方支付甲方服務(wù)費(fèi)的行為。1.2本協(xié)議中所稱“原合同”是指甲方與乙方于______年______月______日簽訂的《勞務(wù)派遣合同》。二、合同終止2.1雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，原合同自動(dòng)終止。2.2甲方應(yīng)在原合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方支付的剩余服務(wù)費(fèi)無(wú)息退還給乙方。2.3雙方確認(rèn)，原合同終止后，雙方互不承擔(dān)原合同項(xiàng)下的任何義務(wù)和責(zé)任。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)退還乙方支付的剩余服務(wù)費(fèi)。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付甲方應(yīng)退還的剩余服務(wù)費(fèi)。3.3雙方同意，原合同終止后，甲方不再向乙方派遣員工，乙方不再接收甲方派遣的員工。3.4雙方確認(rèn)，原合同終止后，雙方互不干涉對(duì)方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。四、保密條款4.1雙方同意，在原合同終止后，對(duì)原合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密和雙方的經(jīng)營(yíng)信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。4.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的約定，保密期限為_(kāi)_____年。五、違約責(zé)任5.1雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。6.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。七、法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。八、附件本協(xié)議附件包括：附件1：原合同附件2：保密協(xié)議附件3：其他相關(guān)文件本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：________________________=====本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：跨國(guó)勞務(wù)派遣增加條款：a.國(guó)際勞務(wù)派遣規(guī)定：明確雙方應(yīng)遵守的國(guó)際勞務(wù)派遣法律法規(guī)，如國(guó)際勞工組織的相關(guān)規(guī)定。b.外匯管理：約定涉及跨國(guó)支付的服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的外匯管理方式和匯率風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。c.稅務(wù)責(zé)任：明確雙方在跨國(guó)勞務(wù)派遣中的稅務(wù)責(zé)任和義務(wù)，包括所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等。d.旅行和簽證安排：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣員工的簽證和工作許可，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。e.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：約定派遣員工在海外工作期間應(yīng)遵守的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和工作條件。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：緊急項(xiàng)目需求增加條款：a.快速響應(yīng)機(jī)制：甲方應(yīng)在接到乙方緊急需求后，盡快提供合適的派遣員工。b.加班工作：明確緊急項(xiàng)目期間的加班工作安排、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間限制。c.人員替換：如甲方無(wú)法提供合適人員，應(yīng)約定乙方有權(quán)尋找其他派遣單位，并相應(yīng)調(diào)整服務(wù)費(fèi)。d.項(xiàng)目結(jié)束后的遣返安排：約定緊急項(xiàng)目結(jié)束后，派遣員工的遣返流程和費(fèi)用承擔(dān)。e.風(fēng)險(xiǎn)管理：明確緊急項(xiàng)目期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全措施，確保派遣員工的安全。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：季節(jié)性勞動(dòng)力需求增加條款：a.季節(jié)性需求預(yù)測(cè)：乙方需提前向甲方提供季節(jié)性勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)，以便甲方做好人員準(zhǔn)備。b.人員培訓(xùn)和技能要求：明確甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的季節(jié)性工作培訓(xùn)，以滿足乙方的技能要求。c.短期合同終止：約定在季節(jié)性需求結(jié)束后，雙方可以協(xié)商終止合同，并處理剩余服務(wù)費(fèi)等問(wèn)題。d.人員保留：乙方如需保留部分優(yōu)秀員工，應(yīng)約定相應(yīng)的保留條件和程序。e.保險(xiǎn)和福利：明確季節(jié)性派遣員工在工作期間的保險(xiǎn)和福利待遇。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：高技能人才派遣增加條款：a.人才篩選標(biāo)準(zhǔn)：明確甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，篩選具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的高技能人才。b.保密協(xié)議：由于高技能人才可能涉及商業(yè)秘密，應(yīng)增加更嚴(yán)格的保密條款。c.培訓(xùn)和發(fā)展：約定甲方應(yīng)為高技能人才提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。d.薪酬和激勵(lì)：明確高技能人才的薪酬結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，以吸引和保留人才。e.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確在高技能人才工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：政府項(xiàng)目派遣增加條款：a.合規(guī)性要求：明確甲方應(yīng)確保派遣員工符合政府項(xiàng)目的合規(guī)性要求，如背景調(diào)查、資質(zhì)認(rèn)證等。b.政策變動(dòng)應(yīng)對(duì)：約定如政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行時(shí)的處理方式。c.報(bào)告和溝通：約定甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告政府項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并保持良好的溝通。d.價(jià)格調(diào)整機(jī)制：如政府項(xiàng)目預(yù)算變動(dòng)，應(yīng)約定相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)調(diào)整機(jī)制。e.退出機(jī)制：明確政府項(xiàng)目提前終止或結(jié)束時(shí)的合同終止流程和責(zé)任分配。附件列表及要求說(shuō)明：1.附件1：原合同要求說(shuō)明：原合同應(yīng)包含詳細(xì)的勞務(wù)派遣條款，包括但不限于派遣員工的職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利、合同期限等。2.附件2：保密協(xié)議要求說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息類型、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。3.附件3：其他相關(guān)文件要求說(shuō)明：可能包括派遣員工的簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證書(shū)、工作評(píng)價(jià)、健康證明等，以證明派遣員工的資格和適合性。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣員工在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：確保甲方為派遣員工購(gòu)買了充分的工傷保險(xiǎn)，并明確事故發(fā)生時(shí)的報(bào)告和賠償流程。2.問(wèn)題：乙方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)不滿意。解決辦法：合同中應(yīng)包含乙方對(duì)派遣員工工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和反饋機(jī)制，以及甲方對(duì)不合格員工的替換承諾。3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付派遣員工薪酬。解決辦法：合同中應(yīng)明確甲方支付薪酬的截止日期和違約責(zé)任，乙方有權(quán)根據(jù)合同條款要求甲方支付違約金。4.問(wèn)題：政府政策變動(dòng)影響合同的執(zhí)行。解決辦法：合同中應(yīng)包含政府政策變動(dòng)時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，如服務(wù)費(fèi)調(diào)整、合同終止條件等。5.問(wèn)題：乙方因業(yè)務(wù)變化需要提前終止合同。解決辦法：合同中應(yīng)明確提前終止合同的流程和條件，包括通知期限、賠償金支付等。6.問(wèn)題：派遣員工對(duì)工作環(huán)境或條件不滿意。解決辦法：合同中應(yīng)包含派遣員工的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)和工作條件，并設(shè)立投訴和解決機(jī)制，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保護(hù)。7.問(wèn)題：甲方未能提供足夠數(shù)量的合格派遣員工。解決辦法：合同中應(yīng)約定甲方在無(wú)法滿足乙方人員需求時(shí)的補(bǔ)救措施，如尋找其他派遣單位、提供替代人員等，并明確相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。8.問(wèn)題：派遣員工在合同期間懷孕或生病。解決辦法：合同中應(yīng)包含對(duì)派遣員工懷孕、病假等相關(guān)事宜的處理辦法，包括請(qǐng)假程序、薪酬支付、崗位保留等。9.問(wèn)題：乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行不當(dāng)解雇。解決辦法：合同中應(yīng)明確乙方在解雇派遣員工時(shí)應(yīng)遵循的程序和理由，以及甲方在解雇過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)。10.問(wèn)題：合同中未明確的條款在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：合同中應(yīng)包含爭(zhēng)議解決條款，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。11.問(wèn)題：合同期限屆滿后，乙方希望續(xù)簽合同。解決辦法：合同中應(yīng)包含續(xù)簽條款，明確續(xù)簽的條件、程序和期限，以及相關(guān)的服務(wù)費(fèi)調(diào)整等。12.問(wèn)題：甲方在合同期間破產(chǎn)或解散。解決辦法：合同中應(yīng)包含甲方破產(chǎn)或解散時(shí)的處理辦法，包括通知乙方、派遣員工的安置、未支付薪酬的處理等。13.問(wèn)題：派遣員工在工作過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：合同中的保密協(xié)議應(yīng)明確商業(yè)秘密的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。14.問(wèn)題：乙方對(duì)派遣員工的工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容進(jìn)行變更。解決辦法：合同中應(yīng)包含工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容變更的處理辦法，包括通知程序、薪酬